Profesionali darbdavių organizacija (PEO)
Profesinė darbdavių organizacija (PEO), kartais vadinama darbuotojų išperkamąja nuoma, yra žmogiškųjų išteklių įmonė, pagal kurią mažos įmonės sudaro sutartis dėl tam tikrų administracinių funkcijų, tokių kaip atlyginimas, mokesčiai ir išmokos darbuotojams, perėmimo. Iš tikrųjų PKO tampa vienu iš darbdavių, susitarimu, leidžiančiu derinti kelių įmonių darbuotojus, kad pasiūlytų toms įmonėms mažesnes išlaidas, mažesnį popierių ir padidintą efektyvumą, taip pat geresnes pensijas, sveikatos apsaugą ir darbuotojus. „kompensacijų paketai savo darbuotojams.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- PEO yra žmogiškųjų išteklių įmonė, pagal kurią smulkusis ir vidutinis verslas yra sudaręs sutartis dėl tam tikrų verslo funkcijų atlikimo ir geresnių išmokų darbuotojams teikimo.
- Vidutinis PEO klientas yra smulkus verslas, turintis 19 darbuotojų; įmonės, kuriose dirba mažiau nei 10 darbuotojų, tikriausiai nebus naudingos naudojantis PEO.
- PEO įkainiai paprastai nustatomi atsižvelgiant į viso atlyginimo arba darbuotojų skaičiaus procentą.
Kaip veikia PEO
Daugiau nei 800 PEO JAV teikia įvairias paslaugas nuo 156 000 iki 180 000 mažų ir vidutinių įmonių, kuriose dirba nuo 2, 7 iki 3, 4 milijono žmonių. PEO, kaip vienas iš darbdavių, tampa teisiniu ir mokesčių srities darbdaviu visų klientų kompanijų darbuotojams. Tai leidžia asmeniui susitarti dėl išsamesnių ir pigesnių išmokų, darbuotojų privalomųjų išmokų ir nedarbo draudimo tarifų, kartu teikiant moderniausias administracines paslaugas. Vidutinis PEO klientas, remiantis Nacionaline profesionalių darbdavių organizacijų asociacija (NAPEO), yra mažas verslas, turintis 19 darbuotojų.
Nuo 2, 7 iki 3, 4 mln
Darbuotojų, kuriems taikoma profesionalių darbdavių organizacija, skaičius JAV
Kai kurios pareigos, kurias piliečiai vykdo JAV, apima:
- Darbo užmokesčio apskaita, įskaitant automatizuotus indėlius ir vienkartinius mokėjimus tiek darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo dieną, tiek pardavėjams
- Išmokos darbuotojams, pradedant medicinos, stomatologijos, regėjimo, darbuotojų kompensacijomis ir 401 (k) planais
- Atitikties funkcijos, susijusios su darbo užmokesčio mokesčių, darbuotojų mokesčių formų ir Vidaus pajamų tarnybos (IRS) formomis ir ataskaitomis
- Prieiga prie ekspertų visose srityse, kurioms taikoma PEO
- Rizikos darbo vietoje valdymas ir sauga
- Individualūs darbuotojų vadovai
- Įdarbinimas ir patikrinimas prieš įsidarbinant
Svarbios papildomos pastabos
Kad geriau suprastumėte PEO vaidmenį versle, svarbu žinoti:
- Dauguma PEO nebendradarbiaus su įmone, kurioje dirba mažiau nei 10 darbuotojų. Optimalus darbuotojų skaičius yra nuo 16 iki 80.
- Įmokos paprastai kainuoja paslaugas atsižvelgiant į viso įmonės darbo užmokesčio procentą arba darbuotojų skaičių.
- Sutarimas su PEO reiškia tam tikrų ar visų administracinių įsipareigojimų vykdymą.
- Sutarčių trukmė ir struktūra skiriasi atsižvelgiant į PEO. Nutraukus sutartį gali tekti sumokėti mokestį.
- Siūlomos paslaugos skiriasi priklausomai nuo PEO, ir ne visi PEO teikia visas paslaugas visoms įmonėms.
PEO nėra tas pats, kas laikinojo įdarbinimo agentūros.
Profesionali darbdavių organizacija ir laikinoji agentūra
Kai kurie žmonės supainioja PEO su laikinojo įdarbinimo agentūromis. Jie abu yra gana skirtingi, net jei atrodo, kad kai kurios siūlomos paslaugos yra panašios. Laikinojo įdarbinimo agentūros įdarbina darbuotojus ir priskiria juos trumpalaikėms įmonėms, kad padėtų įveikti perkrovas ar specialius projektus, arba „pagal poreikį“. Kaip pažymėta aukščiau, PVO yra vieni iš darbdavių ir vykdo keletą administravimo funkcijų klientams.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.