Pagrindinis » bankininkyste » Senatvės pensija

Senatvės pensija

bankininkyste : Senatvės pensija
Kas yra senatvės pensija?

Senatvės pensija yra organizacinė pensijų programa, kurią įmonė sukūrė savo darbuotojų labui. Jis taip pat vadinamas įmonės pensijų planu.

Lėšos, įneštos į senatvės pensijos sąskaitą, didės, paprastai neturėdamos jokio poveikio mokesčiams, iki išėjimo į pensiją ar pašalinimo. JAV senatvės pensijų planai paprastai yra apibrėžtų išmokų arba nustatyto dydžio įmokų planai.

Supratimas apie senatvės pensiją

Lėšos pridedamos darbdavio (ir potencialiai darbuotojo) įnašu ir kitomis tradicinėmis augimo priemonėmis, todėl lėšos rezervuojamos senatvės pensijų fonde. Ši pinigų fondo forma bus naudojama išmokant išmokas darbuotojams, kai dalyvaujantys darbuotojai taps tinkami. Darbuotojas laikomas senatvės pensijos sulaukęs sulaukęs tinkamo amžiaus arba dėl neįgalumo. Tada darbuotojas galės gauti naudos iš fondo.

Senatvės pensijų fondas skiriasi nuo kai kurių kitų investavimo į pensijas mechanizmų tuo, kad išmoką, kurią gali gauti tinkamas darbuotojas, nustato nustatytas grafikas, o ne investicija.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Senatvės pensija dažniausiai vadinama įmonės pensijų planu.
  • Išmokos paprastai yra apibrėžtų išmokų arba nustatyto dydžio įmokų planai.
  • Paprastai senatvės pensininkas yra mažiau susirūpinęs dėl savo pensijų lėšų praleidimo.

Išmokos iš darbdavio ir darbuotojo perspektyvos

Kaip nustatytų išmokų planas, senatvės pensija suteikia fiksuotą iš anksto nustatytą išmoką, atsižvelgiant į įvairius veiksnius, tačiau ji nepriklauso nuo rinkos rezultatų. Tam tikri veiksniai gali apimti metų, kuriuos asmuo dirbo įmonėje, skaičių, darbuotojo atlyginimą ir tikslų amžių, nuo kurio darbuotojas pradeda mokėti išmokas. Darbuotojai dažnai vertina šias lengvatas dėl savo nuspėjamumo. Verslo požiūriu jie gali būti sudėtingesni administruoti, tačiau jie taip pat leidžia didesnes įmokas nei kai kurie kiti darbdavio remiami planai.

Kvalifikuotas darbuotojas, išeidamas į pensiją, gauna fiksuotą sumą, paprastai kas mėnesį. Kaip minėta, suma nustatoma pagal anksčiau galiojusią formulę. Šiuo atžvilgiu senatvės pensijos funkcija yra panaši į socialinio draudimo išmokų gavimą sulaukus pilnametystės ar esant palankioms aplinkybėms. Priklausomai nuo to, kokias kitas pensinio taupymo priemones darbuotojas turi, gali būti ir kitų padarinių, kuriuos reikia apsvarstyti, norint gauti lėšas efektyviausiu mokesčių požiūriu.

Pagrindinis skirtumas tarp senatvės pensijos ir kitų investicijomis pagrįstų pensijų planų

Nors senatvės pensija garantuoja konkrečią išmoką, kai darbuotojas įgyja kvalifikaciją, kitos tradicinės senatvės priemonės to negali užtikrinti. Pavyzdžiui, senatvės pensijai nedaro įtakos individualūs investavimo pasirinkimai, tačiau tokiems pensijų planams kaip 401 (k) ar IRA turės įtakos teigiami ir neigiami rinkos svyravimai. Ta prasme, tiksli iš pensijomis planuojamo investavimo plano nauda gali būti ne tokia nuspėjama, kaip siūloma išmokant senatvės pensiją.

Asmeniui, kuriam nustatytas nustatyto dydžio išmokų planas, paprastai nereikės rūpintis visa sąskaitoje likusia suma ir paprastai rizikuoja, kad iki mirties pritrūks lėšų. Kitose investavimo priemonėse dėl prastų rezultatų žmogus gali baigtis turimomis lėšomis iki mirties.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Pensijų plano apibrėžimas Pensijų planas yra išėjimo į pensiją planas, pagal kurį darbdavys privalo mokėti įmokas į fondą, numatytą darbuotojo būsimai išmokai. daugiau Pasitraukimo kreditai, Pensijų plano panaikinimo kreditai - tai asmens turto dalis pensijoje, kurią darbuotojas turi teisę atsiimti išeidamas iš įmonės. daugiau Tikslinės ir naudos planas Tikslinės ir naudos planas yra tas, kuriame pensijos išmokos yra pagrįstos investicijų rezultatais. daugiau apibrėžtų išmokų planas Apibrėžtų išmokų planas yra darbdavio remiamas pensijų planas, kuriame išmokos apskaičiuojamos atsižvelgiant į tokius faktorius kaip atlyginimo istorija ir darbo trukmė. daugiau Pensijų išmokoms skirto grynojo turto pokyčių ataskaita Pensijų išmokoms skirto grynojo turto pokyčių ataskaita yra ataskaita, kurioje nurodomas dabartinis pensijų fondo grynasis turtas. daugiau Pasitraukimo išmokos Pasitraukimo išmokos yra susijusios su darbuotojų, planuojančių išėjimo į pensiją, teisėmis išgryninti visas sukauptas lėšas išeinant iš darbdavio. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą