Pagrindinis » bankininkyste » Misijos pareiškimas

Misijos pareiškimas

bankininkyste : Misijos pareiškimas
Kas yra misijos pareiškimas?

Misijos pareiškimą įmonė naudoja, kad paprastai ir glaustai paaiškintų savo buvimo tikslą (-us). Teiginys paprastai yra trumpas - vienas sakinys arba trumpa pastraipa.

Šie teiginiai tarnauja dvejopai, nes padeda darbuotojams susitelkti ties nagrinėjamomis užduotimis, taip pat skatina juos ieškoti novatoriškų būdų, kaip pereiti vis produktyvesnius įmonės tikslus.

Trūkstamų teiginių supratimas

Bendrovės misijos apibrėžimas apibrėžia jos kultūrą, vertybes, etiką, pagrindinius tikslus ir darbotvarkę. Be to, jame apibrėžiama, kaip kiekvienas iš jų taikomas bendrovės suinteresuotosioms šalims - jos darbuotojams, platintojams, tiekėjams, akcininkams ir visai visuomenei - naudoja šį teiginį savo tikslams suderinti su bendrovės tikslais.

Pareiškimas atskleidžia, ką įmonė daro, kaip tai daro ir kodėl tai daro. Būsimieji investuotojai taip pat gali remtis misijos pareiškimu ir išsiaiškinti, ar bendrovės vertybės sutampa su jų vertybėmis. Pavyzdžiui, etiškas investuotojas prieš tabako gaminius greičiausiai neinvestuotų į įmonę, kurios misija yra būti didžiausia pasaulyje cigarečių gamintoja.

Neretai didžiosios kompanijos išleidžia daugelį metų ir milijonus dolerių savo misijos pareiškimams tobulinti ir tobulinti. Kai kuriais atvejais daugelis misijos teiginių ilgainiui tampa buitinėmis frazėmis.

Įmonės misijos ataskaita turėtų vystytis taip pat, kaip auga verslas.

Kaip parašyti misijos pranešimą

Nors gali būti sunku susiaurinti įmonės dėmesį viename pranešime, yra keletas patarimų, kurie padės jums parašyti geros misijos pareiškimą.

Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti, yra išdėstyti, ką daro jūsų įmonė. Tai gali būti jūsų pagaminta ar klientams teikiama prekė ar paslauga - kad ir kas verčia jūsų verslą vykdyti.

Toliau aprašykite, kaip jūsų įmonė daro tai, ką daro. Užuot buvę techniniai - čia ne esmė, pagalvokite, kokios vertybės patenka į jūsų verslo esmę. Galbūt jūs vertinate kokybę ar klientų aptarnavimą, tai, kad esate tvarūs, ar puoselėjate kūrybiškumą ir naujoves versle. Tai yra pagrindiniai punktai, kuriuos turite išdėstyti savo misijos pranešime.

Galiausiai svarbiausia yra tai, kodėl jūs darote tai, ką darote savo misijos aprašyme. Tai padeda jums išsiskirti iš verslo, pabrėžiant tai, kas išskiria jus iš kitų jūsų pramonės srityje. Nepamirškite, kad misijos aprašymas būtų trumpas ir tikslus.

Parengę projektą, nepamirškite jo peržvelgti, redaguoti ir paprašyti, kad kas nors kitas jį pakartotinai suteiktų. Patvirtinę jį, turėsite rasti būdą, kaip jį įtraukti visur, kur galite įtraukti į savo svetainę ar į savo reklaminių kampanijų dalį - visur, kur tai matoma jūsų suinteresuotosioms šalims.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Misijos pareiškimą įmonė naudoja, kad paprastai ir glaustai paaiškintų savo buvimo tikslą (-us).
  • Misijos aprašymas paprastai yra vienas sakinys arba trumpa pastraipa, paaiškinantis jo kultūrą, vertybes ir etiką.
  • Misijos pareiškimai skirti keliems tikslams, įskaitant darbuotojų motyvavimą ir investuotojų nuraminimą įmonės ateitimi.

Misijos teiginių pranašumai ir trūkumai

Bendrovės gali gauti naudos iš to, kad turi misijos pareiškimą. Pirmiausia joje išdėstomi jos tikslai ir padėtis pramonėje vartotojams ir kitoms suinteresuotosioms šalims. Tai taip pat padeda įmonei sutelkti dėmesį ir sekti, kad būtų priimti teisingi sprendimai dėl jos ateities.

