Valdymo kadencija
Valdymo kadencija - tai laikotarpis, kurį vadovas yra prie savitarpio pagalbos fondo. Manoma, kad ilgalaikis fondo rezultatų rodiklis, pageidautina nuo penkerių iki 10 metų, yra pagrindinis fondo valdytojo investavimo galimybių rodiklis.
NUOSKIRTINIMAS Valdymo kadencija
Manoma, kad investiciniams fondams investuotojams geriausiai padeda investicijų valdytojai, kurie įrodė save per ilgą laiką. Kuo labiau suderinta valdytojo kadencija su patikimais fondo veiklos rezultatais, tuo geriau.
Pavyzdžiui, palyginkime du skirtingus fondus: „XYZ“ fondo metinė vidutinė 10 metų grąža yra 11 procentų ir tuo laikotarpiu jam vadovavo tas pats valdytojas. ABC fondo vidutinė metinė 10 proc. 10 metų metinė grąža yra tokia pati, tačiau ji turėjo du skirtingus valdytojus. Vienos kadencija apėmė pirmuosius devynerius metus, o antroji dirbo tik vienerius metus. Ar antrasis vadovas bus toks pat geras kaip pirmasis?
Valdymo laiko matavimas
Investicinių fondų duomenų įmonė „Morningstar“ naudoja šią sistemą, kad suteiktų valdymo valdymą fondams, turintiems daugiau nei vieną valdytoją:
- Lėšų, turinčių daugiau nei vieną valdytoją, vidutinė kadencija parodoma. Jei yra tik vienas valdytojas ir jis / ji fonde dirba mažiau nei šešis mėnesius (ir yra biografinė informacija), pasirodys brūkšnys.
- Jei fondas paskiria valdytoją kaip valdymo komandą ir neatskleidžia portfelio valdytojo ar bendro portfelio valdytojų pavardžių „Morningstar“, valdytojo kadencija bus rodoma kaip brūkšnys fondui.
Ar vadovybės kadencija reiškia geresnius rezultatus?
Ekspertai nesutaria, ką reiškia valdymo kadencija. 2014 m. „ Financial Analytics Journal “ numeryje pavadinimu „Tarpusavio fondų valdytojų karjeros keliai: nuopelnų vaidmuo“, kurį pateikė Gary Porteris ir Jackas Trifzas, buvo tiriama, ar ilgesniam laikui einantiems vadovams buvo suteikta alfa, ar geresni nei visos rinkos rodikliai .
Jų tyrimas apėmė laikotarpį nuo 1996 m. Iki 2008 m. Duomenų rinkinys apėmė 2846 fondus ir 1 825 valdytojus ir apėmė 195 fondus, kurių valdytojai turėjo bent 10 metų patirtį (6, 9 proc. Visos sumos). Jų tyrimo rezultatai buvo trys pagrindiniai:
- Apyvarta iš dalies susijusi su rezultatais. Dėl prastų rezultatų gali atsirasti šaudymas.
- Bet kuriais metais net ir ilgiausiai išgyvenę solo vadovai vargu ar duos žymiai pozityvesnę pagal stilių pritaikytą mėnesinę grąžą nei neigiamą.
- Nors ilgesnės kadencijos vadovai pralenkė savo kolegas, jie nesugeba pateikti alfa ar geresnių rezultatų, palyginti su jų pakoreguota rizika.
Autoriai padarė išvadą: „Atrodo, kad raktas į ilgą karjerą investicinių fondų pramonėje labiau susijęs su nepakankamų rezultatų vengimu, nei su geresnių rezultatų pasiekimu“.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.