Nepriklausomas 401 (k)

Kas yra nepriklausomas 401 (k)

Sudaromas savarankiškas 401 (k) planas asmeniui, valdančiam individualią įmonę ar mažą verslą su sutuoktiniu / artimiausiu šeimos nariu. Plano įmokų ribos asmeniui yra lygios tipinei įmonės remiamai 401 (k), tačiau vienintelis savininkas taip pat gali įnešti darbdavio įnašą į nepriklausomą 401 (k), tokiu būdu padidindamas bendrą leidžiamą įmoką.

Nepriklausomas 401 (k) taip pat gali būti vadinamas „solo 401 (k)“ arba „indie K“ arba savarankiškai dirbančiu 401 (k).

1:57

Įvadas į 401 (K)

NUOTOLINIMAS Nepriklausomas 401 (k)

Kaip ir standartiniuose 401 (k) planuose, vyresniems nei 50 metų asmenims, kuriems nustatytas 401 (k) s, įmokos mokamos iki 2018 m. - iki 6000 USD. Įmokos, planuojamos kaip darbdavio, taip pat yra atskaitytinos nuo mokesčių, kurios gali padėti labai sutaupyti vieninteliam savininkui mokesčius.

Nepriklausomas 401 (k) siūlo daug tų pačių funkcijų, kaip ir „Keogh“ planas ar SEP IRA, tačiau nepriklausomą 401 (k) gali būti pigiau sukurti ir prižiūrėti, o paskoloms dažnai leidžiama naudoti nepriklausomą 401 (k). Pagrindinis nepriklausomo 401 straipsnio k punktas yra tas, kad negalima samdyti pašalinių darbuotojų arba uždaromas langas.

„Indie 401“ (k) versijos

Yra dvi individualaus 401 (k) plano versijos: tradicinė versija ir Rotho versija. Taikant tradicinę versiją, atidėti pinigai bus apmokestinami tik tada, kai jie bus išimti; „Roth“ versija apima pinigų išleidimą po mokesčių ir leidimą jiems augti neapmokestinant neapmokestinant pinigų išėmimo. Galite naudoti finansinius skaičiuotuvus, kad padėtumėte nustatyti geriausią variantą tarp dviejų individualaus 401 (k) plano variantų. Taip pat galima pasirinkti abu ir dalintis įnašais tarp dviejų planų.

Suma, kurią galite prisidėti pagal šiuos planus, yra patraukli. „Savarankiškai dirbančio asmens 401 straipsnio k punktas pabrėžiamas tuo, kad galima prisidėti prie plano sudarymo dviem būdais. 2017 m., Būdamas darbuotoju, galite mokėti atidėjimo įmokas, lygioms 18 000 USD arba 100% jūsų kompensacijos, kuri yra mažesnė. Jei esate bent 50 metų, jūsų santaupų galimybės yra dar didesnės, nes kiekvienais metais galite pridėti papildomus 6000 USD „įmokų“, - pažymi investicijų gigantas „Fidelity“. Tuomet jūs, kaip darbdavys, galite mokėti iki 25% jūsų kompensacijos įmoką kiekvienais metais, ne daugiau kaip iki 53 000 USD kiekvienais metais (jūsų bendros darbuotojo ir darbdavio metinės įmokos negali viršyti 59 000 USD, jei esate virš 50) “.

Be to, "jei jūsų verslas nėra įregistruotas, jūs paprastai galite išskaičiuoti įmokas sau iš savo asmeninių pajamų. Jei jūsų verslas yra įregistruotas, įmokas galite skaičiuoti kaip verslo išlaidas".

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

SBO-401 (k) SBO-401 (k) yra atidėtas nuo mokesčių, vyriausybės įregistruotas santaupų planas mažų įmonių savininkams. daugiau Kas yra tradicinė IRA? Tradicinė IRA (individuali pasitraukimo sąskaita) leidžia asmenims nukreipti ikimokestines pajamas į investicijas, kurios gali padidinti mokesčių atidėjimą. daugiau Individuali pensijų sąskaita (IRA) Individuali pensijų sąskaita (IRA) yra investavimo priemonė, kurią žmonės naudoja, norėdami uždirbti ir skirti lėšų pensijų santaupoms kaupti. daugiau supaprastinta darbuotojų pensija (SEP) Apibrėžtis Supaprastinta darbuotojų pensija yra pensijų planas, kurį gali sudaryti darbdavys arba savarankiškai dirbantys asmenys. daugiau 408 k) A planas 408 k punktas yra darbdavio remiamas pensijų kaupimo planas, panašus į 401 k), bet ne toks sudėtingas. daugiau „Roth 401“ (k) „Roth 401“ (k) yra darbdavio remiama taupymo sąskaita, kuri finansuojama iš mokesčių po mokesčių, o tai reiškia, kad pasitraukimas išėjus į pensiją yra neapmokestinamas. daugiau partnerių nuorodų