Be to, misijos ataskaita padeda išsiaiškinti įmonės tikslą. Turėdami misijos pareiškimą, įmonės klientai ir investuotojai gali būti tikri, kad įmonė yra įsipareigojusi siekti savo tikslų ir vertybių. Taip pat naudinga nukreipti ir motyvuoti darbuotojus, išlaikant juos atsižvelgiant į įmonės vertybes.

Tačiau misijos pareiškimas turi trūkumų. Misijos pareiškimai kartais gali būti labai kilnūs ir per daug nerealūs, o tai gali atitraukti darbuotojus nuo įmonės tikslų. Net jei jie yra trumpi ir glaustai, jiems gali prireikti daug laiko ir pinigų. Ištekliai, išleisti blogai užduoties ataskaitai, galėtų būti geriau panaudoti kitur.

Misijos pareiškimų pavyzdžiai

Misijos pareiškimai labai skiriasi skirtingose ​​įmonėse. Šie pavyzdžiai yra kai kurių madingų bendrovių misijos pareiškimai nuo 2017 m.

  • „Microsoft“ : Įgalinkite kiekvieną planetos žmogų ir organizaciją pasiekti daugiau.
  • Chipotle : Norėdami pakeisti požiūrį į žmones ir valgyti greitą maistą.
  • „MGM Resorts International“ : „MGM Resorts International“ yra pramogų ir svetingumo lyderė - įvairi nepaprastų žmonių kolekcija, išskirtiniai prekių ženklai ir geriausios klasės vietos.
  • Nike : Siekti įkvėpimo ir naujovių kiekvienam pasaulio sportininkui.
  • „Walmart“ : Mes taupome žmones, kad jie galėtų gyventi geriau.
  • „Starbucks“ : įkvėpti ir puoselėti žmogaus dvasią - vienas žmogus, viena taurė ir viena apylinkė vienu metu.
  • „Tesla“ : Paspartinti pasaulio perėjimą prie tvarios energijos.
  • JP Morgan : Būti geriausia finansinių paslaugų įmone pasaulyje.

Individualios misijos ataskaitos

Misijos pareiškimai nėra skirti tik mažoms ar didelėms įmonėms. Daugelis sėkmingų asmenų, profesionalų ir investuotojų pasirinko laiką rengdami asmeninę misiją.

Šie asmeninės misijos teiginiai dažnai apima finansinius, profesinius, dvasinius ir santykinius gyvenimo aspektus. Tai, savo ruožtu, padeda išlaikyti sveiką darbo ir gyvenimo pusiausvyrą, o tai padidina asmeninius pasiekimus visose šiose srityse.

Misijos ir vizijos pareiškimai

Įmonės misijos ataskaita skiriasi nuo vizijos. Nors misijos teiginys iš esmės nesikeičia ir parodo, kas yra įmonė ar siekia būti jos egzistavimo laikotarpiu, vizijos teiginys gali pasikeisti. Šis teiginys apibūdina tai, ką įmonė turi padaryti, kad išliktų tokia, kokia buvo. Iš tikrųjų įmonės misija yra jos tapatumas, o vizija yra jos kelionė į savo misiją.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Lyderystė: tikslų siekimas, konkurencijos kėlimas, darbuotojų įkvėpimas Lyderystė versle nurodo įmonės vadovybės sugebėjimą priimti pagrįstus sprendimus ir įkvėpti kitus gerai veikti. plačiau kodėl „Credos Matter“ Kredodas verslo pasaulyje yra panašus į įmonės misijos pareiškimą, vertybes ar pagrindinius principus. daugiau Kaip sužinoti, ar jūsų įmonės kultūra sveika, įmonės kultūra reiškia įsitikinimus ir elgesį, nulemiantį įmonės darbuotojų ir vadovybės sąveiką. daugiau verslo planų: trūkumai Verslo planas yra rašytinis dokumentas, kuriame išsamiai aprašoma, kaip naujas verslas pasieks savo tikslus. daugiau Kas yra sąmoningas kapitalizmas? Sąmoningas kapitalizmas yra filosofija, kurios pagrindinė nuostata yra ta, kad verslas turėtų tarnauti visiems svarbiems suinteresuotiesiems subjektams, įskaitant aplinką. daugiau įmonių pilietybės: ką jūs turėtumėte žinoti; įmonių pilietybė nurodo tai, kiek įmonės yra socialiai atsakingos už teisinių, etinių ir ekonominių standartų laikymąsi. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą