Iždininkas: darbo aprašymas ir vidutinis atlyginimas

Iždininkai ar iždininkai yra bet kurios įmonės ar organizacijos finansinės infrastruktūros pagrindas. Šioms pareigoms užimti reikia nemažų įgūdžių, finansinių žinių ir patirties, taip pat reikia bendrauti su daugybe verslo ir finansų specialistų. Tarpasmeniniai įgūdžiai ir stipri profesinė išvaizda yra būtinybė. Iždininko pareigos apima didelę atsakomybę, o galiausiai iždininkai yra iš dalies atsakingi už verslo sėkmę ir mokumą. Daugeliu atvejų įmonės iždininkas yra atsakingas už didelės ir įvairios asmenų grupės, kurią paprastai sudaro aukštesnio lygio vadovai, valdymą. Iždininkai dirba kiekvienoje pramonės šakoje ir reikalauja unikalaus išsilavinimo, patirties ir įgimtų įgūdžių derinio. CFO dažnai turi iždininko pareigas.

Darbo aprašymas ir pareigos

Įmonių iždininkas tvarko kiekvieną korporacijos ar organizacijos finansinio gyvenimo aspektą. Šie specialistai yra atsakingi už finansinį planavimą, biudžetų sudarymą ir didelių investicijų atlikimą savo korporacijų ar krypčių valdybų vardu. Kai kuriose įmonėse iždininkas dažnai sėdi prie direktorių valdybos. Iždininkas, vykdydamas savo darbą, turi numatyti būsimus finansinius pokyčius ir įvykius bei nustatyti procedūras ir politiką, kuri iš šių prognozių atneštų daugiausia naudos.

Iždininkai taip pat yra atsakingi už rizikos valdymą. Bet kurioje korporacijoje rizika, susijusi su likvidumu, valiuta, palūkanų normomis, kreditais ir operacijomis, patiriama skirtingai, atsižvelgiant į kiekvienos atitinkamos įmonės dydį ir pajamas. Likvidumo rizika yra viena reikšmingiausių rizikų, su kuria gali susidurti įmonės iždininkai. Šioje padėtyje asmuo susiduria su pernelyg didelėmis korporacijos išlaidomis, nesugebėjimu gauti tinkamo finansavimo iš išorinių šaltinių, tokių kaip bankai, ir nesugebėjimu gauti tokios sumos pajamų, kurios nepadengia įmonės įsipareigojimų. Likvidumo trūkumas nutraukė daugybę didelių ir mažų korporacijų.

Bendrovės, kuri plačiai užsiima prekių eksportu, iždininkui valiutos operacijos rizika gali kilti tuo metu, kai pradedama ir baigiama vykdyti operacija, o pajamos, gautos iš tokio sandorio, yra konvertuojamos iš užsienio valiutos į vietinę valiutą.

Kita valiutos rizikos rūšis, kurią iždininkams dažnai sunku suvaldyti, apima palankų valiutų perskaičiavimą. Jei, pavyzdžiui, dvi įmonės iš skirtingų šalių gamina ir parduoda panašias prekes, konkurencija tarp jų yra didelė, nes kiekviena bando gauti kuo daugiau pelno ir parduoti daugiausia. Pardavimų rezultatai visiškai priklauso nuo to, kaip kiekvienos šalies valiuta keičiasi su šalies, kuriai parduodamos prekės, valiuta. Iždininkai dažnai įtraukiami į taktinius planus, kaip išlaikyti didelę konkurenciją ir gauti didesnį pelną, pavyzdžiui, perkelti gamyklas, kad jos atitiktų konkurentų valiutos sąnaudų bazę. Šis žingsnis gali turėti neigiamos įtakos įmonei ir atliekamas po išsamių tyrimų ir konsultacijų su bendrovės iždininku.

Operacijų metu daugumai korporacijų reikia skolintis pinigų. Pinigų skolinimasis su kintamomis palūkanų normomis įmonei kainuoja mažiau, jei palūkanų normos rinkoje krinta, bet kainuoja daugiau, kai palūkanų normos rinkoje kyla. Nesumokėjus palūkanų, įmonė gali virsti likvidumo problema ir greičiausiai ateityje gali kilti problemų gauti finansavimą. Iždininkai turi suprasti šią riziką ir patarti bendrovei, kaip elgtis geriausiai.

