Planuojamos išmokos įsipareigojimas (PBO)

Kas yra numatomos naudos prievolė (PBO)?

Numatomas išmokų įsipareigojimas (PBO) yra aktuarinis įvertinimas, ko įmonei šiuo metu reikės būsimiems pensijų įsipareigojimams padengti. Jis naudojamas nustatant, kiek turi būti sumokėta į nustatyto dydžio išmokų pensijų planą, kad būtų patenkintos visos teisės į pensiją, kurias darbuotojai uždirbo iki tos dienos, pakoreguotos atsižvelgiant į numatomą atlyginimo padidėjimą ateityje.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

• Numatomas išmokų įsipareigojimas (PBO) yra aktuarinis įvertinimas, ko įmonei šiuo metu reikės būsimiems pensijų įsipareigojimams padengti.
• PBO daro prielaidą, kad artimiausiu metu planas nesibaigs ir yra pakoreguotas atsižvelgiant į numatomą kompensaciją ateinančiais metais.
• Aktuarija yra atsakinga už apskaičiavimą, ar pensijų planai neturi pakankamai lėšų.

Kaip veikia numatomos naudos prievolė (PBO)

Įmonės gali suteikti darbuotojams daugybę lengvatų, įskaitant atlyginimą, kai jie yra per seni, kad galėtų dirbti. Finansinių apskaitos standartų valdybos (FASB) pateiktoje finansinės apskaitos standartų ataskaitoje Nr. 87 teigiama, kad įmonės privalo įvertinti ir atskleisti savo pensijų įsipareigojimus kartu su savo planų vykdymu kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje.

Numatomų išmokų įsipareigojimas (PBO) yra vienas iš trijų būdų apskaičiuoti tradicinių nustatytų išmokų pensijas - planus, kuriuose apskaičiuojamos ištarnauto laiko išmokos, atsižvelgiant į darbuotojo tarnybos metus ir atlyginimą.

PBO daro prielaidą, kad pensijų planas artimiausiu metu nesibaigs ir yra pakoreguotas atsižvelgiant į numatomą kompensaciją ateinančiais metais. Dėl to atsižvelgiama į daugelį veiksnių, įskaitant šiuos:

• Numatomas likęs tarnautojų tarnavimo laikas
• Tariamas atlyginimas didėja
• Darbuotojų mirštamumo lygio prognozė

Aktuarijos yra atsakingos už tai, ar pensijų planai neturi pakankamai lėšų. Šie kvalifikuoti specialistai, kurie specializuojasi rizikos ir netikrumo matavime ir valdyme, apskaičiuodami dabartinę vertę nustato reikalingą naudą.

Aktuarijos yra atsakingos už pensijų plano įsipareigojimų palyginimą su jo turtu. Apskritai jie suskirstomi taip:

• Paslaugų išlaidos : Nustatytų išmokų įsipareigojimo dabartinės vertės padidėjimas dėl to, kad dabartiniai darbuotojai gauna kitų metų kreditą už savo tarnybą.
• Palūkanų išlaidos: Metinės palūkanos, sukauptos už neapmokėtą PBO likutį, didėjant darbuotojo tarnybos laikui.
• Aktuarinis pelnas arba nuostoliai : skirtumas tarp darbdavio mokamų pensijų ir numatomos sumos. Pelnas atsiranda, jei sumokėta suma yra mažesnė nei tikėtasi. Nuostolis atsiranda, jei sumokėta suma yra didesnė nei tikėtasi.
• Išmokėtos išmokos: Įsipareigojimai sumažėja išmokėjus išmokas.

Nustatyti, ar įmonė turi nepakankamai finansuojamą pensijų planą, galima palyginus pensijų plano turtą, investicinį fondą, nurodytą plano turto tikrąja verte, PBO. Jei plano turto tikroji vertė yra mažesnė už išmokos įsipareigojimą, pensijų trūksta. Reikalaujama, kad įmonė šią informaciją pateiktų 10 K metinės finansinės ataskaitos išnašoje.

