Teismo nutartis, priimtina nagrinėti (COAP)
Bylos nagrinėjimui priimtinas teismo įsakymas (COAP) buvusiam sutuoktiniui ar išlaikytiniam iš federalinio darbuotojo suteikia teisę gauti visas ar dalį vyriausybės išėjimo į pensiją plano išmokų skyrybų atveju. COAP yra santuokinio turto atsiskaitymo tvarka, išduota ir patvirtinta bet kurios valstybės teismo.
IŠSKIRTINAS teismo įsakymas, priimtinas nagrinėti (COAP)
Teismo įsakymas, priimtinas nagrinėti, yra teismo nutartis, kurioje pateikiamos gairės ir nurodymai, kuriuos turi naudoti Personalo valdymo tarnyba (OPM) administruodama mokėtinas ištarnauto laiko pensijas. COAP su neaiškiomis ar ydingomis direktyvomis OPM nenagrinės, o santuokos nutraukime dalyvaujančios šalys bus nukreiptos į valstybinius teismus, kad šis išspręstų problemą. Be to, ginčo atveju, kai viena šalis nesupranta ar nesutinka su COAP, visos dalyvaujančios šalys turi išspręsti ginčą su teismu, kuris gali paaiškinti arba pakeisti jo nutartis, kad būtų geriau suprantamas.
COAP nustatymas
Darbuotojų pensinių pajamų saugumo įstatymas (ERISA) yra federalinis įstatymas, reglamentuojantis išmokų iš privataus pensijų plano paskirstymą. Kvalifikuoti išėjimo į pensiją planai, tokie kaip apibrėžtų įmokų planai, nustatytų išmokų planai, darbuotojų nuosavybės planai (ESOP) ir 401 (k), visi yra reglamentuojami ERISA. Santuokos nutraukimo atveju teismas reikalauja kvalifikuotų vidaus santykių įsakymo (QDRO), kad būtų priimtas sprendimas dėl to, kaip bus paskirstytos darbuotojo pensijos. Advokatė siunčia vidaus santykių orderį (DRO) plano administratoriui, kuris įvertina ir patvirtina, ar tai kvalifikuotas pavedimas, pagrįstas tuo, ar jo reikalaujami mokėjimai atitinka plano mokėjimus ir federalinius įstatymus. Jei kvalifikuotas, teismas priima sprendimą, kuriame reikalaujama, kad plano administratorius atitinkamai paskirstytų išmokas darbuotojui. Įstatymai, taikomi federalinio plano išmokoms, skiriasi nuo tų, kurie reglamentuoja kvalifikuoto plano išmokas.
Kariuomenės, federalinės vyriausybės, apskrities, miesto ar valstijos teikiamos pensijų išmokos nėra klasifikuojamos kaip kvalifikuoti išėjimo į pensiją planai, todėl ERISA direktyvos jiems netaikomos. Federalinių darbuotojų pensijų išmokas reglamentuoja federalinė darbuotojų pensijų sistema (FERS), valstybės tarnybos pensijų sistema (CSRS), taupymo taupymo planas (TSP) ir kariuomenės išėjimo į pensiją išmokos. DRO siunčiamas OPM, kuris administruoja planą. Jei DRO kalba nustato ERISA terminus, DRO bus atmesta, nes ERISA įstatymai netaikomi federalinėms pensijų išmokoms. Jei DRO yra priimtina, advokatas perduoda tai teismui, kad nurodytų pradėti išmokų tvarkymą. DRO, kvalifikuotas pagal federalinį pensijų planą, yra vadinamas teismo nutartimi, priimtinu perdirbti (angl. Court Order Acceptable for Processing, COAP) ir yra QDRO atitikmuo privačiame sektoriuje.
Kokius privalumus apima COAP?
Trys COAP dalijamos pensijų išmokų rūšys yra: (i) anuitetas darbuotojams, (ii) buvusio sutuoktinio anuitetas, kuris liko netekęs maitintojo, ir (iii) darbuotojų įmokų grąžinimas. Išmokos, skiriamos vienoje iš trijų sričių, gali paveikti kitų dviejų sričių naudą. Pavyzdžiui, jei COAP priteisia buvusiam sutuoktiniui išmokas už maitintojo netekimą, darbuotojo anuitetas bus sumažintas.
Darbuotojo anuitetas yra mėnesinė išmoka, mokama anuitetui ar darbuotojui išeinant į pensiją. COAP turi nurodyti, ar išėjimo į pensiją sistema yra FERS, ar CSRS, ir turi konkrečiai nurodyti OPM sumokėti buvusiam sutuoktiniui. Jei nėra nurodymų, kas atlieka mokėjimą, laikoma, kad mokėjimus atliks OPM. Tačiau jei COAP direktyva yra skirta anuitantui atlikti mokėjimus, OPM jų neapdorotų. Į COAP taip pat įtrauktos direktyvos, kaip OPM turėtų apskaičiuoti anuiteto dalį, mokamą buvusiam sutuoktiniui. Apskaičiavimas gali būti nustatytas kaip fiksuota suma arba procentinė dalis ar dalis darbuotojo anuiteto, atsižvelgiant į santuokos metus. COAP taip pat turi būti konkretus atsižvelgiant į anuiteto tipą, kurį turėtų sudaryti skaičiavimo dalys (pvz., COAP kalba gali nuskaityti 20 procentų bendro anuiteto arba 50 procentų grynojo anuiteto).
Buvęs sutuoktinio anuitetas netekus maitintojo yra išmoka, mokama buvusiam ar dabartiniam sutuoktiniui pagal COAP, mirus plano gavėjui. COAP duoti aiškūs nurodymai OMP, kaip apskaičiuoti buvusio sutuoktinio anuitetą netekus maitintojo, turi būti padaryti prieš gavėjo mirtį ar išeinant į pensiją, atsižvelgiant į tai, kas įvyks anksčiau. Kai federalinis darbuotojas išeina į pensiją, dalis jo anuiteto bus mokama buvusiam sutuoktiniui, kaip nustato COAP. Tačiau jei darbuotojas nenustato išmokos netekus maitintojo mirties jo mirties atveju, anuitetinės išmokos, mokamos buvusiam sutuoktiniui, kol pensinis darbuotojas buvo gyvas, bus nutrauktos, jei darbuotojas miršta. Naujas įsakymas, kuris įsigalioja po darbuotojo mirties toliau mokėti buvusiam sutuoktiniui, nebus laikomasi. Norėdami gauti išmokas netekus maitintojo, buvęs sutuoktinis turi būti vedęs darbuotoją arba pensininkas mažiausiai 9 mėnesius ir neturėjo nieko bendra su darbuotojo mirtimi. Kalbant apie išmokas už vaiko išlaikymą, vaikas turi būti gimęs santuokoje. Buvęs sutuoktinis, norėdamas ir toliau gauti išmokas netekus maitintojo, negali susituokti anksčiau nei sulaukęs 55 metų, išskyrus atvejus, kai jis buvo vedęs mažiausiai 30 metų mirusį darbuotoją. Tik anuiteto atveju, kai pensininkas pasirinko neteikti anuiteto išmokų nė vienam maitintojo netekusiam asmeniui, likusiam buvusiam sutuoktiniui išmokos po mirties nebus mokamos.
Visos darbuotojo įmokos turi būti grąžintos, kai darbuotojas nutraukiamas iš darbo prieš išeinant į pensiją. COAP gali numatyti, kad visa grąžinamoji išmoka arba jos dalis būtų mokama buvusiam sutuoktiniui. COAP taip pat gali užkirsti kelią grąžinti dalį senatvės įmokų buvusiam sutuoktiniui.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.