Kas yra pajamų valdymas?

Prieš pasinerdami į tai, kas yra uždarbio valdymas, svarbu gerai suprasti, ką turime omenyje, kai kalbame apie uždarbį. Pajamos yra įmonės pelnas. Investuotojai ir analitikai siekia uždarbio, kad nustatytų tam tikros akcijos patrauklumą. Bendrovės, turinčios prastas pajamų perspektyvas, paprastai turės mažesnes akcijų kainas nei tos, kurios turi geras perspektyvas. Atminkite, kad įmonės gebėjimas ateityje gauti pelną vaidina labai svarbų vaidmenį nustatant akcijų kainą.

Pajamų valdymas yra strategija, kuria vadovaujasi įmonė, siekdama sąmoningai manipuliuoti įmonės uždarbiu, kad skaičiai atitiktų iš anksto nustatytą tikslą. Ši praktika atliekama siekiant išlyginti pajamas. Taigi, užuot gavusios išskirtinai gerus ar blogus metus, įmonės stengsis išlaikyti šiuos duomenis gana stabilius, pridėdamos ir išimdamos grynųjų pinigų iš atsargų sąskaitų (šnekamosios kalbos žinomos kaip „sausainių stiklainiai“).

Vertybinių popierių ir biržos komisija piktnaudžiavimo pelnu valdymą laiko „esminiu ir tyčiniu klaidingu rezultatų pateikimu“. Kai pajamų išlyginimas tampa per didelis, SEC gali skirti baudas. Deja, nėra daug asmenų, galinčių įtarti piktnaudžiavimą. Buhalterinės apskaitos įstatymai didelėms korporacijoms yra nepaprastai sudėtingi, todėl mažmeniniams investuotojams labai sunku atsirinkti į apskaitos skandalus, kol jie neįvyksta.

Nors skirtingi metodai, kuriuos vadovai naudoja siekdami išlyginti uždarbį, gali būti labai painūs, svarbu atsiminti, kad uždarbio valdymo varomoji jėga yra pasiekti iš anksto nustatytą tikslą (dažnai analitikų sutarimą dėl uždarbio). Kaip kartą pasakė didysis Warrenas Buffettas, „Vadybininkams, kurie visada žada„ sudaryti skaičius “, tam tikru momentu bus pagunda sudaryti numerius.