Sukaupta atsakomybė
Kas yra sukaupta atsakomybė?Sukauptas įsipareigojimas yra išlaidos, kurias įmonė patyrė, bet dar nesumokėjo. Bendrovė gali sukaupti įsipareigojimus už bet kokį įsipareigojimų skaičių, o sukauptos sumos gali būti apskaitomos kaip trumpalaikiai ar ilgalaikiai įsipareigojimai įmonės balanse.
Darbo užmokesčio fondo mokesčiai, įskaitant socialinę apsaugą, „Medicare“ ir federalinius nedarbo mokesčius, yra įsipareigojimai, kurie gali būti kaupiami periodiškai, ruošiantis mokėti prieš sumokant mokesčius.
1:12Kas yra sukaupta atsakomybė?
Sukauptos atsakomybės supratimas
Sukauptas įsipareigojimas yra finansinis įsipareigojimas, kurį įmonė prisiima per tam tikrą laikotarpį, tačiau per tą laikotarpį dar nesumokėjo. Nors grynųjų pinigų srautas dar neįvyko, įmonė vis tiek turi sumokėti už gautą naudą. Sukaupti įsipareigojimai egzistuoja tik tada, kai naudojamas kaupimo principas.
Kita alternatyva - grynųjų pinigų metodas - nesukaupia įsipareigojimų. Sukaupti įsipareigojimai yra įtraukiami į finansinę apskaitą per vieną laikotarpį ir paprastai yra panaikinami kitą, kai jie yra išmokėti. Tai leis faktines išlaidas įrašyti tikslia dolerio suma, kai bus sumokėta visa suma.
Sukaupti įsipareigojimai egzistuoja tik tada, kai naudojamas kaupimo principas.
Sukauptos atsakomybės sąvoka yra susijusi su laiko nustatymu ir atitikimo principu. Pagal kaupimo principo apskaitą visos išlaidos turi būti įtraukiamos į finansines ataskaitas tuo laikotarpiu, kai jos atsirado, kurios gali skirtis nuo laikotarpio, kurį jos buvo sumokėtos.
Išlaidos apskaitomos tuo pačiu laikotarpiu, kai pranešama apie susijusias pajamas, kad finansinės atskaitomybės vartotojams būtų suteikta tiksli informacija apie išlaidas, reikalingas pajamoms generuoti.
Sukauptų įsipareigojimų pavyzdžiai
Sukaupti įsipareigojimai atsiranda dėl įvykių, vykstančių įprastos verslo metu. Bendrovė, kuri įsigijo prekių ar paslaugų pagal atidėto mokėjimo planą, sukaups įsipareigojimus, nes įsipareigojimas sumokėti ateityje egzistuoja.
Darbuotojai galbūt atliko darbą, bet dar negavo atlyginimo. Paskolų palūkanos gali būti kaupiamos, jei nuo ankstesnio paskolos mokėjimo buvo sumokėti palūkanų mokesčiai. Gali būti kaupiami mokesčiai, mokėtini vyriausybėms, nes jie gali būti nesumokėti iki kito mokesčių ataskaitinio laikotarpio.
Kalendorinių metų pabaigoje atlyginimas ir išmokos turi būti apskaitomi atitinkamais metais, neatsižvelgiant į tai, kada baigiasi darbo užmokesčio laikotarpis ir kada paskirstomos išmokos. Pavyzdžiui, dviejų savaičių darbo užmokesčio laikotarpis gali trukti nuo gruodžio 25 iki sausio 7 dienos.
Nors atlyginimai ir išmokos nebus paskirstyti iki sausio mėnesio, vis dar yra viena visa išlaidų savaitė, susijusi su gruodiu. Todėl atlyginimai, išmokos ir mokesčiai, skaičiuojami nuo gruodžio 25 iki gruodžio 31 dienos, yra sukaupti įsipareigojimai. Finansinėse ataskaitose išlaidos bus nurašomos, kad atspindėtų padidėjusias išlaidas. Tuo tarpu, siekiant pranešti apie įsipareigojimų padidėjimą metų pabaigoje, bus kredituojami įvairūs įsipareigojimai.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Sukauptas įsipareigojimas atsiranda, kai verslas patyrė išlaidų, bet jų dar neišmokėjo.
- Sukaupti įsipareigojimai atsiranda dėl įvykių, vykstančių įprastos verslo metu.
- Sukaupti įsipareigojimai egzistuoja tik tada, kai naudojamas kaupimo principas.