Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas
Kas yra darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymasDarbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas yra įstatymas, priimtas 1970 m., Siekiant skatinti saugesnes darbo vietos sąlygas JAV. Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas įsteigė federalinę darbuotojų saugos ir sveikatos administraciją (OSHA), kad ji nustatytų standartus ir atliktų patikrinimus darbo vietose. Kai kuriose šalies dalyse OSHA patvirtinta valstybinė agentūra padeda įgyvendinti darbo saugos standartus, kurie turi būti bent jau tokie pat griežti kaip federalinės gairės.
NUTRAUKIMAS Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas
1970 m. Įstatymai suteikė įgaliojimus naujajai darbuotojų saugos ir sveikatos administracijai sukurti konkrečioms pramonės šakoms skirtas gaires. Tačiau akte taip pat buvo apibrėžta „bendrosios pareigos“ sąlyga, pagal kurią darbdavys privalo sudaryti aplinką, kurioje „nėra žinomų pavojų, kurie sukelia ar gali sukelti mirtį ar rimtą fizinę žalą savo darbuotojams“.
Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas taikomas daugumai privačių ir valstybinių darbdavių. Įstatymo neapsaugoti asmenys yra savarankiškai dirbantys asmenys, darbuotojai mažuose šeimos ūkiuose ir asmenys, dirbantys pramonėje, kurią reglamentuoja atskira federalinė agentūra.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.