PBO yra vienas iš trijų metodų, kuriuos įmonės naudoja pensijų įsipareigojimams įvertinti ir atskleisti. Kitos priemonės yra šios:

• Sukauptos išmokų prievolės (ABO): Skirtingai nuo PBO, sukauptos išmokų prievolės (ABO) reiškia dabartinę pensijų išmokų, kurias darbuotojai uždirbo naudodami dabartinius kompensacijų dydžius, vertę.
• Įsipareigojimai dėl išmokų (VBO): Sukauptų išmokų įsipareigojimo dalis, kurią gaus darbuotojai, neatsižvelgiant į tolesnį dalyvavimą įmonės pensijų plane.

Tikrojo pasaulio numatomų išmokų įsipareigojimų pavyzdys (PBO)

Pažvelkime į automatinių milžinų „Ford Motor Company“ (F) ir „General Motors Co.“ (GM) pensijų planų finansuojamą statusą. Nuo 2018 m. Gruodžio mėn. „General Motors“ JAV pensijų plano PBO buvo 61, 2 milijardo JAV dolerių, o plano turto tikroji vertė buvo 56, 1 milijardo dolerių. Kitaip tariant, tai reiškia, kad jos planas buvo finansuotas 92 proc.

Tuo tarpu „Ford“ JAV išmokų įsipareigojimas tą dieną buvo 42, 3 milijardo dolerių, o jo plano turto tikroji vertė buvo 39, 8 milijardo dolerių. Tai reiškia, kad „Ford“ planas buvo finansuotas 94 proc., Tai yra šiek tiek geriau nei jo kolegos.

2018 m. Gruodžio 31 d. JAV pensijų plano turtas iš viso sudarė 56, 1 milijardo dolerių, o numatomos išmokų išmokos - 61, 2 milijardo dolerių, ty vidutinis finansavimo santykis buvo 91, 7%, palyginti su 91, 5% prieš metus.

Numatomų išmokų įsipareigojimų kritika

Nors PBO balanse klasifikuojamas kaip įsipareigojimas, yra kritikuojama, ar jis atitinka iš anksto nustatytus kriterijus, kuriuos reikia apibrėžti kaip tokius. Šie kriterijai yra atsakomybė atsisakyti turto iš sandorių, vykstančių tam tikrą dieną ateityje, rezultato, bendrovės įsipareigojimas perduoti turtą įsipareigojimui tam tikru ateityje, ir kad sandoris, dėl kurio atsiranda įsipareigojimas, turi jau įvyko.

Vidaus pajamų tarnyba (IRS) ir FASB aktuarinius nuostolius vertina skirtingai.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Aktuarinis pelnas arba nuostolis Aktuarinis pelnas arba nuostolis reiškia prielaidų, naudojamų vertinant korporacijos nustatytų išmokų pensijų plano įsipareigojimus, patikslinimus. daugiau nepakankamai finansuojamo pensijų plano apibrėžimas Neįvertintas pensijų planas yra įmonės pensijų planas, turintis daugiau įsipareigojimų nei turto. daugiau Patvirtintų išmokų įsipareigojimas (VBO) Įsiskolinimų dėl išmokų įsipareigojimas yra įmonės pensinio įsipareigojimo ir darbuotojų uždirbtos pensijų plano aktuarinės vertės matas. daugiau Kas yra sukauptas išmokų įpareigojimas "> Sukauptos išmokos įsipareigojimas yra apytikslė pensijų plano įsipareigojimų suma, darant prielaidą, kad nuo to laiko daugiau įsipareigojimų nesikaupia. daugiau Finansinė būsena Finansuojama būsena yra įmonių pensijų fondo finansinė būklė, išmatuota atimant. daugiau kaip veikia aktuarinių išlaidų metodas Aktuariniai specialistai naudoja aktuarinių išlaidų metodą apskaičiuodami sumą, kurią įmonė turi mokėti periodiškai savo pensijų išlaidoms padengti.