Vertingiausi 2019 metų karjeros įgūdžiai

Darbo rinka nuolat vystosi, o kai kurios profesijos praranda populiarumą, kitos įgyja pranašumą. Tačiau atminkite: kad ir kokie būtų jūsų karjeros įgūdžiai, nesvarbu, kurioje srityje esate, jūsų sėkmė gali pasikeisti. Žinant, kurios savybės yra reikalingiausios, gali būti naudinga, kai pasirinksite savo karjeros kelią.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

• Norint gauti puikų darbą, dažnai reikia įgyti įgūdžių, kurių pareikalaus darbdaviai.
• Techniniai įgūdžiai, tokie kaip kompiuterio programavimas ir tinklo inžinerija, išlieka svarbiausiais įgūdžiais, kurių reikalauja įmonės.
• Vis dėlto reikalingi ir švelnūs įgūdžiai, nes sveikatos priežiūra ir slauga taip pat viršija paklausos sąrašą.

Darbo ir įgūdžių tendencijos

Remiantis JAV darbo statistikos biuro (BLS) prognozėmis, iki 2024 m. Su sveikatos priežiūra susijusios profesijos, įskaitant namų sveikatos pagalbininkus, registruotas slaugytojas ir slaugytojų padėjėjus, pastebės darbo vietų augimo ir vidutinio metinio darbo užmokesčio augimą. Tikimasi, kad ir švietimas, ir profesinės paslaugos, ir finansai augs.

Daugelis geriausiai apmokamų darbų yra tos pareigos, kurioms reikia daug išsilavinimo, profesinio pasirengimo ir aukštesnių įgūdžių. Geriausiai apmokamų 2018 m. Darbo vietų sąraše yra tokie pažįstami budėtojai kaip gydytojai, patentų patikėtiniai ir vaistininkai, taip pat į technologijas orientuoti darbai, tokie kaip programinės įrangos inžinerijos vadovai, programinės įrangos architektai ir duomenų architektai, kurių visų vidutinė bazinė alga yra Anot „Glassdoor“, 100 000 USD ar daugiau.

Taigi, kokie karjeros įgūdžiai pagerins jūsų šansus sulaukti sėkmės šiose srityse?

Techniniai įgūdžiai yra labai vertinami įvairiose pramonės šakose

Techniniai įgūdžiai yra karšta prekė tarp darbuotojų, tačiau jų taikymas neapsiriboja technologijų industrija. Technologiją išmanantiems darbuotojams tinka daugybė karjeros būdų, įskaitant finansus, sveikatos apsaugą, rinkodarą ir žmogiškuosius išteklius. Turėdamas techninių įgūdžių rinkinį, gali užimti daugiau apmokamas pozicijas.

Žurnalo MONEY ir „PayScale“ atliktoje bendroje analizėje nebuvo atsižvelgiama į techninius įgūdžius, kurių darbdaviai dažniausiai siekia daugiau nei 350 pramonės sričių. Šiuo metu labiausiai vertinami techniniai įgūdžiai:

• dideles duomenų galimybes, įskaitant duomenų gavybą ir modeliavimą
• programinės įrangos valdymas ir plėtra
• Debesų įgūdžiai
• mobiliųjų telefonų plėtra

„ITCareerFinder“ atlikti tyrimai rodo, kad šie techniniai įgūdžiai yra ne mažiau svarbūs norint turėti:

• techninės pagalbos įgūdžiai
• Interneto svetainių kūrimas
• duomenų bazių administravimas
• projekto valdymas

Šie įgūdžiai yra svarbūs tokiems vaidmenims kaip technologijų valdymas, sistemų architektai ir saugos inžinieriai, tačiau tai tik ledkalnio viršūnė. Pavyzdžiui, duomenų analizė įgyja naują reikšmę sveikatos priežiūros srityje, nes vis daugiau sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų pereina prie skaitmeninio įrašų tvarkymo. Programinės įrangos programuotojai ir kūrėjai taip pat reikalingi kuriant programinę įrangą, naudojamą pacientų duomenims ir sveikatos priežiūros įrašams tvarkyti.

