Tobulinkite savo karjerą finansuodami užsienyje

Wall Street kažkada buvo patarlę sukėlęs kulkosvaidis - mažas, tačiau galingas investicinių bankininkų, pinigų valdytojų ir generalinių direktorių kontingentas, esantis vienas už kitą arčiau akmens. Globalizacija amžiams išardė šią originalią konstrukciją, nes tebevyksta išorinių paslaugų teikimo tendencija. Finansų pramonė sekė kitas pramonės šakas, siekdama sumažinti išlaidas, kad padėtų pagerinti rezultatą. Perkėlus finansines darbo vietas į užsienį, padidėjo išlaidų efektyvumas, padidėjo darbo laikas ir buvo galima tiesiogiai patekti į kylančias rinkas.

Tai sukūrė visiškai naują finansų specialistų, ieškančių darbo ne savo gimtojoje šalyje, paradigmą. Tie, kurie neseniai buvo rausvai nusidažę, prieš pradėdami pakuoti krepšius ir išjungdami komunalines paslaugas, turi užsiimti senamadiškais tyrimais. Pirmiausia reikėtų nuodugniai išnagrinėti kalbos, kultūros ir numatomos kompensacijos lygio skirtumus.

Kodėl užjūrio rinka auga

Operacijų perkėlimas į užsienį nėra tik naujų kapitalo galimybių funkcija; ten yra daug daugiau. Besivystančiose pasaulio, ypač Azijos ir Indijos, ekonomikose atsirado nauja vidurinė klasė. Ši vidurinė klasė toliau plečiasi. Vartotojai reikalauja sudėtingesnių prekių ir paslaugų, pradedant mobiliaisiais telefonais ir baigiant investicijomis. Pasaulio ekonomika buvo priversta iš naujo subalansuoti. Bendrovės mažiau pasitiki JAV paklausa ir labiau atsižvelgia į šias kylančios ekonomikos šalis.

Finansų pramonė mokosi to, ką mažmeninės prekybos gamintojai žino dešimtmečiais: augančios ekonomikos šalyse darbo jėgos kaina gali būti žymiai mažesnė nei išsivysčiusiame pasaulyje. Tai svarbu sudėtingais ekonominiais laikais. Bendrovės daugelį metų teikė finansinius darbus užsakomosioms paslaugoms, tačiau daugelis jų buvo susijusios su operacijomis, tokiomis kaip informacinės technologijos ir palaikymas telefonu. Šiandien taip pat juda daugiau darbo vietų, susijusių su biurų veikla, finansais ir tyrimais.

Kur eina finansiniai darbai

Anksčiau pasaulio finansų centrai buvo Niujorkas ir Londonas. Tada atėjo Azija, kurios įmonės atidarė biurus Honkonge ir Singapūre, taip pat Indijoje. Dabar strategija yra perkelti finansines darbo vietas į šalis, kuriose auga didelis augimo potencialas, ir tai gali būti bet kur. Pagrindinės investicinės bendrovės perkelia pagrindinius darbuotojus į Vidurinius Rytus, Lotynų Ameriką ir net Rytų Europą. Sparčiai augantis Kinijos ekonomikos augimas nustebino ir pasaulio rinkas.

Kelios bankų, tarpininkavimo ir apskaitos firmos dažnai neribotam laikui perkelia aukščiausio lygio vadovus į tokias tarptautines vietas.

Leidimo dirbti užsienyje gavimas

Pirmas dalykas, kurį reikia žinoti ieškant finansinio darbo užsienyje, yra tai, kad jūs turite turėti leidimą dirbti toje šalyje, į kurią planuojate persikelti. Leidimus dirbti (laikinam įdarbinimui ar emigrantui gauti) sunku gauti, ypač jei to reikia ir savo vyrui ar žmonai, nes kai kurios šalys leidžia dirbti tik vienam sutuoktiniui. Nuolatinės gyvenamosios vietos statusą gali būti dar sunkiau gauti.

Kai kuriais atvejais būsimam darbdaviui gali tekti jus remti, ir net tada jūs galite dirbti tik pas tą darbdavį, būdami toje konkrečioje užsienio šalyje. Vienas iš geriausių būdų gauti finansinį darbą užsienyje yra darbas JAV įsikūrusioje finansinių paslaugų įmonėje, kuri užsiima verslu tarptautiniu mastu. Galite įgyti neįkainojamos patirties kultūroje, kuri jau veikia keliuose žemynuose.

Norėdami sužinoti, ką reikia teisėtai padaryti norint dirbti tam tikroje šalyje, turėtumėte susisiekti su šalies, kurioje norite dirbti, konsulatu ar ambasada. JAV valstybės departamento tinklalapyje pateikiamos nuorodos į ambasadas.

Kaip susirasti finansinį darbą užsienyje

Tradiciškai du būdai susirasti finansinį darbą užsienyje buvo susirasti darbdavį, kuris pasamdys ir perkels jus į užsienį tam tikrai pozicijai, arba aplankys šalį, kurioje norite dirbti, ir ieškokite darbdavio, kuris ten rinks jūsų užimtumą.

