7 būdai, kada jūsų gyvenimo aprašymas jus paskelbs

Klestinti ekonomika paskatino daugelį žmonių grįžti į darbo rinką pirmą kartą per metus. Jei jūsų CV yra storas dulkių sluoksnis, prieš pradedant teikti paraiškas gali būti naudinga išmokti naujas rašymo ir pristatymo atnaujinimo taisykles.

Net ir labiausiai kvalifikuoti kandidatai gali būti nesikviesti į pokalbį, jei jų atnaujintas darbas sukuria įspūdį, kad jie nesusiję su dabartine verslo aplinka. (Nemanykite, kad įspūdingas motyvacinis laiškas gali pakeisti blogai parašytą gyvenimo aprašymą. Norėdami sužinoti daugiau, skaitykite 7 „Motyvacinio laiško suklydimai“ .)
NUOTRAUKOSE: 6 karštos karjeros su daugybe darbų

1. Nuorodos paprašius

Šiame pasenusiame skyriuje nereikia švaistyti vertingos atnaujinimo vietos. Darbdaviai mano, kad paprašę pateiksite rekomendacijas. Vietoj to, kai būsite pažengę į pokalbį, laikykite atskirą puslapį su savo nuorodų pavadinimais ir kontaktine informacija, kurią galėtumėte pateikti darbdaviui.

2. Vienas gyvenimo aprašymas tinka visiems

Nors protinga laikyti pagrindinį gyvenimo aprašą faile, turite jį pritaikyti, kad jis atitiktų kiekvieną užduotį, kuriai taikote. Darbo ieškantys asmenys, kurie laiko pritaikyti savo gyvenimo aprašymą darbdavio poreikiams, išsiskirs iš pakuotės. Pašalinkite detales, kurios netaikomos pozicijai, ir pabrėžkite tas, kurios priverčia jus atrodyti labiausiai kvalifikuotai. Taikymas naudojant šią techniką gali užtrukti šiek tiek daugiau laiko, tačiau tai bus verta, kai padidės jūsų interviu pasiūla.

3. Tikslo teiginys

Profesinė santrauka ar profilis pakeitė objektyvų teiginį. Darbdaviai orientuojasi į tai, ką kandidatai gali padaryti už juos, o ne į tai, ką verslas gali padaryti kandidato labui. Jūs geriau parduosite save, pateikdami glaustą kvalifikacijų ir pasiekimų, kurie prilygsta jūsų pozicijai, sąrašą su ženkleliais.

4. Vieno puslapio atnaujinimas

Viena griežčiausių atnaujinimo taisyklių yra ta, kad dokumentas turi būti vieno puslapio. Daugelis žmonių eis į kraštutinumus vykdydami šią komandą ir turės mažus, neįskaitomus šrifto dydžius, kad būtų išvengta atnaujinimo, kuris tęsiasi antrame puslapyje. Jei nesate naujokas darbo rinkoje, visiškai įmanoma, kad prireiks daugiau nei puslapio, kad būtų galima tinkamai parodyti savo įgūdžius ir kvalifikaciją. Jei turite pakankamai tinkamos darbo patirties, tinkama pratęsti savo gyvenimo aprašymą dviem puslapiais. Laikykite savo gyvenimo aprašymą lakonišku ir tinkamu, tačiau nesinaudokite 10 pt punktu. šrifto dydis. (Sužinokite daugiau skyrelyje „Parduokite savo įgūdžius, o ne savo laipsnį“ .)

5. Socialinių tinklų trūkumas

Tinklalapiai, tokie kaip „Facebook“ ir „Twitter“, gali būti laikomi blaškymu darbo vietoje, tačiau jie gali būti privalumas atnaujinant procesą. Darbdaviai nori žinoti, kad kandidatai yra naujausi su dabartinėmis technologijomis ir komunikacijos tendencijomis. Nuorodos į profesionalų internetinį aplanką, tinklaraštį ar „LinkedIn“ puslapį turėtų būti įtrauktos į jūsų gyvenimo aprašymo antraštę. Didelė tikimybė, kad darbdaviai atliks paiešką internete, norėdami sužinoti daugiau apie potencialius darbuotojus, todėl įsitikinkite, kad visi jūsų socialinių tinklų profiliai parodo profesionalų įvaizdį.

6. Per daug informacijos

Nebūtina atnaujinti savo gyvenimo istorijos. Tiesą sakant, jei darbdaviui suteikiate per daug informacijos, tai gali pakenkti jūsų galimybėms įsidarbinti. Ištrinkite informaciją apie tai, kur ir kada baigėte vidurinę mokyklą. Griovys nesvarbius darbus nuo 15 metų. Nors kai kuriose pramonės šakose tai buvo įprasta praktika prieš kelerius metus, dabar netinkama į gyvenimo aprašymą įtraukti asmeninės informacijos, tokios kaip informacija apie jūsų pomėgius, religiją, amžių ir šeimos padėtį. Tai ne tik atrodo neprofesionalu, bet ir ta informacija gali būti naudojama jus diskriminuojant. Darbdavys paklaus, ar jie nori žinoti, kodėl palikote ankstesnes pareigas, todėl neminėkite to savo gyvenimo aprašyme. Nykščio taisyklė - patikslinkite savo gyvenimo aprašymą, kad apimtų tik tuos dalykus, kurie parodo, kodėl jūs puikiai tinkate tam tikrai pozicijai, kuriai kandidatuojate.

7. Pasenusi terminija ir įgūdžiai

Pasenusios kompiuterinės programinės įrangos ir sistemų įgūdžiai turėtų būti pašalinti iš jūsų gyvenimo aprašymo. Techninė patirtis yra nepaprastai svarbi beveik kiekvienoje pramonės šakoje, o darbdaviai dažnai naudoja technologinius raktinius žodžius, norėdami rasti atnaujinimus elektroninėse duomenų bazėse. Nerekomenduojama išvardyti pagrindinių kompiuterio įgūdžių, tokių kaip teksto apdorojimas ir interneto naršyklės naudojimas, nes darbdaviai manys, kad turite šias žinias. Pareigybės aprašymas yra geriausias vadovas norint nustatyti terminologiją ir technologinius įgūdžius, kurie turėtų pasirodyti jūsų gyvenimo aprašyme.

NUOTRAUKOSE: Didesnis atlyginimas ar geresni pranašumai?

Esmė

Sparčiai besikeičiančioje ir konkurencingoje darbo rinkoje toliau rašomi gyvenimo aprašymo parametrai. Atnaujinimai, neatspindintys žinių apie dabartinius poreikius darbo vietoje, ir naujos taisyklės, kaip prisistatyti darbdaviui, greičiausiai pateks į šiukšliadėžę.