Apibrėžti galvos medžiotojai

Kas yra vadovas

Vadovas yra įmonė ar asmuo, teikiantis įdarbinimo paslaugas. Firmos samdo vadovus, kurie ieškotų talentų ir surastų asmenis, kurie atitiktų konkrečius darbo reikalavimus. Sąvoka „medžiotojas“ taip pat gali būti vadinama „vykdomuoju verbuotoju“, o jų vykdoma funkcija dažnai vadinama „vykdomosios paieškos“. Vadovų medžiotojai gali turėti kandidatų į tam tikras pareigas sąrašą arba gali agresyviai ieškoti talentų, žiūrėdami į konkurentų darbuotojus. Darbdaviai yra linkę įdarbinti medžiotojus, kai jie nesugeba rasti tinkamo asmens, kuris galėtų savarankiškai atlikti vaidmenį.

„Breaking Down Headhunter“

Įdarbinimas dažnai atliekamas samdant vadovus, žmogiškuosius išteklius ar vidaus specialistų samdytojus, tačiau kai kuriais atvejais gali būti įdarbintos įdarbinimo agentūros ir vykdomosios paieškos įmonės. Trečiosios šalys, dirbančios nuomos kompanijos vardu, šnekamosios kalbos yra vadinamos „medžiotojais“. Vadovas pasilieka užpildyti darbo vietas, reikalaujančias specifinių ar aukšto lygio įgūdžių arba pasiūlančių didelį atlyginimą. Firmos vardu dirbantys medžiotojai dažnai skina tarptautines organizacijas, siekdami geriausių talentų. Be to, kai kurie asmenys gali susisiekti su vyriausiuoju medžiotoju, kad pateiktų gyvenimo aprašymą ar gyvenimo aprašymą (CV) arba kandidatuotų į tokias pareigas, kurioms galvos mokslų daktaras siekia talentų. Galvų medžioklę daugeliu lygių palaiko interneto technologijos, įskaitant socialinę žiniasklaidą ir darbo skelbimų lentas internete.

Vadovai: Kaip jiems mokama

Vadovai medžiotojai uždirba pinigus tik tada, kai jiems pavyksta įdarbinti kandidatą. Nepriklausomiems trečiųjų šalių samdytojams, dirbantiems nepriklausomai nuo darbdavio, kaip atskiro subjekto, mokama nenumatytais atvejais, tai reiškia, kad jie nemoka atlyginimo, nebent yra įdarbintas jų kandidatas. Įprastas mokestis yra nuo 20% iki 30% naujo nuomininko bendro pirmaisiais metais mokamo atlyginimo. Kadangi galvos medžiotojai dirba darbdaviui, jie turi paskatinimą įtikti jiems, o ne kandidatui.

Tam, kad tapti vadovu ar verbuotoju, kad jis taptų, nereikia jokių licencijų. Mažiau gerbiami darbdaviai dažnai konkuruoja su profesionaliais, turinčiais didelius klientų ir kandidatų tinklus. Jie gali veikti panašiai, pavyzdžiui, neprašydami el. Pašto, skambučio ar „LinkedIn“ užklausos.

„Headhunter“ patarimai

Jei galvos medžiotojų kokybė ir naudingumas labai skiriasi, į ką reikėtų atkreipti dėmesį?

• Geras vyriausiasis medžiotojas susisieks su jumis iš anksto žinodamas, kad esate tinkamas vaidmeniui, paremtam savo įgūdžiais ir patirtimi.
• Jei jie prašo jūsų buvusio ar esamo atlyginimo, tai yra raudona vėliava. Atvirkščiai, jie turėtų pasakyti jums atlyginimo diapazoną, pagal kurį jie kreipiasi, ir tada paklausti, ar tai tinka.
• Nepasiruošęs galvos medžiotojas nebus tinkamai atlikęs namų darbų jūsų fone ir gali bandyti jus apklausti skraidydamas, kai tik būsite telefone.
• Kokybiškus medžiotojus lengva pasiekti, su jais bendrauti ir elgtis profesionaliai. Tai blogas ženklas, jei jie greitai kalba, yra nemandagūs, kelia per daug reikalavimų, sunkiai pasiekiami arba neatsako į atsakymus.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Kaip veikia motyvaciniai laiškai Motyvacinis laiškas pateikiamas kartu su darbo prašymu ir jame vėl paaiškinami pareiškėjo įgaliojimai ir susidomėjimas atvirąja pozicija. plačiau Kodėl atnaujinamas dalykas Atnaujinimas yra vieno ar dviejų puslapių oficialus dokumentas, kurį tikėtini darbai pateikia samdantiems vadybininkams ir įdarbinimo darbuotojams, kad būtų galima apibūdinti jų darbo patirtį, išsilavinimą ir specialiuosius įgūdžius. daugiau techninių darbo įgūdžių Techniniai darbo įgūdžiai yra gabumai ir kompetencija, kuriuos žmogus turi tam tikram darbui ar užduočiai atlikti. daugiau Viskas, ką turėtumėte žinoti apie tinklų kūrimą Tinklų kūrimas yra keitimasis informacija ir idėjomis tarp žmonių, turinčių bendrą profesiją ar kitokių pomėgių, paprastai neoficialioje socialinėje aplinkoje. daugiau suprasti įdarbinimo sąlygas Įdarbinimo sąlygos yra atsakomybė už darbą ir nauda, ​​dėl kurių susitarė darbdavys ir darbuotojas įdarbinimo metu. daugiau Investicijų konsultantas Investicijų konsultantas teikia investuotojams investicinius produktus, pataria ir (arba) planuoja. daugiau partnerių nuorodų