Pagrindinis » verslas » Vertių tinklo analizė

Vertių tinklo analizė

verslas : Vertių tinklo analizė
Kas yra vertės tinklo analizė?

Vertybių tinklo analizė yra organizacijos narių ir šių narių sąveikos vertybių tinkle įvertinimas. Vertių tinklo analizė paprastai atliekama vizualizuojant santykius naudojant diagramą ar internetą.

Vertybių tinklo analizės dalyviai vertinami tiek individualiai, tiek atsižvelgiant į jų teikiamą naudą tinklui. Vertių tinklo analizė nagrinėja visą verslą, įskaitant finansinius ir nefinansinius operacijų aspektus.

Vertybių tinklo analizės supratimas

Vertių tinklo analizė pateikia būdus, kaip įvertinti tiek finansinę, tiek nefinansinę vertę ir verslo aspektus. Daugelis analizės formų atliekama vaizdine forma, paprastai naudojant svarbių ryšių ir operacijų, vykstančių tarp skirtingų kiekvieno tinklo taškų, schemą arba žemėlapį. Šie taškai paprastai nurodo žmones - asmenis, grupes, verslo vienetus ir net atskirus pramonės įmones.

Vertybinius tinklus sudaro nariai ir jų sąveika gaminant produktą ar teikiant paslaugą. Šie ryšiai yra nepaprastai svarbūs identifikuojant stipriąsias įmones ir ieškant galimos įmonės rizikos.

Vertių tinklo analizė padeda nustatyti įmonės stipriąsias puses ir riziką verslui.

Pavyzdžiui, jei tinklo narys daro didelę įtaką, to nario praradimas gali nuniokoti visą grupę. Tai vadinama būdingosios vertės analize, nes yra vertė, tačiau ją sunku uždėti ant kainos etiketės.

Taikoma vertės tinklo analizė

Vertybių tinklo analizėje taikoma metodika gali padėti organizacijai optimizuoti savo vidinius ir išorinius vertybių tinklus, maksimaliai išnaudojant išorinius santykius ir operacijų komandų sinergiją. Tai apima keitimąsi žiniomis, informacija ir patirtimi per organizacinius ryšius. Analizės tikslas yra pagerinti bendravimą ir bendradarbiavimą su visomis susijusiomis šalimis, kad būtų galima dirbti piko metu ir pagerinti bendrą produktyvumą.

Vertybių tinklo analizės taikymas gali padėti organizacijoms patenkinti tokius poreikius kaip vidaus pertvarka, darbo srautų gerinimas tarpusavyje susijusiuose departamentuose, taip pat projekto planavimas. Analizė taip pat gali padėti organizacijai, kuriai vyksta susijungimas ar įsigijimas, nes ji siekia geriau susisiekti su naujais padaliniais ir operacijomis, kurios turi būti integruotos, ir kuo geriau jomis pasinaudoti.

Jei įmonėje vyksta proceso pertvarkymas, kurio metu reikia atlikti išsamų kapitalinį remontą ir sukurti naują sistemą, galėtų būti taikoma vertės tinklo analizė, kad būtų aiškesnis būtinų pakeitimų vaizdas. Jei organizacijai reikia suformuluoti naują verslo modelį, vertės tinklo analizės metodas gali būti taikomas identifikuojant išteklius, kurie gali būti panaudoti siekiant suteikti naujų įžvalgų apie tokio modelio kūrimą, taip pat siekiant sužinoti, kaip naujasis modelis gali veikti toliau.

Organizacijos tyrimų ir plėtros (R&D) aspektams taip pat gali būti naudinga vertės tinklo analizė, nustatant, kokia informacija ir kompetencija yra prieinami bendradarbiaujant kuriant naujas paslaugas ar produktus.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Vertybių tinklo analizė yra organizacijos narių ir jų sąveikos vertybių tinkle įvertinimas.
  • Vertybių tinklo analizės dalyviai vertinami tiek individualiai, tiek atsižvelgiant į jų teikiamą naudą tinklui.
  • Paprastai analizė vaizduojama vizualiai, paprastai diagramos arba žemėlapio pavidalu.
  • Vertės tinklai gali būti vidiniai arba verslo veiksniai arba išoriniai veiksniai, nepriklausantys verslui.

Vidiniai ir išoriniai vertės tinklai

Kaip minėta aukščiau, yra du vertybių tinklo analizės tipai - vidinė ir išorinė. Vidaus šaka ar veiksniai, kaip rodo pavadinimas, priklauso verslui. Tai gali būti darbuotojai, vadovybė, skirtingi padaliniai versle, taip pat procesai ir veikla, vykstantys įmonės viduje.

Kai kuriais atvejais šių tinklų sukuriama vertė gali būti taikoma ir ne verslo tikslais, pavyzdžiui, santykiams tarp dviejų žmonių, dirbančių kartu tam pačiam tikslui pasiekti. Vidinio tinklo vertė yra įvertinama analizuojant šių skirtingų verslo taškų ryšius.

Išorės vertės tinklo analizė, kita vertus, priklauso nuo veiksnių, nesusijusių su verslu. Tai gali apimti tiekėjų, verslo partnerių ir kitų bendrovės suinteresuotųjų subjektų, klientų ir kitų galutinių vartotojų analizę. Kai atliekama išorės vertės tinklo analizė, apžvelgiamas šių išorinių veiksnių sukurtas ryšys ir vertė verslui.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Kaip veikia SSGG (stiprumo, silpnumo, galimybių ir grėsmės) analizė SSGG (stipriosios, silpnosios, galimybės ir grėsmės) analizė yra sistema, naudojama įmonės konkurencinei padėčiai įvertinti ir strateginiam planavimui kurti. daugiau Sąnaudų apskaitos apibrėžimas Sąnaudų apskaita yra valdymo apskaitos forma, kurios tikslas - užfiksuoti visas įmonės gamybos sąnaudas įvertinant jos kintamąsias ir fiksuotas sąnaudas. plačiau Su klimatu susijusio finansinio atskleidimo darbo grupė (TCFD) Su klimatu susijusio finansinio atskleidimo darbo grupė rengia savanoriško informacijos atskleidimo rekomendacijas pramonės įmonėms apie finansinę riziką ir galimybes, susijusias su klimato kaita. daugiau supratimas apie vertybinius tinklus Ryšiai tarp asmenų ar organizacijų, kurie naudingi visai grupei, bendrai vadinami vertybių tinklais. daugiau Kaip veikia verslo procesų pertvarkymas (BPR) Verslo procesų pertvarkymas yra įmonės centrinio verslo proceso kapitalinis remontas, siekiant reikšmingų pokyčių. daugiau „McKinsey 7S“ modelio supratimas „McKinsey 7S“ modelis yra įmonės sėkmės planas, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas septyniems vidiniams veiksniams, kurie turi būti suderinti. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą