Jungtinių Tautų visuotinis susitarimas
Jungtinių Tautų „Global Compact“ yra strateginė iniciatyva, remianti pasaulines įmones, kurios įsipareigoja vykdyti atsakingą verslo praktiką žmogaus teisių, darbo, aplinkos ir korupcijos srityse. Ši JT vadovaujama iniciatyva remia veiklą, kuria prisidedama prie darnaus vystymosi tikslų sukurti geresnį pasaulį.
Jungtinių Tautų visuotinio susitarimo supratimas
JT visuotinis susitarimas yra pagrįstas 10 principų, kurie turėtų apibrėžti įmonės vertybių sistemą ir požiūrį į verslą. Šie principai buvo bendrai nustatyti Visuotinėje žmogaus teisių deklaracijoje, Tarptautinės darbo organizacijos deklaracijoje dėl pagrindinių principų ir teisių darbe, Rio de Žaneiro aplinkos ir plėtros deklaracijoje ir JT konvencijoje prieš korupciją. Tikimasi, kad įmonės narės, siekdamos sąžiningumo, užsiims specifine verslo praktika, kuri bus naudinga žmonėms ir planetai.
Jungtinių Tautų „Global Compact“ 10 principų verslui
10 principų verslui, kaip teigiama JT visuotinio susitarimo tinklalapyje, yra šie:
- 1 principas: Remti ir gerbti tarptautiniu mastu paskelbtų žmogaus teisių apsaugą.
- 2 principas: Užtikrinti, kad verslo praktika nebūtų sudėtinga žmogaus teisių pažeidimų srityje.
- 3 principas: Išlaikykite asociacijų laisvę ir veiksmingą teisės į kolektyvines derybas pripažinimą.
- 4 principas: panaikinti visas priverstinio ir privalomo darbo formas.
- 5 principas: panaikinti vaikų darbą.
- 6 principas: panaikinti diskriminaciją užimtumo ir profesinėje srityje.
- 7 principas: Laikykitės atsargumo principo spręsdami aplinkosaugos iššūkius.
- 8 principas: Vykdykite aplinkai nekenksmingą veiklą.
- 9 principas : Skatinti ekologiškų technologijų plėtrą ir sklaidą.
- 10 principas: Kova su visų formų korupcija, įskaitant turto prievartavimą ir kyšininkavimą.
Tikimasi, kad bendrovės, kurios prisijungs prie kompaktiško, integruos šiuos principus į savo įmonių strategijas, kultūrą ir kasdienę veiklą. Tikimasi, kad bendrovės viešai pasisakys už principus ir bendraus su suinteresuotosiomis šalimis apie pažangą siekiant principų. Bet kuri įmonė, įsipareigojanti laikytis principų, gali prisijungti prie kompaktiškumo, kuris nėra teisiškai įpareigojantis ir yra visiškai savanoriškas.
Bendrovės narės, atsakingos už JT visuotinį susitarimą
Tikimasi, kad JT visuotinio susitarimo narės narės veiks ekologiškai atsakingai klimato kaitos, vandens ir sanitarijos, energijos, biologinės įvairovės, maisto ir žemės ūkio srityse. Tikimasi, kad jie taip pat pripažins ryšį tarp aplinkos klausimų ir socialinių bei plėtros prioritetų.
Bendrovės narės taip pat turi sutelkti dėmesį į socialinį tvarumą, ypač žmogaus teises, susijusias su darbu, moterų įgalinimu ir lyčių lygybe, vaikais, vietinėmis tautomis, neįgaliaisiais ir skurde gyvenančiais žmonėmis. Kompaktas mano, kad žmogaus teisių gynimas visų pirma yra vyriausybės pareiga, tačiau verslas turėtų prisidėti arba bent jau vengti žalos.
Tarp būdų, kuriais verslas gali prisidėti prie žmogaus teisių, yra darbo vietų kūrimas, prekių ir paslaugų, padedančių žmonėms patenkinti pagrindinius poreikius, kūrimas, viešosios politikos, remiančios socialinį tvarumą, skatinimas, partneryste su kitomis įmonėmis siekiant didesnio poveikio ir strateginių socialinių investicijų darymas.
Verslo paskatos remti JT visuotinį susitarimą
Bendrovės gali pasirinkti prisijungti prie kompaktiško, nes įmonių elgesio kodeksai yra svarbūs kuriant ir palaikant teigiamus santykius su klientais, darbuotojais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis bei siekiant išvengti reguliavimo ir teisinių problemų. Verslas gali paremti kompaktą labiau dėl gerovės, bet ir dėl to, kad yra susijęs su skurdu ir nelygybe bei veikimas aplinkoje, kur silpna teisinė valstybė, gali pakenkti įmonės reputacijai ir prasmingiausiai.
Be to, įmonės, kurios įsipareigoja siekti tvarumo, gali turėti pranašumą patekti į nepanaudotas rinkas, pritraukti ir išlaikyti verslo partnerius, kurti naujoviškus naujus produktus ir paslaugas dirbant mažesnės rizikos aplinkoje bei skatinti darbuotojų pasitenkinimą ir produktyvumą.
Tvarios bendrovės narės veiklos pavyzdys yra remti integracinį ir teisingą švietimo kokybę ir skatinti mokymosi visą gyvenimą galimybes visiems. Bendrovė gali bendradarbiauti su vyriausybėmis ir kitomis įmonėmis kurdama atvirojo kodo technologijas. Ši technologija gali suteikti išsilavinimą sunkiai pasiekiamoms bendruomenėms ir sukurti nebrangią mokymosi medžiagą mokykloms, kurių ištekliai nepakankami.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.