Pagrindinis » obligacijos » 7 dalykai, apie kuriuos turėtumėte pasakyti interviu

7 dalykai, apie kuriuos turėtumėte pasakyti interviu

obligacijos : 7 dalykai, apie kuriuos turėtumėte pasakyti interviu

Šiandieninė darbo rinka yra tokia pat konkurencinga kaip niekada anksčiau. Turite sugebėti efektyviai perduoti savo įgūdžių rinkinį, kad galėtumėte suteikti sau geriausią konkurencinį pranašumą, kad užtikrintumėte užimtumą. Pokalbio metu norite pabrėžti kuo daugiau savo stipriosios pusės.

Paprastas būdas tai padaryti yra paspausdami keletą paprastų frazių kitame darbo pokalbyje. Štai septyni dalykai, kuriuos turėtumėte pasakyti interviu.

1:50

7 dalykai, apie kuriuos turėtumėte pasakyti interviu

1. Aš puikiai suprantu, ką daro jūsų įmonė.

Pranešimas būsimam darbdaviui, kad esate susipažinęs su įmonės veikla, rodo, kad verslas yra teisėtas jūsų interesas ir jūs ne tik eikvojate savo laiką. Prieš atvykdami į pokalbį, atlikite namų darbus. Peržiūrėkite įmonės svetainę, kad gautumėte informacijos apie produktus ir paslaugas. Ieškokite naujausių operacijų ir susijusių verslo naujienų.

Būtinai praneškite pašnekovui, kad esate susipažinęs su naujausiu įmonės įsigijimu ar naujausiu produktu, kuris buvo ką tik sukurtas. Paaiškinkite, kaip jūsų įgūdžiai ir patirtis puikiai tinka darbdaviui.

2. Esu lanksti.

Darbo aplinka visada keičiasi. Būsimi darbdaviai ieško kandidatų, kurie būtų atviri pokyčiams ir galėtų akimirksniu prisitaikyti. Šiandieniniame sparčiai besikeičiančiame verslo pasaulyje darbuotojai turi sugebėti atlikti įvairias užduotis.

Pareiškimas, kad esate prisitaikantis, leidžia darbdaviui žinoti, kad esate pasirengęs daryti viską, kas būtina darbui atlikti. Tai gali reikšti papildomų valandų darbą arba papildomų darbo pareigų prisiėmimą. Parodykite savo potencialiam darbdaviui, kad esate pasirengęs susidoroti su bet kokia krizine situacija, kuri gali kilti.

3. Aš energingas ir turiu teigiamą požiūrį.

Darbdaviai ieško kandidatų, pasižyminčių optimizmu ir „galinčių padaryti“ požiūriu. Požiūris yra užkrečiamas ir daro tiesioginį poveikį įmonės moralei. Leiskite optimistui spindėti pokalbio metu.

Būtinai visada teigiamai kalbėk apie buvusius darbdavius. Neigiami komentarai ir sarkastiški pareiškimai apie buvusius darbdavius ​​ir bendradarbius privers atrodyti smulkmeniškai. Jei blogai primenate buvusią įmonę, darbdaviai gali tikėti, kad padarysite tą patį su jais.

4. Aš turiu didelę patirtį.

Tai yra jūsų galimybė sužibėti. Pabrėžkite visas ankstesnes darbo pareigas, tiesiogiai susijusias su jūsų nauju darbu. Jei tai vadovo pareigos, kiekvieną kartą pasakykite, kad buvote atsakingas už kitų darbuotojų priežiūrą, mokymą ir tobulėjimą. Aptarkite savo motyvavimo metodus ir konkrečius pavyzdžius, kaip padidėjote produktyvumą. Nesivaržykite išvardyti visų lankytų mokymo klasių ar seminarų.

5. Aš esu komandos žaidėjas.

Ar prisimeni, kai buvai jaunas, o tavo mokytojas norėjo sužinoti, ar galėtum gerai dirbti su kitais? Na, darbo rinka nesiskiria! Įmonės ieško bendradarbiaujančių ir gerai bendradarbiaujančių su kitais darbuotojais. Pamiršdami, kad esate komandos žaidėjas, būsimasis darbdavys gali žinoti, kad galite klestėti grupinėse situacijose.

Darbdaviai ieško darbuotojų, kurie galėtų būti produktyvūs esant ribotai priežiūrai ir gebantiems gerai dirbti su kitais.

6. Siekiu tapti savo srities ekspertu.

Darbdaviai mėgsta kandidatus, kurie didina savo žinių bazę, kad jie taptų geriausiais darbuotojais. Pareiškimas, kad ketinate tapti ekspertu, verčia darbdavius ​​į jus žiūrėti kaip į turtą, o ne į įsipareigojimus. Jūs esate šaltinis, iš kurio kiti darbuotojai gali pasimokyti.

Tai taip pat yra subtilus būdas parodyti, kad jūs turite puikų požiūrį. Jūs siekiate būti geriausi tuo, ką darote! Tai leis darbdaviams žinoti, kad esate ne tik tiesioginių skrydžių darbuotojas, bet ir ilgalaikis darbuotojas.

7. Aš esu labai motyvuotas.

Motyvuotas darbuotojas yra produktyvus darbuotojas. Kalbėkite apie tai, kaip jūsų aukštas motyvacijos lygis paskatino jus atlikti daugelį dalykų. Jei esate kruopštus darbuotojas, aptarkite savo organizacinius įgūdžius ir dėmesį detalėms. Įmonės visada ieško patikimų darbuotojų, į kuriuos jie galėtų tikėtis.

Esmė

Atminkite, kad pokalbis dėl darbo yra galimybė parduoti save potencialiam darbdaviui. Nepamirškite paslėpti teisingų frazių, kad suteiktumėte kuo geresnes galimybes užsitikrinti svajonių darbą.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.
Rekomenduojama
Palikite Komentarą