Federalinės valstybės nedarbo kompensavimo programa
Federalinė nedarbo kompensavimo programa yra socialinės apsaugos tinklas, teikiantis laikiną finansinę pagalbą darbuotojams, kurių įdarbinimas buvo nutrauktas ne dėl jų pačių kaltės. Dažniausiai ji prieinama žmonėms, atleistiems iš darbo dėl įmonės restruktūrizavimo, įmonės mažinimo ar veiklos nutraukimo.
NAUDOJIMASIS federalinės valstybės nedarbo kompensavimo programa
Federalinė nedarbo kompensavimo programa yra federalinis fondas, tačiau kiekviena valstija turi savo nedarbo programą su savo kvalifikacijos gairėmis, išmokų dydžiu ir laikotarpiais. Valstybinės programos veikia pagal federalinius įstatymus. Šios išmokos kartais gali būti vadinamos nedarbu.
Nedarbo kompensacija taip pat žinoma kaip nedarbo draudimas ir kiekvienas darbuotojas ir darbdavys moka į savo valstybinį fondą pagal savo valstybės reikalavimus.
Pasibaigus darbuotojo įdarbinimui, jie turi nustatyti, ar jie gali gauti bedarbio kompensaciją. Masinių atleidimų atvejais darbdavys gali užmegzti ryšį, kad padėtų savo darbuotojams naršyti pagal nedarbo bylas. Nors kiekvienoje valstijoje taikomi skirtingi reikalavimai ir metodai, dauguma valstijų leis ieškovams pateikti savo pradinę paraišką internetu. Jie taip pat turės nustatyti savo įmokas, kad būtų atsižvelgta į visas mokestines prievoles, kurias jie patirs gaudami išmokas, ir nuspręsti, kaip jie norėtų gauti savo savaitines išmokas. Kai kurios valstijos leis vykdyti tiesioginius indėlius, o kitos gali reikalauti, kad čekis popieriuje būtų išsiųstas į jų gyvenamąją vietą.
Kiekvieną savaitę ieškovai turės pateikti naują ieškinį. Į klausimus, į kuriuos jie turi atsakyti, yra keletas klausimų, įskaitant tai, ar jie dirbo kokią nors savaitės dalį, ar aktyviai ieškojo darbo ir ar buvo prieinami bet kuriam jiems siūlomam darbui. Tai turi būti įskaičiuota į laiką, kai kas nors būtų neprieinamas dėl buvimo mieste ar paguldytas į ligoninę. Tuo laikotarpiu pareiškėjas negali gauti išmokų.
Pirmoji kiekvieno naujo ieškinio laikotarpio savaitė vadinama laukimo savaite. Tai savaitė, kai pašalpos nėra mokamos. Asmuo patirs vieną laukimo savaitę per metus.
Įprastas nedarbo laikotarpis yra 26 savaitės, tačiau kongresas gali pratęsti bedarbio pašalpas iki 73 savaičių, šiek tiek skiriasi priklausomai nuo valstybės.
Nedarbo kompensavimo pavyzdys
Pavyzdžiui, Kenny Jones trejus metus dirbo „Money Bank Hortgage“. Jis buvo pavyzdingas darbuotojas, tačiau, deja, „Money Bank Mortgage“ nusprendė, kad jie ketina konsoliduoti savo biurus ir uždaro filialą, kuriame dirba Kenny. Kenny atleidžiamas. Kadangi darbo nutraukimas įvyko ne dėl jo paties kaltės, Kenny turi teisę gauti bedarbio kompensaciją.
Dar kartą apsvarstykite Kenny Jones. Išskyrus šį laiką, Kenny yra gavęs keletą perspėjimų iš „Money Bank Mortgage“ savo viršininkų apie nuolatinį jo vėlavimą. Po jo paskutinio įspėjimo Kenny padėtis bendrovėje nutraukiama. Kenny negali gauti bedarbio, nes jo pareigos buvo prarastos dėl bendrovės politikos pažeidimo.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.