Informacija Silo
Informacinis silosas yra informacijos valdymo sistema, negalinti laisvai susisiekti su kitomis informacijos valdymo sistemomis. Komunikacija informacinio siloso viduje visada yra vertikali, todėl sistemai sunku ar neįmanoma dirbti su nesusijusiomis sistemomis.
Informacijos bokštai egzistuoja, kai vadovybė netiki, kad dalijimasis informacija turi pakankamai naudos, o prieiga prie informacijos gali būti nenaudinga kitų sistemų darbuotojams.
Informacijos bokšto sugadinimas
Informaciniai bokštai taip pat gali egzistuoti todėl, kad vadovai kontroliuoja informacijos srautą ir prieigą prie bokšto, tai reiškia, kad jie turi paskatą išlaikyti status quo. Be to, išlaidos, susijusios su informacinių sistemų integracija, negali pateisinti pakeitimo.
Informacinio siloso pavyzdys galėtų būti elektroninė valdymo sistema, naudojama medicinos įrašams. Tinklo ligoninės gali keistis informacija apie pacientą, tačiau neprisijungusios prie tinklo įstaigos gali nežinoti apie jau egzistuojančias problemas, kurios galėtų padėti diagnozuoti, nes medicinos įrašų sistema nėra skirta „kalbėtis“ su kitomis informacinėmis sistemomis. .
Kas sukelia informacinius silosus?
Informacinis biuras sukuriamas, kai organizacijos padaliniai ar grupės nusprendžia nesidalinti informacija arba leisti keistis žiniomis per informacines sistemas su kitomis tos pačios organizacijos asmenų grupėmis. Kai skirtingi verslo padaliniai nedalija tų pačių prioritetų ir dirba su skirtingais duomenų rinkiniais, vadovybė gali sukurti aplinką, kuri atgraso nuo bendravimo ir bendradarbiavimo tarp grupių.
Kokias problemas sukuria informaciniai silosai?
Informacinis silosas gali sukelti problemų, tokių kaip pastangų dubliavimasis ir nereikalingi darbo vaidmenys. Silosai gali sukelti kontrastingų sistemų plėtrą, dėl kurių gali padidėti išlaidos ir trūkti sinergijos. Dėl trūkumų, susijusių su informacija, neveiksmingumas yra tas, kad skirtingi skyriai, vykdydami projektą, gali dirbti su įvairiais supratimais. Tai gali lengvai sukelti daugybę praleistų galimybių verslui arba blogiausiu atveju prisidėti prie bendros įmonės žlugimo.
Kadangi grupės dirba atskirai ir toliau riboja bendrą prieigą prie informacijos ir sistemų, tampa sunkiau susitarti dėl visos įmonės prioritetų. Tai gali sukelti darbuotojų nusivylimą ir praleisti terminus, netinkamai išdėstytus prioritetus ar visiškai nesugebėti pasiekti verslo tikslų. Kai visoje organizacijoje informacijos nėra lengvai, tai gali lemti netinkamą sprendimų priėmimą remiantis netiksliais ar pasenusiais duomenimis.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.