Investiciniai bankai, rizikos draudimo fondai ir privataus kapitalo įmonės teikia puikias galimybes užimtumui užsienyje. Darbdaviai, kurių specializacija yra praktika užsienyje, gali būti labai naudingi.

Kaip dažnai būna, žodžiu gali būti puikus šaltinis ieškant darbo ir užsienyje. Kalbėjimas su kitais specialistais, kurie dirba jūsų dominančioje šalyje, yra neįkainojamas. Prieš atlikdami tokį žingsnį norėtumėte turėti kuo tikroviškesnį paveikslėlį, o šį paveikslą geriausiai nutapė kažkas, dirbantis toje aplinkoje.

Į ką reikia atsižvelgti prieš judant

Darant prielaidą, kad galite gauti leidimą dirbti užsienyje, prieš persikeldami turėtumėte atsižvelgti į daugelį veiksnių.

Kalba

Trumpalaikėms praktikoms užsienyje (kartais vadinamomis rotacijomis) vietinės kalbos kalbėti gali būti nebūtina; tačiau ilgesnėms užduotims turėtumėte planuoti išmokti kalbą. Pirmieji tyrimai, norėdami išsiaiškinti, ar jūs sugebėsite suprasti, ar vietiniai gyventojai juos supras, ir kokios yra suaugusiųjų švietimo galimybės mokytis kalbos. Galbūt net norėsite pasirinkti pagrindinius internetinius kursus, kad jums būtų patogiau.

Savo gyvenimo aprašyme būtinai pažymėkite kalbų mokėjimą. Jei neturite darbo užsienyje patirties, įtraukite asmeninę veiklą ir mokymąsi, kur buvo tobulinami užsienio kalbų įgūdžiai.

Kompensacija

Atlyginimą būtinai nurodykite atsižvelgiant į šalies pragyvenimo kainą. Pvz., Londone, pavyzdžiui, 250 000 USD per metus atlyginimas gali nesiekti 50 000 USD per metus Delyje. Apsvarstykite pajamų mokesčių poveikį, kuris gali būti didesnis nei JAV arba jo iš viso nėra. Būtinai žinokite, ar jums bus mokama JAV doleriais, ar vietine valiuta, nes valiutų kursai gali žymiai padidinti arba sumažinti jūsų grynąsias pajamas ir visiškai jums nepriklauso.

Taip pat turėtumėte atsižvelgti į negrynąsias kompensacijas, tokias kaip išmokos ir atostogų laikas. Daugelis užsienio šalių siūlo daugiau atostogų laiko nei JAV kompanijos, ir dėl to mažesnis atlyginimas yra vertingesnis. Daugeliu atvejų, jei darbdavys jus sumedžiojo, įmonė taip pat mokės už jūsų būstą, bent jau pereinant.

Keli klausimai, kuriuos turėtumėte užduoti sau:

Ar jūsų sveikatos draudimas bus tinkamas pagal Vakarų standartus? Ar turėsite jį papildyti individualiai perkama politika?

O kaip skrydžiai namo atostogoms ir kiti vizitai - ar juos padengs jūsų darbdavys, ar turėsite sumokėti už juos iš savo kišenės?

Šios papildomos išlaidos greitai kaupiasi ir ilgainiui iš pažiūros saldus kompensacinis paketas gali būti šiek tiek kartaus skonio.

Kultūriniai skirtumai

Tie, kurie trokšta tarptautinės patirties, gali išmesti šią potencialią nesėkmę, manydami, kad norės pritaikyti beveik bet ką, kad gyventų užjūryje, tačiau tai dažnai lengviau pasakyti nei padaryti. Žmonės tiesiog neveikia visur vienodai, ir tai gali nusivilti asmenis, įpratusius dirbti prie aukšto slėgio finansų.

Vakariečiams dažnai sunku pritaikyti skirtingą laiką. Pavyzdžiui, JAV darbuotojai linkę į darbo dieną žiūrėti kaip į linijinę, o įvykių sekos seka viena kitą. Kitose šalyse laikas dažnai traktuojamas daug lanksčiau. Susitikimas 8 val. Ryto gali prasidėti ne 8 val. Ir gali net neįvykti, o tai gali nuvilti išeivius iš JAV, kurie įpratę prie griežto grafiko ir bendros skubos, kad viskas būtų padaryta pagal jų nustatytą tvarkaraštį.

Esmė

Turint omenyje tiek daug veiksnių, į kuriuos reikia atsižvelgti, galvodami apie karjeros užjūrį užsienyje, yra naudinga susikurti privalumų ir trūkumų sąrašą, remiantis visais aukščiau aprašytais argumentais. Įsitraukimas į išsamų deramą patikrinimą sumažins netikėtus iššūkius ir palengvins perėjimą. Geriausias patarimas vertinant užjūrio finansų darbą yra pateiktas dailidės priesaika: „Išmatuokite du kartus, supjaustykite vieną kartą“.