Nedarbo kompensacija
Bedarbio kompensaciją valstybė moka bedarbiams, netekusiems darbo dėl atleidimo iš darbo ar perkvalifikavimo. Nedarbo kompensacija yra skirta pajamų šaltiniui bedarbiams, kol jie gali susirasti darbą. Kad galėtų ją gauti, bedarbis turi atitikti tam tikrus kriterijus, pavyzdžiui, dirbęs minimalų nustatytą laikotarpį ir aktyviai ieškodamas darbo. Kompensacija už nedarbą, paprastai teikiama bedarbio patikrinimo arba tiesioginio įnašo būdu, suteikia dalinę pajamų pakeitimą tik nustatytą laiką arba tol, kol darbuotojas susiras darbą, atsižvelgiant į tai, kas įvyks anksčiau. Jis taip pat žinomas kaip nedarbo draudimas arba bedarbio pašalpos.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Nedarbo kompensacija yra išmoka, mokama žmonėms, kurie neseniai neteko darbo dėl savo kaltės (atleista iš darbo, uždarytas verslas ir pan.)
- Bedarbio išmokos dažnai apskaičiuojamos kaip procentas nuo ieškovo darbo užmokesčio vidurkio per pastarąsias 52 savaites.
- Kompensacija paprastai mokama nedarbo čekiu arba per tiesioginį įnašą.
Nedarbo kompensavimo supratimas
Nedarbo kompensacijas moka daugelis išsivysčiusių šalių ir kai kurios besivystančios ekonomikos. Jungtinėse Valstijose nedarbo kompensacija buvo įvesta 1935 m. Socialinės apsaugos įstatymu, kai ekonomika kovojo su depresija. Amerikos nedarbo kompensavimo sistemą bendrai valdo federalinė ir valstijų vyriausybės ir ji yra finansuojama iš darbo užmokesčio mokesčių darbdaviams daugelyje valstijų. Jungtinėse Valstijose politika skiriasi priklausomai nuo valstybės, tačiau bedarbio pašalpos paprastai mokamos reikalavimus atitinkantiems darbuotojams iki 450 USD per savaitę. Išmokas paprastai moka valstijų vyriausybės, didžiąja dalimi finansuodamos darbdavių mokamus valstybinius ir federalinius darbo užmokesčio mokesčius. Kanadoje sistema vadinama užimtumo draudimu ir finansuojama iš įmokų, kurias moka tiek darbdaviai, tiek darbuotojai.
Nedarbo kompensavimo istorija
Pirmoji nedarbo kompensavimo sistema buvo įvesta Jungtinėje Karalystėje priėmus 1911 m. Nacionalinį draudimo įstatymą, kurį priėmė HH Asquith Liberalų partijos vyriausybė. Priemonės buvo skirtos neutralizuoti didėjantį Darbo partijos pėdsaką tarp šalies darbininkų klasės gyventojų. Nacionalinis draudimo įstatymas britų darbo klasėms suteikė įmokų sistemą nuo ligų ir nedarbo. Tačiau ji taikoma tik atlyginimus gaunantiems asmenims. Uždirbančiųjų ir neuždirbančiųjų pajamas gaunančių asmenų šeimos turėjo pasikliauti kitais paramos šaltiniais.
Kai Jungtinėje Karalystėje buvo įgyvendinta nedarbo kompensacija, komunistai kritikavo išmoką, kuri manė, kad toks draudimas neleis darbuotojams pradėti revoliucijos. Tuo tarpu darbdaviai ir toriai laikė tai „būtinu blogiu“.
Didžiosios Britanijos nedarbo kompensavimo schema buvo pagrįsta aktuariniais principais ir buvo finansuojama fiksuota suma, kurią įnešė darbuotojai, darbdaviai ir mokesčių mokėtojai. Tačiau lengvatos buvo teikiamos tik tam tikroms pramonės šakoms, kuriose paprastai buvo nestabilūs užimtumo reikalavimai, pavyzdžiui, laivų statybai, ir joje nebuvo numatyta jokių išlaikomų asmenų. Po vienos nedarbo savaitės darbuotojas turėjo teisę gauti septynis šilingus per savaitę iki 15 savaičių per metus. Iki 1913 m. 2, 3 mln. Žmonių buvo apdrausti pagal Jungtinės Karalystės bedarbio pašalpų sistemą.
Nedarbo patikrinimai
Apskritai, bedarbio patikrinimus gaunantys darbuotojai JAV gauna patikrinimus 20–26 savaites, tačiau tai skiriasi priklausomai nuo valstijos. Išmokos apskaičiuojamos pagal procentą nuo darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio per pastarąsias 52 savaites.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.