Gyvenamasis atlyginimas
Pragyvenimo atlyginimas reiškia teorinį pajamų lygį, leidžiantį asmeniui ar šeimai sau leisti tinkamą pastogę, maistą ir kitus būtiniausius poreikius. Pragyvenimo užmokesčio tikslas yra leisti darbuotojams uždirbti pakankamai pajamų, kad būtų patenkintas gyvenimo lygis, ir užkirsti kelią jiems patekti į skurdą. Ekonomistai siūlo, kad pragyvenimo atlyginimas turėtų būti pakankamai didelis, kad būtų užtikrinta, jog ne daugiau kaip 30 proc.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Pragyvenimo atlyginimas yra socialiai priimtinas pajamų lygis, užtikrinantis pakankamą aprūpinimą būtiniausiais poreikiais, tokiais kaip tinkamas maistas, pastogė, paslaugos vaikams ir sveikatos apsauga.
- Pragyvenimui skirtas darbo užmokestis reikalauja, kad ne daugiau kaip 30% būtų išleista nuomai ar hipotekai, ir jis yra pakankamai didesnis už skurdo lygį.
- Dažnai siūloma, kad pragyvenimo atlyginimas būtų šiek tiek didesnis už įstatymų leidžiamą minimalų atlyginimą.
Kaip veikia atlyginimas
Pragyvenimo užmokesčio idėja ir jos poveikis ekonomikai yra karštai aptarinėjami. Kritikai teigia, kad įgyvendinant pragyvenimo atlyginimą nustatomas atlyginimo dydis, kuris kenkia ekonomikai. Jie mano, kad įmonės sumažina samdomų darbuotojų skaičių, jei jie turi mokėti padidintą atlyginimą. Dėl to padidėja nedarbas, dėl kurio prarandama savaiminė nauda, nes žmonės, dirbantys už mažesnį nei pragyvenimo atlyginimą, nebegauna siūlomo darbo.
Pragyvenimo atlyginimo šalininkai, priešingai, tvirtina, kad didesnių atlyginimų mokėjimas darbuotojams yra naudingas įmonei. Jie mano, kad darbuotojai, kurie uždirba pragyvenimo atlyginimą, yra labiau patenkinti, o tai padeda sumažinti darbuotojų kaitą. Tai sumažina brangias įdarbinimo ir mokymo išlaidas įmonei. Jie taip pat pabrėžia, kad didesni atlyginimai skatina moralę. Tikimasi, kad darbuotojai, turintys aukštą moralę, bus produktyvesni, leisdami įmonei pasinaudoti padidėjusia darbuotojų išeiga.
Darbuotojų judėjimas uždirbti pagrįstą pragyvenimo atlyginimą nėra naujas dalykas. Bostono laivų dailidės susibūrė 1675 m., Kad reikalautų didesnio užmokesčio. 1886 m. Įkurta Amerikos darbo federacija (AFL) pasiūlė bendrą pragyvenimo atlyginimą, kuris tinkamai palaikytų šeimą ir išlaikytų aukštesnį gyvenimo lygį nei XIX amžiaus Europos miesto darbininkų klasė.
Gyvenamasis ir minimalus darbo užmokestis
Daugelis komentatorių teigia, kad federalinis minimalus darbo užmokestis turėtų būti padidintas, kad jis atitiktų pragyvenimo šaltinį. Jie pabrėžia, kad minimalus atlyginimas neužtikrina pakankamai pajamų išgyventi, nes jis nedidėja kartu su infliacija; minimalus atlyginimas gali padidėti tik suvažiavimo veiksmais. Nors minimalaus atlyginimo dolerio suma padidėjo po to, kai 1938 m. Jį įvedė prezidentas Franklinas Delano Rooseveltas, nuo 1968 m. Pastovi dolerio suma sumažėjo.
Pavyzdžiui, nuo 2017 m. Federalinis minimalus darbo užmokestis yra 7, 25 USD per valandą, o pastovi dolerio vertė yra 7, 80 USD per valandą. 1968 m. Federalinis minimalus darbo užmokestis buvo 1, 60 USD per valandą, tačiau jo pastovioji dolerio vertė buvo 10, 75 USD per valandą. Daugelis valstybių turi savo įstatymus dėl minimalaus darbo užmokesčio, kad būtų galima bandyti jį labiau suderinti su pragyvenimo šaltiniu; tačiau kai kuriose valstijose minimalus atlyginimas yra mažesnis už federalinį minimalų atlyginimą, tokiu atveju taikomas federalinis minimumas.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.