Pagrindinis » verslas » Interesų konfliktas

Interesų konfliktas

verslas : Interesų konfliktas
Kas yra interesų konfliktas?

Interesų konfliktas atsiranda, kai subjektas ar individas tampa nepatikimas dėl asmeninių (ar savitarnos) interesų ir profesinių pareigų ar atsakomybės prieštaravimo. Toks konfliktas kyla, kai įmonė ar asmuo turi tam tikrų interesų, tokių kaip pinigai, statusas, žinios, santykiai ar reputacija, todėl kyla abejonių, ar jų veiksmai, sprendimas ir (arba) sprendimų priėmimas gali būti nešališki. Susiklosčius tokiai situacijai, partijos paprastai prašoma išsikraustyti, ir to dažniausiai reikalaujama iš jų.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Interesų konfliktas kyla, kai asmens ar subjekto interesai iškelia klausimą, ar jų veiksmai, sprendimas ir (arba) sprendimų priėmimas gali būti nešališki.
  • Versle interesų konfliktas iškyla, kai asmuo pasirenka asmeninę naudą per savo pareigas darbdaviui ar organizacijai, kurioje jie yra suinteresuoti subjektai, arba tam tikru būdu pasinaudoja savo padėtimi siekdami asmeninės naudos.
  • Interesų konfliktai dažnai turi teisinių padarinių.

Susidomėjimas interesų konfliktu

Interesų konfliktas versle paprastai reiškia situaciją, kai asmens asmeniniai interesai prieštarauja profesiniams interesams, kurie yra skolingi jų darbdaviui ar įmonei, į kurią jie yra investuojami. Interesų konfliktas kyla, kai asmuo pasirenka asmeninę naudą, susijusią su pareigomis organizacijai, kurioje jis yra suinteresuotas asmuo, arba tam tikru būdu pasinaudoja savo padėtimi siekdamas asmeninės naudos.

Visi įmonių valdybos nariai turi fiduciarines pareigas ir lojalumo pareigas prižiūrimoms korporacijoms. Jei vienas iš direktorių nusprendžia imtis veiksmų, kurie jiems būtų naudingi kenkiant įmonei, jie kenkia įmonei ir sukelia interesų konfliktą. Vienas iš pavyzdžių galėtų būti turto draudimo bendrovės valdybos narys, kuris balsuoja dėl mažesnių įmokų įmonėms, turinčioms transporto priemonių parką, kai jos iš tikrųjų turi sunkvežimių bendrovę. Net jei mažesnių įmokų nustatymas nėra blogas draudiko verslo žingsnis, tai vis tiek gali būti laikoma interesų konfliktu, nes valdybos narys yra ypač suinteresuotas rezultatu.

Teisiniuose sluoksniuose atstovavimas advokato ar šalies, turinčios suinteresuotumą bylos baigtimi, būtų laikomas interesų konfliktu, o atstovauti neleidžiama.

Interesų konfliktas gali sukelti teisinių padarinių ir prarasti darbą. Tačiau jei yra pastebimas interesų konfliktas ir asmuo dar nesielgė piktybiškai, galima pašalinti tą asmenį iš situacijos ar sprendimo, kuriame gali kilti galimas interesų konfliktas. Naudodamiesi ankstesniu valdybos nario, kuriam priklauso sunkvežimių įmonė, pavyzdžiu, jie galėjo tiesiog atsisakyti visų sprendimų, galinčių teigiamai ar neigiamai paveikti jų asmeninį verslą.

Įprasti interesų konfliktų tipai

Savarankiškas darbas yra labiausiai paplitęs interesų konflikto tipas verslo pasaulyje. Tai įvyksta, kai valdymo lygio profesionalas priima sandorį iš kitos organizacijos, naudingos vadovui ir darančios žalą įmonei ar įmonės klientams.

Dovanų išdavimas taip pat yra labai dažnas interesų konfliktas: Tai atsitinka, kai įmonės vadovas ar pareigūnas priima dovaną iš kliento ar panašaus tipo asmens. Paprastai įmonės vengia šio klausimo, uždrausdamos dovanas klientams individualiems darbuotojams.

Dėl konflikto bus kaltas finansų patarėjas, kuris sąmoningai patarė savo klientams pirkti finansinius produktus, kurie neatitinka jų interesų (per brangu, per daug rizikinga ar neatitinka nustatytų tikslų), tačiau už kuriuos ji uždirbo didesnį komisinį atlyginimą. domėjimasis.

Nemalonių situacijų gali kilti ir tada, kai vykdydamas profesines pareigas asmuo renka konfidencialią informaciją. Bet kokia tokio pobūdžio informacija, kurią darbuotojas naudoja siekdamas asmeninės naudos, yra didžiulis interesų konfliktas, bent jau JAV; finansų pramonė nuolat susiduria su tokiu tipu kaip prekybos viešai neatskleista forma.

Galiausiai giminaičio ar sutuoktinio, vadinamo nepotizmu, nuoma arba palankus elgesys darbo vietoje gali sukelti galimą interesų konfliktą.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Fiduciarija Fiduciarija yra asmuo, veikiantis kito asmens ar asmenų vardu, kad valdytų turtą. plačiau kaip veikia kvorumai Kvorumas yra minimalus priimtinas asmenų, kurie yra suinteresuoti įmone, lygis, reikalingas, kad susirinkimo eiga būtų galiojanti. Sužinokite daugiau apie tai, kas yra suinteresuotas asmuo Suinteresuotas asmuo yra šalis, suinteresuota įmone ar projektu; korporacijos suinteresuotieji subjektai yra investuotojai, darbuotojai, klientai ir tiekėjai. daugiau priežiūros pareigų Rūpestingumo pareiga yra fiduciarinė atsakomybė, reikalaujanti, kad bendrovės direktoriai priimtų sprendimus sąžiningai ir protingai. daugiau supratimas apie atsakomybės draudimą Atsakomybės draudimas suteikia apdraustai šaliai apsaugą nuo reikalavimų, kylančių dėl traumų ir žalos žmonėms ir (arba) turtui. plačiau kaip veikia etikos kodeksai Etikos kodeksas yra principų, skirtų padėti specialistams sąžiningai ir sąžiningai vykdyti verslą, vadovas. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą