Rūšiuoti Vesting

Kas yra laipsniškas saugojimas

Laipsniškas teisių suteikimas yra procesas, kurio metu darbuotojai per tam tikrą laiką įgyja nuosavybės teises į darbdavio įmokas, padarytas į darbuotojo pensijų plano sąskaitą, tradicines pensijų išmokas ar akcijų pasirinkimo sandorius. Laipsniškas teisių suteikimas skiriasi nuo teisių į kalnakasių suteikimą, kai darbuotojai po pradinio tarnybos laikotarpio iškart tampa 100 proc. ir tiesioginį teisių suteikimą, kai įmokos priklauso darbuotojui, kai tik jis pradeda darbą.

SUSTABDYMAS NUSTATYTAS

Laipsniškas teisių suteikimas skatina darbuotojų lojalumą, nes per kelerius metus nepertraukiamai uždirbama. Daugelis darbdavių siūlo suderintas įmokas į atidėtų darbuotojų pensijų sąskaitas, kad būtų galima pritraukti darbuotojus ir įvertinti pelno mokesčio lengvatas. Kai kuriais atvejais šios rungtynės yra 100 proc., Neviršijant tam tikrų apribojimų, galbūt 7 proc. Atlyginimo. Tokiu atveju darbuotojas, kuris uždirba 75 000 USD ir įmoka 7 procentus savo pajamų į 401 (k) sąskaitą, kiekvienais metais sutaupytų 10 500 USD, o tik 5250 USD išeitų iš jų pačių kišenės.

Per daugelį metų toks darbdavio įnašas dramatiškai padidina pensijų santaupas. Nors šie įnašai yra tikri pinigai, į kuriuos investuojama kiekvienais metais, pagrindinė suma ir galima nauda parodoma tik popieriuje, kol darbuotojas įgyja teises.

Įprastas laipsniško išlaikymo grafikas yra šešeri metai

Įprastame laipsniško teisių įgijimo grafike darbuotojui suteikiama 20 procentų jų sukauptų išmokų po pirminio tarnybos laikotarpio, pridedant papildomus 20 procentų kiekvienais kitais metais, kol įvyks visiškas teisių įgijimas. Pradinis tarnybos laikotarpis dažnai skiriasi.

Pavyzdžiui, jei darbdavio įmoka yra pagrįsta fiksuota darbuotojo įmokos procentine dalimi, pradinis tarnybos laikotarpis gali būti dveji metai. Po dvejų metų darbuotojui bus suteikta 20 proc., Po trejų metų - 40 proc., O darbuotojas galiausiai taps visiškai įgytas po šešerių metų.

Taikomi federaliniai įstatymai

Darbdaviai turi laikytis tam tikrų federalinių įstatymų, kurie nustato ilgiausius leistinus teisių suteikimo laikotarpius, paprastai šešerius metus; tačiau jie gali laisvai pasirinkti trumpesnius laikotarpius. Be to, jei planas nutraukiamas, visi dalyviai tuoj pat įgyja teisę. Įmokos į SEP ir paprastas IRA visada suteikiamos nedelsiant. Asmeninės darbuotojo įmokos pagal bet kurį išėjimo į pensiją planą visada yra visiškai mokamos ir priklauso darbuotojui, net jei jis išeina iš darbo.

Darbuotojams svarbu suprasti savo įmonės teisių įgijimo grafiką, nes mesti darbą prieš visą teisių suteikimo laikotarpį gali reikšti, kad ant stalo paliekami laisvi pinigai, pavyzdžiui, atidėtų pensijų kaupimas, pensijų planas ar akcijų pasirinkimo sandoriai.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Vesting suteikia darbuotojams teises į darbdavio suteiktą turtą laikui bėgant. Vesting yra teisinis terminas, bendras darbdavių teikiamoms išmokoms, reiškiantis, kad suteikiama teisė į esamą ar būsimą mokėjimą, turtą ar naudą arba uždirbama. daugiau laipsniškų įmokų. Išmokos, suteikiamos darbuotojams, yra spartesnės, nes darbuotojai gauna daugiau naudos, nes padidina tarnybos laiką darbdaviui. daugiau Metinis papildymas Metinis priedas yra bendra dolerio suma, įvesta konkrečiais metais į dalyvio išėjimo sąskaitą pagal nustatyto dydžio įmokų planą (DC planą). daugiau „Cliff Vesting“ apibrėžimas Aptikdami „Cliff“, darbuotojai tam tikrą dieną gauna visas išmokas iš savo pensijų plano sąskaitos, palyginti su palaipsniui, laikui bėgant. daugiau Ką reiškia būti pilnai ištyrusiam? Visiškas teisių suteikimas reiškia, kad asmuo turi teises į visą išmokos sumą, dažniausiai akcijų pasirinkimo sandorius, pelno pasidalijimą ar pensijos išmokas. daugiau „Suderintos įmokos“ apibrėžimas „Sutampančios įmokos“ yra tokios rūšies įmokos, kurias darbdavys pasirenka į savo darbuotojo darbdavio remiamą pensijų planą. daugiau partnerių nuorodų