Kaip pragyvenimo išlaidų koregavimas (COLA) veikia mano atlyginimą?

Kai kurios įmonės, siekdamos kompensuoti infliacijos poveikį darbuotojams, į savo atlyginimų struktūrą įtraukia atlyginimų patikslinimus. Pragyvenimo išlaidų koregavimas arba COLA taip pat gali reikšti metinius socialinės apsaugos ir papildomo draudimo pajamų patikslinimus, kurie paprastai yra lygūs procentiniam padidėjimui, kuris padidėja procentais padidėjusio miesto gyventojų darbo užmokesčio ir kanceliarijos darbuotojų, arba CPI-W., tam tikram laikotarpiui.

Darbuotojams, priklausantiems profesinei sąjungai, gali būti priderinta pragyvenimo išlaidų suma, kartais vadinama pragyvenimo išlaidų pašalpa, įtraukta į jų darbo sutartį. Vienas iš pavyzdžių yra COLA, reikalinga JAV pašto tarnybos darbuotojams. Vis dėlto daugumai darbuotojų pragyvenimo išlaidos koreguojamos darbdavio nuožiūra.

Kaip apskaičiuojamas atlyginimo pragyvenimo išlaidų koregavimas

Pragyvenimo išlaidos reiškia pinigų sumą, reikalingą gyvenimo lygiui palaikyti, apskaitant pagrindinius dalykus, tokius kaip būstas, maistas, drabužiai, komunalinių paslaugų mokesčiai ir sveikatos priežiūra. Šių būtinybių kainų padidėjimas (arba sumažėjimas) daro įtaką jūsų gyvenimo būdo išlaikymo kainai, ir tai, savo ruožtu, formuoja, kaip jūsų pajamos palaikys jus ir jūsų išlaikytinius.

Apskaičiavimas, susijęs su pragyvenimo išlaidų koregavimu, kiekvienam darbdaviui gali skirtis. Federalinės vyriausybės pateiktos oficialios pragyvenimo išlaidų metrikos nėra, tačiau kai kurie darbdaviai gali naudoti ankstesnių metų vartotojų kainų indekso arba VKI padidėjimą.

Darbo statistikos biuras (BLS) matuoja kainų infliaciją pagal vartotojų kainų indeksą (VKI), kuris matuoja nustatyto vartojimo prekių ir paslaugų krepšelio laiko pokyčius. VKI metodika laikui bėgant pasikeitė ir kyla diskusijų, ar tai yra patikimas realaus infliacijos lygio rodiklis. Nors darbdaviai gali naudoti VKI, kad apskaičiuotų COLA, oficialioje BLS svetainėje pabrėžiama, kad VKI nėra skirtas pragyvenimo išlaidų indeksui.

Bendruomenės ir ekonominių tyrimų taryba taip pat pateikia patikimą pragyvenimo išlaidų indeksą.

Apskritai darbdaviai naudoja COLA, kad pritrauktų ir išlaikytų vertingus darbuotojus. Bendrovė, kuri nesiūlo atlyginimų koreguoti infliacijai kompensuoti, gali atsidurti nepalankioje padėtyje įmonėms, kurios siūlo tokio tipo išmokas darbuotojams.

Yra ir kitas pragyvenimo išlaidų koregavimo būdas, tiesiogiai nesusijęs su infliacijos lygiu, tačiau darbdaviai gali pasiūlyti tai padaryti, kad darbuotojai būtų labiau linkę priimti darbo perkėlimus.

Pragyvenimo išlaidų pritaikymas perkėlimui

Kartais darbuotojas gali persikelti į naują miestą išlaikydamas tą patį darbą ir gauti atlyginimą, kad kompensuotų didesnes pragyvenimo išlaidas naujoje vietoje. Pavyzdys yra darbuotojas, gaunantis padidintą atlyginimą, nes jis yra perkeltas iš Čikagos į Niujorką, kur vartojimo prekės ir paslaugos yra brangesnės. (Norėdami sužinoti daugiau, skaitykite skyrelyje „Žinokite pragyvenimo išlaidų B4, gaudami perkėlimo paketą“).

Jei svarstote galimybę persikelti į kitą miestą priimti naują darbą, pragyvenimo išlaidų indeksai gali būti naudojami kaip indikatorius, rodantis, ar tinkamas atlyginimo pasiūlymas yra palyginti su jūsų dabartinėmis pajamomis ir pragyvenimo lygiu. Būstas, maistas ir mokesčiai įvairiose valstijose ir net regionuose skiriasi. Miestai, regionai ir valstijos, kurių pragyvenimo išlaidos yra mažesni, paprastai reiškia, kad jūsų pajamos augs toliau. Gyvenimas vietovėse, kuriose pragyvenimas yra didesnis, paprastai reiškia, kad darbuotojai turi mažiau disponuojamųjų pajamų arba pinigų savo banko sąskaitose, sumokėję už pagrindus ir jiems reikia didesnių pajamų, kad galėtų gyventi taip pat, kaip ir pigiau gyvenančiame regione.

Kartais terminas COLA vartojamas apibūdinti atlyginimų „patikslinimus“ ar išmokas darbuotojams, įskaitant karinius darbuotojus, laikinai perkeltus į kitą miestą, regioną ar šalį. Nors idėja yra kompensuoti darbuotojams jų gerovės pokyčius, susijusius su persikėlimu į kitą vietą, koregavimas ar priemokos gali būti tiksliau apibūdinami kaip dienpinigiai, naudojami laikinoms ir specifinėms išlaidoms, tokioms kaip didesnė nuomos mokestis. Papildomos išmokos nebebus mokamos pasibaigus laikinai paskyrimui, tuo tarpu liko tikra nuolatinio atlyginimo COLA.

COLA ir pensijos pajamos

Laikui bėgant, infliacija ir didėjančios prekių ir paslaugų kainos gali smarkiai pakenkti investicinėms pajamoms ir pensijų išmokoms pensininkams, kurie gyvena iš fiksuotų pajamų. Jei mėnesinės pajamos išlieka tokios pačios, o pagrindinės išlaidos - maistas, pastogė, sveikatos apsauga, mokesčiai - didėja, pensininkai, kurie mėgavosi patogia ankstyva pensija, laikui bėgant gali susigriebti centus. Taip yra todėl, kad jų perkamąją galią sunaikino infliacija.

Dėl COLA kai kurios pensinio amžiaus fiksuotų pajamų formos padidėja dėl pragyvenimo išlaidų. Pajamos, gautos iš pensijų, gautų remiantis COLA, pensijų, gautų pagal COLA, ir vyriausybės išmokų pensininkams, pavyzdžiui, socialinio draudimo, išlaikys perkamąją galią didėjant infliacijai, kol jų COLA formulė bus pakankamai dosni. (Norėdami gauti daugiau informacijos apie socialinio draudimo mokyklas, skaitykite skyriuje „Ar pragyvenimo išlaidų koregavimas yra privalomas?“)

Esmė

Frazė „pragyvenimo išlaidos“ reiškia tam tikro gyvenimo lygio išlaikymo išlaidų matavimą. Pragyvenimo išlaidų indeksai gali būti naudojami palyginti atlyginimus įvairiose srityse. Pragyvenimo išlaidų koregavimas gali būti naudojamas padidinant tam tikras pajamas, pavyzdžiui, sutartis, pensijas ar vyriausybės išmokas, kad jos galėtų neatsilikti nuo didėjančių bazinių pragyvenimo išlaidų, kurias atspindi VKI arba pragyvenimo išlaidų indeksai. Apskritai jūsų pragyvenimo išlaidų koregavimą nustatys darbdavys.