Pagrindinis » algoritminė prekyba » „Medicare“ darbo užmokesčio apibrėžimas

„Medicare“ darbo užmokesčio apibrėžimas

algoritminė prekyba : „Medicare“ darbo užmokesčio apibrėžimas
Kas yra „Medicare“ darbo užmokestis?

Medicare darbo užmokestis yra darbuotojų uždarbis, kuriam taikomas JAV darbo užmokesčio fondo mokestis, žinomas kaip „Medicare tax“. Panašiai kaip ir kitas JAV darbo užmokesčio fondo mokestis „Social Security“, „Medicare“ mokestis yra naudojamas vyriausybės programai „Medicare“ finansuoti, kuri teikia subsidijuojamas sveikatos priežiūros ir ligoninių draudimo išmokas pensininkams ir neįgaliesiems. Medicare ir socialinio draudimo mokesčiai yra imami tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.

„Medicare“ atlyginimų sulaužymas

Darbuotojo dalis „Medicare“ mokesčio yra procentas, išskaičiuotas iš jo pajamų. Pavyzdžiui, 2019 m. „Medicare“ mokestis buvo 1, 45% nuo pirmojo 200 000 USD atlyginimo (250 000 už bendrą deklaraciją; arba 125 000 USD susituokusiems mokesčių mokėtojams, pateikiantiems atskirą deklaraciją). Be to, pagal „Code Sec. 3101 (b) (2), jei atlyginimas viršija 200 000 USD (vis dar 250 000 USD už bendrą deklaraciją; arba 125 000 USD susituokusiems mokesčių mokėtojams, pateikiantiems atskirą deklaraciją), „Medicare“ mokestis yra 2, 35%.

Nuo 2019 m. Socialinio draudimo mokestis buvo 6, 2% nuo pirmojo 132 900 USD darbo užmokesčio (nors didžiausias mokestis yra 8 239, 80 USD). Darbdavys taip pat sumoka pusę mokesčio. Socialinio draudimo mokesčio tarifas nustatomas atsižvelgiant į visų rūšių pajamas, kurias darbuotojas uždirba, įskaitant atlyginimus, priemokas ir priemokas.

„Medicare“ darbo užmokestis finansuoja „Medicare“ mokestį, iš kurio finansuojama vyriausybės „Medicare“ programa.

„Medicare“ darbo užmokestis ir darbuotojų išėjimo į pensiją galimybės

Be to, kiekviename darbo užmokesčio žurnale pažymėjęs konkrečius pasitraukimus iš „Medicare“ ir „Socialinės apsaugos“, darbuotojas turėtų apsvarstyti galimybes sutaupyti išeinant į pensiją. Daugeliu atvejų šiam tikslui jie gali nuspręsti iš savo atlyginimų pašalinti dalį pinigų. Daugelis darbdavių siūlo tam tikrus pensijų planų tipus, atsižvelgiant į tai, kiek laiko darbuotojas dirbo organizacijoje (ty įgijo teisę) ir organizacijos tipą (pvz., Įmonė, ne pelno organizacija ar vyriausybinė agentūra).

Pavyzdžiui, daugelis kompanijų siūlo 401 (k) s. 401 straipsnio k punktas yra kvalifikuotas darbdavio remiamas išėjimo į pensiją planas, pagal kurį reikalavimus atitinkantys darbuotojai gali atidėti įmokas nuo atlyginimo, sumokant mokestį ir neatskaičius mokesčių. Pajamos iš 401 (k) plano kaupiamos atidėtų mokesčių pagrindu. 403 (b) planas yra išėjimo į pensiją planas, panašus į 401 (k) planą, tačiau specialiai skirtas valstybinių mokyklų, neapmokestinamų organizacijų darbuotojams ir tam tikriems ministrams.

Šiuose planuose galima investuoti į anuitetus arba investicinius fondus. 403 (b) planas taip pat yra dar vienas apmokestinamų anuitetų plano pavadinimas. 457 planas yra bendras planas, siūlomas valstybės ir savivaldybių darbuotojams. Asmenys taip pat gali pasirinkti pradėti savo IRA tuo atveju, jei darbdavys nesiūlo patenkinamų išėjimo į pensiją išmokų, arba taupyti išeidami į pensiją papildomai taupo pinigus, kuriuos taupo jų darbdavio siūlomas planas. Mokesčių mokėtojai gali džiaugtis taupydami pinigus tradicine IRA neapmokestindami mokesčiais ir sumokėdami mokestį už pensijoje esančius pinigus.

Medikų atlyginimai ir savarankiškai dirbantys asmenys

Medicare mokestis nuo pirmųjų 132 900 USD savarankiškai dirbančio asmens pajamų yra 2, 9%, o socialinio draudimo mokesčio tarifas - 12, 4% 2019 m. Maksimalus socialinio draudimo mokestis savarankiškai dirbantiems asmenims 2019 m. Yra 16 479, 60 USD. Savarankiškai dirbantys asmenys, kaip tradiciniai darbuotojai, privalo mokėti dvigubai daugiau vaistų ir socialinio draudimo mokesčių, nes darbdaviai paprastai moka pusę šių mokesčių. Tačiau savarankiškai dirbantiems asmenims leidžiama atskaityti pusę savo sveikatos draudimo ir socialinio draudimo mokesčių iš savo pajamų mokesčių.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Federalinis draudimo įmokų įstatymas (FICA) Federalinis draudimo įmokų įstatymas (FICA) yra JAV darbo užmokesčio fondo mokestis, išskaičiuojamas finansuoti socialinio draudimo ir medicinos pagalbos programas. daugiau Kas yra darbo užmokesčio fondas? Darbo užmokesčio fondas yra mokestis, kurį darbdaviai išskaičiuoja iš darbuotojo atlyginimo ir sumoka savo darbuotojų vardu. Sužinokite daugiau apie darbo užmokesčio mokesčius čia. daugiau socialinio draudimo mokesčio Šis mokestis, apmokestinamas tiek darbdavių, tiek darbuotojų, finansuoja socialinę apsaugą ir yra renkamas kaip darbo užmokesčio fondas arba savarankiško darbo mokestis. daugiau Savarankiškai dirbančių asmenų įmokų įstatymas (SECA) Apibrėžimas Savarankiškai dirbančių asmenų įmokų įstatymas (SECA) yra mokesčių forma, kurią savarankiškai dirbantys verslininkai turi mokėti iš savo grynojo darbo užmokesčio. daugiau 1988 m. „Medicare“ katastrofinio aprėpties įstatymas (MCCA) 1988 m. „Medicare“ katastrofinio aprėpties įstatymas (MCAA) yra vyriausybės įstatymo projektas, skirtas pagerinti pagyvenusių žmonių ir neįgaliųjų ūminės priežiūros išmokas, kuris turėjo būti palaipsniui nuo 1989 iki 1993 m. daugiau „Self“ Užimtumas suteikia lankstumo ir laisvės su atsakomybe Savarankiškai dirbantis asmuo dirba darbą arba sudaro sutartis dėl pajamų. Šie „nepriklausomi rangovai“ neturi darbdavio, teikiančio garantuotą atlyginimą, tačiau jie naudojasi didesniu lankstumu kartu su atsakomybe išskaičiuoti savo mokesčius ir sumokėti visas sveikatos priežiūros išlaidas. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą