Pajėgumų valdymas
Pajėgumų valdymas reiškia užtikrinimą, kad verslas maksimaliai padidina savo potencialią veiklą ir produkcijos išeigą bet kuriuo metu, bet kokiomis sąlygomis. Verslo pajėgumas išmatuoja, kiek įmonės gali pasiekti, pagaminti ar parduoti per tam tikrą laikotarpį. Apsvarstykite šiuos pavyzdžius:
- Skambučių centras gali išsiųsti 7000 skambučių per savaitę.
- Kavinė gali išgerti 800 puodelių kavos per dieną.
- Automobilių gamybos linija gali surinkti 250 sunkvežimių per mėnesį.
- Automobilių aptarnavimo centre per valandą gali apsilankyti 40 klientų.
- Restorane yra vietų, kuriose telpa 100 restoranėlių.
Pajėgumų valdymo supratimas
Kadangi pajėgumai gali keistis dėl įvairių veiksnių, įskaitant sezoninę paklausą, pramonės pokyčius ir netikėtus makroekonominius įvykius, įmonės turi išlikti pakankamai veržlios, kad galėtų ekonomiškai efektyviu būdu patenkinti lūkesčius. Pvz., Gali reikėti pakoreguoti žaliavų išteklius, atsižvelgiant į paklausą ir dabartines verslo atsargas.
Pajėgumų valdymas taip pat gali apimti viršvalandžių darbą, verslo operacijų perkėlimą, papildomos įrangos pirkimą ir komercinio turto nuomą ar pardavimą.
[Svarbu: didelių pajėgumų valdymas kelia ypatingą susirūpinimą didelėms įmonėms, nes palyginti lengva įsigyti papildomos aparatūros mažesnėms organizacijoms už nedidelę kainą; tačiau augant verslui naujos programinės įrangos pridėjimas tampa eksponentiškai brangesnis.]
Bendrovės, kurios prastai vykdo pajėgumų valdymą, gali patirti sumažėjusias pajamas dėl neįvykdytų užsakymų, klientų viliojimo ir sumažėjusios rinkos dalies. Pavyzdžiui, įmonė, kuri po naujoviško naujo produkto pristatymo paskelbia agresyvią rinkodaros kampaniją, turi proporcingai planuoti staigų paklausos padidėjimą. Nesugebėjimas laiku papildyti mažmeninės prekybos partnerio atsargų kenkia verslui.
Pajėgumų valdymas taip pat reiškia erdvinės talpos dalies, faktiškai naudojamos per tam tikrą laikotarpį, apskaičiavimą. Apsvarstykite įmonę, veikiančią maksimaliu pajėgumu, kurioje yra 500 darbuotojų visuose biurų pastato aukštuose. Jei ta įmonė sumažins darbuotojų skaičių iki 300, ji veiks 60% pajėgumų (300/500 = 60%). Tačiau atsižvelgiant į tai, kad 40 proc. Biurų ploto nepanaudojama, įmonė išleidžia daugiau už vieneto kainą nei anksčiau.
Todėl įmonė gali nuspręsti paskirstyti savo darbo išteklius tik dviem aukštams ir nustoti nenaudojamų aukštų nuomą, iniciatyviai stengdamasi sumažinti nuomos, draudimo ir komunalines išlaidas, susijusias su tuščia vieta.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Pajėgumų valdymas reiškia užtikrinimą, kad verslas maksimaliai padidina savo potencialią veiklą ir produkcijos išeigą bet kuriuo metu, bet kokiomis sąlygomis.
- Įmonės turi išlikti pakankamai veržlios, kad galėtų ekonomiškai efektyviai patenkinti lūkesčius.
- Bendrovės, kurios prastai vykdo pajėgumų valdymą, gali patirti sumažėjusias pajamas dėl neįvykdytų užsakymų, klientų viliojimo ir sumažėjusios rinkos dalies.
Bandydami gaminti visu pajėgumu, sumažindami gamybos sąnaudas, įmonės susiduria su būdingomis problemomis. Pavyzdžiui, įmonei gali pritrūkti laiko ir darbuotojų, reikalingų atlikti tinkamus savo produktų ar paslaugų kokybės kontrolės patikrinimus. Be to, dėl per didelio naudojimo mašinos gali sugesti, o darbuotojai gali patirti stresą, nuovargį ir susilpnėjusią moralę, jei per daug pastums.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.