S&P 500 / Citigroup vertės indeksas
„S&P 500“ / „Citigroup Value Index“ yra „Standard and Poor's“ sukurtas rinkos vertės svertinis indeksas, susidedantis iš „S&P 500“ indekso akcijų, pasižyminčių stipriomis vertės savybėmis.
S&P 500 / „Citigroup“ vertės indeksas
S&P 500 / Citigroup Value Index yra rinkos vertės svertinis indeksas, apimantis visą S&P 500 indekso rinkos kapitalizaciją. Vertės indekse pateikiamos visos „S&P 500“ indekso akcijos. Siauros dėmesio centre, „S&P 500“ / „Citigroup“ vertės indekse yra tik tos „S&P 500“ įmonės, turinčios stiprias vertės savybes, kurias pasirinko „S&P“
„S&P 500“
„Standard & Poor's 500“, dažnai sutrumpintai vadinamas „S&P“ arba „S&P 500“, yra akcijų rinkos indeksas. Remiantis 500 didelių bendrovių, kurių akcijos kotiruojamos NYSE arba NASDAQ, rinkos kapitalizacija, „S&P 500“ yra vienas iš dažniausiai stebimų akcijų indeksų ir paprastai laikomas vienu iš geriausių JAV ekonomikos ir akcijų rinkos atstovų.
„S&P 500 / Citigroup Value Index“ atrankos kriterijai
Komponentams ir jų svoriams indekse nustatyti naudojami keturi vertės faktoriai ir trys augimo faktoriai. Vertės ir augimo stiliaus balai apskaičiuojami remiantis standartizuotais veiksniais.
Vertės veiksniai yra šie:
1. Buhalterinės vertės ir kainos santykis
Šis santykis lygina akcijų rinkos vertę su jų buhalterine verte ir yra apskaičiuojamas dalijant dabartinę akcijų uždarymo kainą iš paskutinio ketvirčio vienos akcijos balansinės vertės. Mažesnis P / B santykis gali reikšti, kad atsargos yra nepakankamai įvertintos.
2. Pinigų srautų ir kainos santykis
Šis santykis palygina bendrovės rinkos vertę su jos grynųjų pinigų srautu ir apskaičiuojamas padalijant įmonės rinkos viršutinę ribą iš įmonės grynųjų pinigų srautų paskutiniais finansiniais metais arba padalijant vienos akcijos kainą iš vienos grynosios akcijos grynųjų pinigų. srautas. Paprastai tariant, kuo mažesnis akcijų kainos ir pinigų srautų santykis, tuo geresnė akcijų vertė.
3. Pardavimų ir kainos santykis
Šis santykis yra akcijų metrika ir apskaičiuojamas padalijant įmonės rinkos viršutinę ribą iš paskutiniųjų metų pajamų; arba lygiavertiškai padalykite vienos akcijos kainą iš vienos akcijos pajamų. Paprastai tariant, mažesnis pardavimo ir kainos santykis yra laikomas geresne investicija, nes investuotojas moka mažiau už kiekvieną pardavimo vienetą.
4. Dividendų pajamingumas
Šis santykis parodo, kiek įmonė išmoka dividendų kiekvienais metais, palyginti su jos akcijos kaina, ir apskaičiuojamas dalijant dividendus vienai akcijai iš vienos akcijos kainos.
Augimo veiksniai yra šie:
1. Penkerių metų pelnas vienai akcijai augimo tempas
Pelno, tenkančio vienai akcijai, augimo tempas yra įmonės pelno dalis, paskirstyta kiekvienai neapmokėtai paprastųjų akcijų daliai, ir apskaičiuojama grynąsias pajamas atėmus privilegijuotų akcijų dividendus iš vidutinių neapmokėtų akcijų. Pajamos vienai akcijai yra įmonės pelningumo rodiklis.
2. Penkerių metų vienos akcijos pardavimų augimo tempas
Pardavimo vienai akcijai augimo tempas apskaičiuoja visas pajamas, gautas už akciją per nurodytą laikotarpį, ir apskaičiuojamos padalijant visas pajamas iš vidutinių apyvartoje esančių akcijų. Taip pat žinomas kaip „pajamos už akciją“.
3. Penkerių metų vidinis augimo tempas
Vidinis augimo tempas yra aukščiausias augimo lygis, kurį galima pasiekti verslui negaunant išorinio finansavimo, o maksimalus vidinis įmonės augimo greitis yra tas verslo operacijų lygis, kuris gali toliau finansuoti ir auginti įmonę. Vidinis augimo tempas yra svarbus pradedančių ir mažų įmonių matas, nes jis matuoja firmos sugebėjimą padidinti pardavimus ir pelną neišleidžiant daugiau akcijų ar skolų.