Patvirtintos išmokos įsipareigojimas (VBO)

Patvirtintos išmokos įsipareigojimo apibrėžimas

Įgytas išmokų įsipareigojimas (VBO) reiškia darbuotojų uždirbtą pensijų plano aktuarinę dabartinę vertę, kuri yra viena iš įmonės pensijų fondo įsipareigojimų rodiklio.

Suvoktos išmokos įsipareigojimo (VBO) supratimas

Įsipareigojimai dėl išmokų (VBO) yra vienas iš trijų būdų, kuriais įmonės naudojasi įvertindamos ir atskleisdamos pensijų įsipareigojimus, taip pat savo planų įvykdymą ir finansinę būklę kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje - kaip reikalaujama pagal FASB finansinės apskaitos standartų ataskaitą. Ne. 87. Kitos dvi priemonės yra įmonės sukauptos naudos prievolė ir numatomos naudos prievolė.

VBO yra sukauptos išmokos įsipareigojimo dalis, kurią darbuotojai gaus, nepaisydami tolesnio dalyvavimo įmonės pensijų plane. Tai yra nauda, ​​kurią įgijo darbuotojams, priešingai nei sukauptos išmokos įsipareigojimas, kuris parodo bet kokią išmokų dabartinę vertę, nesvarbu, ar jos suteiktos, ar ne.

1974 m. Darbuotojų pensijų pajamų apsaugos įstatymas (ERISA) reikalauja, kad įmonės naudotųsi išmokomis, naudodamos vieną iš šių dviejų būdų:

• Pensijų išmokos turi būti visiškai išmokėtos per penkerius ar mažiau metų; alternatyviai
• Bendrovė gali pasirinkti suteikti 20% darbuotojo pensijų išmokų per trejus ar mažiau metų per trejus metus, o po to per metus mokėti dar 20%, kol darbuotojui bus suteikta 100% programos išmokų po septynerių metų darbo.

Kadangi minimalūs teisių įgyti reikalavimai yra penkeri metai, daugumos pensijų planų išmokėtų įsipareigojimų ir sukauptų išmokų įsipareigojimų vertės yra labai artimos. Nors reikalaujama, kad ABO ir VBO vertės būtų atskleistos fiskalinių metų pabaigoje, tais atvejais, kai vertės yra beveik panašios, bendrovių finansinėse ataskaitose parodoma ABO vertė ir teigiama, kad VBO ir ABO vertės iš esmės nesiskiria.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Numatomų išmokų įsipareigojimas (PBO) Apibrėžimas Numatomos išmokos įsipareigojimas (PBO) yra aktuarinis įvertinimas, ko įmonei šiuo metu reikės būsimiems pensijų įsipareigojimams padengti. daugiau patikrintų išmokų: įvertintos išmokos yra finansinis paketas, suteikiamas darbuotojams, įvykdžiusiems reikalavimus gauti visą, o ne dalinę išmoką. daugiau Pensijų plano apibrėžimas Pensijų planas yra išėjimo į pensiją planas, pagal kurį darbdavys privalo mokėti įmokas į fondą, numatytą darbuotojo būsimai išmokai. daugiau aktuarinis pelnas arba nuostolis Aktuarinis pelnas arba nuostolis reiškia prielaidų, naudojamų vertinant korporacijos nustatytų išmokų pensijų plano įsipareigojimus, patikslinimus. daugiau Kas yra kaupiamosios išmokos prievolė? Sukauptas išmokų įsipareigojimas yra apytikslė pensijų plano įsipareigojimų suma, darant prielaidą, kad nuo to laiko daugiau įsipareigojimų nesikaupia. daugiau Kas yra koridoriaus taisyklė? Pagal koridoriaus taisyklę reikalaujama atskleisti pelną ar nuostolį, jei jis viršija 10% didesnės pensijos išmokos įsipareigojimo arba plano turto vertės. daugiau partnerių nuorodų