Nedažni jūsų finansinio laipsnio darbai

Kai atėjo laikas kolegijos studentams apsispręsti dėl didžiųjų, dauguma, pasirinkę finansus (arba ekonomiką), daro tai tikėdamiesi užsitikrinti gerai apmokamą ir santykinai stabilų užimtumą baigus studijas. Daugelis ieško karjeros galimybių bankininkystės įstaigose, draudimo bendrovėse ir „Big 4“ apskaitos įmonėse.

Daugelyje finansų (ar ekonomikos) studentų ir magistrų yra užimtumo prioritetų sąraše investiciniai bankai, rizikos draudimo fondai, valdymo konsultacijos ir privatus kapitalas - dažniausiai todėl, kad šie karjeros būdai paprastai moka labai gerai ir pasižymi palyginti aukštu prestižu.

Deja, yra kur kas daugiau studentų, nei galimybių tinkamiausiose finansų srityse. Dauguma finansų studentų ir daugybė magistrų turi apsvarstyti galimybę dirbti viename iš bendrovės skyrių, komerciniame banke, draudimo įmonėje, apskaitos įmonėje ar mažoje konsultacijų parduotuvėje (ty rinkodaroje, tiekimo grandinėje ir kt.).

Bet vien todėl, kad negalite nusipirkti spalvingo darbo finansų srityje - ar nenorite - nebūtinai reiškia, kad nepriklausote šiam majorui. Perskaitykite keletą neįprastų darbų finansų srityje, į kuriuos galbūt norėsite atsižvelgti.

Kai finansai tau netinka

Finansai skirti ne visiems ir laikui bėgant keičiasi žmonės ir interesai. Nemanykite, kad likusį savo karjeros laikotarpį turite dirbti toje srityje, kurioje įgijote laipsnį. Nepilnamečių finansų studentai galėjo būti paveikti kitų klasių, kurias jie lankė, ir juos paveikė. Galbūt tai buvo vaidybos klasė, politinių mokslų klasė, galimybė savanoriauti, studijos užsienyje ar bendruomenės aktyvizmas, kuris atskleidė perspektyvius ir autentiškus interesus už finansų pasaulio ribų.

Pasinaudokite šia patirtimi norėdami pasirinkti savo karjeros pasirinkimą. MBA pakopos studentai, kurie kažkada buvo nepilni, galbūt jautėsi nesąžiningai dirbdami keletą metų darbą, kuris jiems nepatiko arba kuriam trūko aistros. Suderinkite tai su konkurencinga darbo rinka ir jie taip pat gali siekti pašaukimo labiau suderinti su tuo, kas, jų manymu, galėtų būti jų „tikras pašaukimas“.

Mohamedas El-Erianas: „Viduje“

Netradiciniai finansiniai darbai

Jei investicinė bankininkystė, rizikos draudimo fondai, konsultacijos valdymo klausimais ar privatus kapitalas jums nėra perspektyvi galimybė, apsvarstykite galimybę suderinti asmeninius interesus su finansiniais ir verslo įgūdžių rinkiniais. Keletas pavyzdžių:

Pardavimų / verslo plėtra

Buvęs „General Electric“ generalinis direktorius Jackas Welchas kiekvienam verslo specialistui per savo karjerą rekomenduoja atlikti bent vieną pardavimo darbą. Verslo plėtros / rinkodaros vaidmuo leidžia suprasti jūsų įmonės gaminių ir paslaugų pasiūlą ir būti pritaikytam prie klientų pageidavimų bei jautrumo. Be to, jei norite pakilti į vadovų gretas, anksčiau ar vėliau turėsite sėkmingai įgyti verslo plėtros įgūdžių. Kodėl atidėtas?

Taip pat galite ieškoti partnerių investiciniuose bankuose ir konsultacinėse firmose. Didžioji jų laiko dalis praleidžiama tobulinant klientus. Rizikos draudimo fondų valdytojai ir privataus kapitalo partneriai dažnai lankosi parodose, kur kaupia kapitalą ir parduoda savo investicines tezes ciniškiems didelės grynosios vertės investuotojams, šeimos biurams ir įstaigoms. Privataus kapitalo parduotuvės taip pat praleidžia daug laiko plėtodamos savo santykius su grupėmis, kurios joms siūlo sandorius (tokiais kaip tarpininkai ir investiciniai bankai).

