1996 m. Smulkiojo verslo darbo apsaugos įstatymas
1996 m. Smulkiojo verslo darbo apsaugos įstatymas yra Amerikos teisės aktų dalis, padidinęs minimalaus darbo užmokesčio reikalavimus, supaprastintas pensijų taisykles ir pakoregavęs mokesčius mažoms įmonėms. Įstatymas taip pat pakoregavo „S Corporation“ reglamentą, taisykles, susijusias su saugaus uosto nuostatomis, ir taisykles, reglamentuojančias darbuotojų įdarbinimo statusą. Tai taip pat supaprastino 401 (k) apibrėžtų įmokų planų administravimą ir priežiūrą, kad daugiau darbdavių norėtų pateikti tokio tipo pensijų planus savo darbuotojams.
Įstatymas yra vienas iš daugelio tokių kongreso priimtų ir ankstesniais metais pasirašytų Prezidento pasirašytų įstatymų, kuriais siekiama padėti smulkaus verslo įmonėms tapti konkurencingomis darbdavių atžvilgiu didesnių įmonių atžvilgiu.
1996 m. Smulkiojo verslo darbo apsaugos įstatymas
1996 m. Smulkiojo verslo darbo apsaugos įstatymas yra svarbus teisės aktas, palengvinantis mažų JAV įmonių veiklą ir darbo vietų kūrimą. Be minimalaus darbo užmokesčio padidinimo, šis aktas labai išplėtė korporacijų, kurios galėtų pasinaudoti S korporacijos rinkimais, skaičių, įskaitant kai kurių bankų ir finansinių paslaugų firmų leidimą tapti tokio tipo korporacijomis. Be to, mažosioms įmonėms tapo daug paprasčiau siūlyti 401 (k) pensijų sąskaitas, kurios leido joms konkuruoti su didesnėmis įmonėmis, kad pritrauktų darbuotojus naudodamos savo pašalpų paketus.
Įstatymas turi keletą poskyrių. Pirma dalis iš dalies keičia Vidaus pajamų kodeksą (IRC), kad suma, kurią smulkusis verslas gali išleisti mokesčių tikslais, padidėtų iki 25 000 USD. Antrasis sumažina darbo galimybių mokesčio kreditą nuo 40 iki 35 procentų, pratęsia ir patikslina tokį kreditą, įskaitant tikslinių grupių narių perkvalifikavimą. Trečioji dalis padidina S korporacijos akcininkų skaičių įmonėje nuo 35 iki 75, leidžiant didesnėms firmoms tapti tokio tipo įmonėmis. Šis skyrius taip pat leidžia finansų įstaigoms laikyti saugią uosto skolą ir leidžia tam tikroms neapmokestinamoms organizacijoms tapti S korporacijos akcininkais. Kitame skyriuje kalbama apie pensijų supaprastinimą, įskaitant straipsnius, susijusius su 401 (k) individualiomis pensijų sąskaitomis ir darbdavių galimybėmis suderinti darbuotojų pensijų įmokas. Kituose kituose poskirsniuose nagrinėjama smulkaus verslo nuosavybė užsienyje ir užsienio mokesčių laikymasis.
Įstatymas taip pat pakeitė minimalaus darbo užmokesčio reikalavimus, padidindamas jį nuo 4, 25 USD per valandą tuo metu iki 5, 15 USD per valandą (JAV federalinis minimalus darbo užmokestis per tuos metus buvo dar padidintas) ir padidino kompensacijas už viršvalandžius darbuotojams.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.