„Tech“ taip pat pertvarko finansų pramonę, didėjant projektų vadovų, programinės įrangos operacijų specialistų, programų kūrėjų ir verslo žvalgybos specialistų poreikiui. Duomenų analizė ir programinės įrangos įgūdžiai taip pat yra būtini srityse, kurios neatitinka technologijos modelio, tokiose kaip žmogiškieji ištekliai. Remiantis „Deloitte“ atliktais tyrimais, daugiau nei trečdalis kompanijų aktyviai orientuojasi į duomenų analizės komandų kūrimą savo HR departamentuose. Žmogiškųjų išteklių duomenų specialistai naudojasi savo technologinėmis žiniomis analizuodami duomenis ir tiksliai nurodydami įdarbinimo proceso bei platesnės darbo jėgos tendencijas.

Minkšti įgūdžiai vis dar neša svorį su darbdaviais

Nors techniniai įgūdžiai yra svarbūs, darbdaviai neturi tunelio vizijos, kai svarstys, kuriuos darbuotojus samdyti. Minkštieji įgūdžiai, kuriems dažnai daro įtaką asmenybė, o ne išsilavinimas ar mokymas, vis dar yra prioritetas darbo jėgoje.

„LinkedIn“ apklausoje minkštųjų įgūdžių sąrašas pateko į sąrašą to, ko darbdaviai dažniausiai ieškojo tarp būsimų samdančių darbuotojų. Jie apima:

• bendravimas
• organizacija
• komandinis darbas
• punktualumas
• kritinis mąstymas

Anot Monster.com, žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai yra svarbiausi minkšti įgūdžiai. Kiti minkšti įgūdžiai:

• rinkodaros nuovokumas
• dėmesys detalėms
• problemų sprendimas

Pramonė, kuriai gali būti suteikta didžiausia reikšmė šiems minkštiems įgūdžiams, buvo svetingumas, klientų aptarnavimas, profesinis rengimas ir instruktavimas, mažmeninė prekyba ir sportas. Tai nereiškia, kad visi minkšti įgūdžiai darbdaviams yra vienodi. „LinkedIn“ apklausa parodė, kad švelniausi įgūdžiai, kuriems mažiausiai tikėtina, kad bus paklausa, apėmė verslo planavimą, daugiafunkcinį komandos vadovavimą, emocinį intelektą ir komandos formavimą.

Labiausiai vertinami hibridiniai įgūdžių rinkiniai

Bentley universiteto tyrimai rodo, kad darbuotojams galėtų būti naudinga sukurti hibridinį įgūdžių rinkinį, kuriame būtų ir techninių, ir minkštųjų įgūdžių, kad neatsiliktų nuo besikeičiančios darbo rinkos. Pavyzdžiui, „Bentley“ duomenimis, darbuotojams gali būti geriau pasitarnauta sujungus matematinius ir analitinius gebėjimus su proceso tobulinimo ir pardavimo sugebėjimais. Šis įgūdžių rinkinys galėtų būti naudojamas kaip tramplinas į karjerą technologijų, žmogiškųjų išteklių, rinkodaros, pardavimų ar net viešųjų ryšių srityje. Pagalvokite apie socialinės žiniasklaidos vadybininkus ir konsultantus ar skaitmeninės rinkodaros specialistus.

Esmė

Ugdykite savo sunkiuosius ir minkštuosius įgūdžius, kad galėtumėte kuo patraukliau potencialiems darbdaviams. Tai beveik tikras, kad techniniai įgūdžiai ir toliau bus labai reikalingi, tačiau gebėjimas efektyviai bendrauti, atsiminti detales ir išlikti organizuotas, greičiausiai, greitai neišnyks iš stiliaus. Pagrindinis žingsnis į priekį yra rasti tinkamą pusiausvyrą ir nukreipti įgūdžius, kurie yra labiausiai vertinami jūsų pasirinktoje srityje.