Kai atliekate operaciją, kurioje galite prekiauti, galite lažintis, kad joje yra daug „minkštųjų sąveikų“. Verslo plėtros įgūdžiai yra kritiški anksčiau ar vėliau jūsų karjeroje. Naujokas, kuris vengia pardavimų darbo arba žvelgia į jį, galų gale susiduria su savo nesugebėjimu būti paaukštintas už vidurinės grandies vadovybės ribų.

„Startup Company“ / verslininko vaidmuo

Ieškodami karjeros galimybių, galite susidurti su naujais verslais, pateikdami įdomių produktų ar paslaugų pasiūlymų. Vienas atsargumo žodis: dauguma startuolių žlunga per pirmuosius penkerius metus. Tačiau maža įmonė gali pasiūlyti unikalų produktą ar nišinę paslaugą, kuri yra pritaikyta rinkoje.

Prisijungimas prie verslumo aplinkos reiškia, kad turėsite greitai atlikti įvairias užduotis, tokias kaip administravimas, apskaita, rinkodara ir strategija. Remiantis jūsų asmenybe, jums gali patikti tokia aplinka, o ne daug labiau struktūruotas, siauriau apibrėžtas darbas didesnės korporacijos viduje.

Ne pelno siekiančių organizacijų analitikas / bendradarbis

Pelno nesiekiančiam sektoriui taip pat reikia kai kurių finansiškai taupių asmenų - ir koks gi geresnis būdas gerai jaustis savimi, nei prisijungti prie grupės, kuri bando padaryti pasaulį geresne? Kai kurie aukšto lygio ne pelno siekiančių kompanijų pavyzdžiai yra „Ford“ fondas ir Billo bei Melindos Gateso fondai, tačiau, be abejo, yra ir daugybė mažesnių ne pelno siekiančių organizacijų.

Mokymas arba savanoriška veikla

Kai kurios įmonės leidžia atidėti įdarbinimo pradžios datą, kad galėtumėte metus ar dvejus dirbti ne pelno siekiančioje organizacijoje. Be to, „Fortune 500“ įmonėse yra daugybė vadovų, tokių kaip „Bank of America“, „Goldman Sachs“, „ExxonMobil“ ir „Coca-Cola“, kurie kadaise buvo „Peace Corps“ savanoriai.

Finansų karininkas

Šie pareigūnai vykdo finansų valdymo pareigas, įskaitant sutarčių valdymą, biudžetus ir prognozavimą. Jei apsvarstysite šią galimybę pakankamai anksti, kariškiai gali padėti susimokėti už jūsų mokymo išlaidas ir garantuoti užimtumą baigus studijas.

Vyriausybės agentūros finansų analitikas

Kai kurie vyriausybinių agentūrų, kurios gali kreiptis į finansus įgijusių absolventų, pavyzdžiai yra Tėvynės saugumo tarnyba, Gynybos departamentas, Valdymo ir biudžeto tarnyba ir Iždo departamentas.

Esmė

Finansų ir MBA studentams nereikia gailėtis ar pasiduoti depresijai, jei jie negauna darbo pasiūlymų iš investicinio banko, rizikos draudimo fondo, valdymo konsultacijų firmos ar privataus kapitalo parduotuvės. Jei esate vienas iš daugelio, kuris turi pasirinkti (arba galbūt sugalvoti) naują kryptį, gali būti palaiminimas, kad išvengėte 90 valandų darbo savaičių lenktynių su žiurkėmis.

Galite gauti galimybę suderinti savo asmeninius pomėgius tyrinėdami pašaukimus, kurie pasirodo stebėtinai įdomūs ar labiau įgyvendinantys nei tradicinis maršrutas - kad ir ką tai jums reikštų. Jūs taip pat galėtumėte būti geresnėje pozicijoje dėl lyderystės galimybių toje organizacijoje - efektyviam vadovavimui reikalingas autentiškumas.

Nepaisant to, kad apibrėžiate asmeninę didybę ir jausmo vertą, galite paskatinti jus sužinoti ne tik savo darbo pasiūlymą, bet ir pašaukimą. Kaip sakė didysis Winstonas Churchillis, „drąsa teisingai vertinama kaip pirmoji iš žmogaus savybių, nes, kaip minėta, „ tai yra kokybė, kuri garantuoja aplinkiniams “.