Bendrovės valdymo apibrėžimas
Korporacinis valdymas yra taisyklių, praktikų ir procesų, kuriais vadovaujama ir kontroliuojama įmonė, sistema. Korporacinis valdymas iš esmės apima daugelio bendrovės interesų, tokių kaip akcininkai, vyresnieji vadovai, klientai, tiekėjai, finansininkai, vyriausybė ir bendruomenė, interesų pusiausvyrą. Kadangi įmonių valdymas taip pat suteikia pagrindą įmonės tikslams pasiekti, jis apima praktiškai visas valdymo sritis - nuo veiksmų planų ir vidaus kontrolės iki veiklos įvertinimo ir informacijos atskleidimo įmonėje.
Bendrovės valdymo pagrindai
Valdymas konkrečiai reiškia taisyklių, kontrolės priemonių, strategijų ir nutarimų, nustatytų siekiant nustatyti įmonės elgesį, rinkinį. Įgaliotieji patarėjai ir akcininkai yra svarbūs suinteresuotieji subjektai, kurie netiesiogiai daro įtaką valdymui, tačiau tai nėra paties valdymo pavyzdžiai. Direktorių valdyba yra esminė valdymo srityje, ir ji gali turėti didelių pasekmių vertinant nuosavybę.
Komunikacijos su įmonės valdymu komunikacija yra pagrindinis bendruomenės ir investuotojų santykių komponentas. Pavyzdžiui, „Apple Inc.“ ryšių su investuotojais svetainėje įmonė apibūdina savo vadovybę - vykdomąją komandą, direktorių valdybą - ir įmonės valdymą, įskaitant komiteto įstatus ir valdymo dokumentus, tokius kaip įstatai, akcijų nuosavybės gairės ir įstatai.
Daugelis kompanijų siekia aukšto įmonių valdymo lygio. Daugeliui akcininkų neužtenka, kad įmonė būtų tik pelninga; ji taip pat turi parodyti gerą įmonių pilietiškumą per sąmoningumą aplinkos atžvilgiu, etišką elgesį ir pagrįstą įmonių valdymo praktiką. Geras įmonių valdymas sukuria skaidrų taisyklių ir kontrolės rinkinį, kuriame akcininkai, direktoriai ir pareigūnai suderina paskatas.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Korporacinis valdymas yra taisyklių, praktikos ir procesų, naudojamų vadovaujant ir valdant įmonę, struktūra.
- Bendrovės valdyba yra pagrindinė jėga, daranti įtaką įmonės valdymui.
- Dėl netinkamo įmonės valdymo gali kilti abejonių dėl įmonės patikimumo, sąžiningumo ir skaidrumo - visa tai gali turėti įtakos jos finansinei būklei.
Įmonių valdymas ir direktorių valdyba
Direktorių valdyba yra pagrindinis tiesioginis suinteresuotas subjektas, darantis įtaką įmonės valdymui. Direktorius renka akcininkai arba skiria kiti valdybos nariai, jie atstovauja bendrovės akcininkams. Valdybai pavesta priimti svarbius sprendimus, tokius kaip įmonių vadovo paskyrimai, vadovų kompensacijos ir dividendų politika. Kai kuriais atvejais valdybos įsipareigojimai apima ne tik finansinį optimizavimą, nes kai akcininkų nutarimuose reikalaujama teikti pirmenybę tam tikroms socialinėms ar aplinkosaugos problemoms.
Lentos dažnai sudaromos iš vidinių ir nepriklausomų narių. Viešai neatskleista informacija yra pagrindiniai akcininkai, steigėjai ir vadovai. Nepriklausomi direktoriai nebendrauja su viešai neatskleista informacija, tačiau jie yra pasirenkami dėl savo patirties valdant ar vadovaujant kitoms didelėms įmonėms. Nepriklausomi asmenys laikomi naudingais valdyme, nes jie praskleidžia valdžios koncentraciją ir padeda suderinti akcininkų interesus su viešai neatskleistų asmenų interesais.
Blogas įmonės valdymas
Dėl netinkamo įmonės valdymo gali kilti abejonių dėl bendrovės patikimumo, sąžiningumo ar įsipareigojimų akcininkams - visa tai gali turėti įtakos įmonės finansinei būklei. Tolerancija ar neteisėtos veiklos rėmimas gali sukelti tokius skandalus, kokie kilo nuo 2015 m. Rugsėjo mėn. „Volkswagen AG“. „Dieselgate“ detalių plėtra (kaip reikėjo žinoti) atskleidė, kad metų metus automobilių gamintojas sąmoningai ir sistemingai veikė. savo automobiliuose sumontuota variklio išmetamųjų teršalų įranga, kad būtų galima manipuliuoti taršos bandymų rezultatais Amerikoje ir Europoje. Po „skandalo“ pradžios „Volkswagen“ akcijos krito beveik perpus mažiau, o jo pardavimai per pirmąjį mėnesį po naujienų sumažėjo 4, 5%.
Visuomenės ir vyriausybės susirūpinimas įmonių valdymu linkęs silpnėti. Tačiau dažnai labai viešai atskleidžiami įmonių klastotės atvejai atgaivina susidomėjimą šia tema. Pavyzdžiui, korporacijų valdymas tapo aktualia problema JAV XXI amžiaus pabaigoje, nes nesąžininga praktika bankrutavo tokias aukšto lygio įmones kaip Enron ir WorldCom. Dėl to 2002 m. Buvo priimtas Sarbaneso-Oxley įstatymas, kuriuo įmonėms buvo nustatyti griežtesni apskaitos reikalavimai, taip pat griežtos baudžiamosios bausmės už jų ir kitų vertybinių popierių įstatymų pažeidimus. Tikslas buvo atkurti visuomenės pasitikėjimą valstybinėmis įmonėmis ir jų veikla.
Kiti blogo valdymo būdai yra šie:
- Bendrovės nepakankamai bendradarbiauja su auditoriais arba nepasirenka tinkamo masto auditorių, todėl turi būti paskelbti apgaulingi ar neatitinkantys finansiniai dokumentai.
- Netinkami vadovų atlyginimų paketai nesudaro optimalios paskatos įmonių pareigūnams.
- Dėl prastos struktūros valdininkų akcininkams per sunku išstumti neveiksmingus rinkos dalyvius.