Siekdamas pašalinti bet kokią galimą finansinę riziką, iždininkas yra atsakingas už valdybos patvirtintos politikos, kuria valdoma ši rizika, sukūrimą. Ši politika nustato, kokius metodus gali naudoti iždininkas ir kiti įgalioti darbuotojai, kad būtų išvengta galimų rizikos problemų ar jos pašalintos.

Išsilavinimas ir reikalavimai

Bendrovės iždininkas privalo turėti bent jau bakalauro laipsnį, paprastai apskaitoje, o kartais ir finansuose. Daugiausia dėmesio skiriama apskaitos įgūdžiams ir finansų valdymui. Iždininkai taip pat privalo mokėti analizuoti ir valdyti riziką; grynųjų pinigų srautų modelių tyrimas ir supratimas bei tinkama dokumentacija; visos finansinės informacijos teikimas. Kai kurios korporacijos teikia pirmenybę ar reikalauja, kad bet kuris pretendentas į iždininko pareigas turėtų atestuoto valstybinio buhalterio (CPA) įgaliojimus, o daugelis firmų kandidato nelaikys, nebent jis turi magistro laipsnį. Finansų profesionalų asociacija taip pat išduoda sertifikuotus iždo profesinius pažymėjimus. Daugelis asmenų, tikėdamiesi pasamdyti verslo iždininkus, šį pažymėjimą įgyja meistriškumo metu. Kandidatai į šias pareigas taip pat turi įgyti didelę patirtį šioje srityje, paprastai įgydami tokias pačias pareigas kaip įmonės iždininkas arba mažesnių firmų ar organizacijų verslo iždininkai.

Išsilavinimas nesibaigia pasamdžius pareiškėją. Tęstinis mokymasis pakeliui laikomas pozicijos dalimi. Visi įmonių iždininkai turi išlikti informuoti apie visus galiojančius taisyklių, mokesčių kodeksų ir kitų taisyklių bei procedūrų, taikomų finansinėms priemonėms, pakeitimus. Šis tęstinis mokymas yra būtinas kiekvienam asmeniui, veikiančiam kaip organizacijos iždininkui.

Įgūdžiai

Pirmasis ir akivaizdžiausias įgūdis yra sugebėjimas efektyviai ir patogiai dirbti su skaičiais. Dėmesys detalėms ir laiko valdymas taip pat yra būtini įgūdžiai. Asmenys, tinkami iždininko pareigoms, taip pat yra geri valdyti ir būti atsakingi už kitus ir gali efektyviai bendrauti. Tai reiškia, kad asmuo, pretenduojantis į šias pareigas, turi gerai dirbti su kitais ir sugebėti duoti glaustą ir konstruktyvų nurodymą. Kelių užduočių atlikimas ir daugybė žmonių bet kurią dieną taip pat rodo, kad asmuo, tinkamas iždininko pareigoms, turi sugebėti veiksmingai ir laiku atlikti daugiafunkcinius uždavinius, įveikti didelį stresą ir terminus.

Atlyginimas

Vidutinis metinis įmonės iždininko atlyginimas priklauso nuo įmonės dydžio ir pramonės bei srities, kurioje įmonė veikia. Asortimentas yra platus ir sunkiai nustatomas dėl didžiulės įvairovės ir šių veiksnių derinių. „Salary.com“ duomenimis, vidutinės įmonės iždininko nacionalinės pajamos 2015 m. Yra apie 150 000 USD. Didesnių korporacijų vidutinis metinis atlyginimas paprastai visada yra šeši skaičiai ir paprastai svyruoja nuo maždaug 110 000 USD iki maždaug 180 000 USD. Mažesnės įmonės paprastai siūlo iždininkams žymiai mažesnius metinius atlyginimus, palyginti su bendromis pajamomis, o vidutinės pajamos yra mažesnės nei 100 000 USD per metus. Atlyginimas ir visos premijos priklauso nuo verslo, kuriame dirba iždininkas, dydžio ir pajamų, regiono ir valstijos, kurioje verslas veikia, bei pramonės, kuriai priklauso šis verslas.