Pagrindinis » obligacijos » Sunkūs įgūdžiai

Sunkūs įgūdžiai

obligacijos : Sunkūs įgūdžiai
Kas yra sunkūs įgūdžiai?

Kietieji įgūdžiai yra išmokti gebėjimai, įgyti ir sustiprinti atliekant praktiką, kartojant ir lavinant. Sunkūs įgūdžiai yra svarbūs, nes jie padidina darbuotojų produktyvumą ir efektyvumą, o vėliau pagerina darbuotojų pasitenkinimą. Tačiau vien tik sunkūs įgūdžiai nerodo sėkmės versle, nes darbuotojai taip pat turi įdarbinti kitus įgūdžius, tokius kaip minkšti įgūdžiai, kurie prisideda prie klientų pasitenkinimo.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Žmonės įgyja sunkių įgūdžių lavindami, praktikuodami ir kartodami.
  • Sunkūs įgūdžiai gali reikšti bet kurios sudėtingos užduoties atlikimą.
  • Lengvųjų įgūdžių sunku išmokyti, jie yra elgesio ir susiję su asmenybe.
  • Skirtingai nuo minkštųjų įgūdžių, savo sunkių įgūdžių įgūdžius žmonės gali įrodyti pateikdami pažymėjimą, laipsnį, pameistrystę ar darbo patirtį.

Sunkių įgūdžių supratimas

Versle sunkūs įgūdžiai dažniausiai reiškia apskaitos ir finansinio modeliavimo pagrindus. Plačiąja prasme kieti įgūdžiai gali reikšti bet kokio sudėtingo darbo atlikimą. Antros kalbos mokėjimas, „Photoshop“ ar „PowerPoint“ žinios arba dailidės žinios yra sunkūs įgūdžiai, kuriuos galima išmokti ir patobulinti atliekant praktiką.

Darbdaviai ir darbdaviai šių sunkių įgūdžių dažniausiai ieško profesinėje santraukoje. Bet kokie sunkūs įgūdžiai, kuriuos cituoja asmuo, yra geriausiai patvirtinami pažymėjimu, laipsniu ar kita kvalifikacija, parodančia pasiekimų lygį.

Kietųjų ir minkštųjų įgūdžių charakteristika

Kietieji įgūdžiai sutelkti dėmesį į praktinius gebėjimus ir įgūdžius, o minkšti įgūdžiai - į elgesį ir asmenybes, tokius kaip socialiniai ir bendravimo įgūdžiai. Švelnūs įgūdžiai yra mažiau apčiuopiami ir sunkiau mokomi. Būtini įgūdžiai yra susitapatinti su kitais, gerai klausytis ir įsitraukti į pokalbius.

Žmogaus minkštieji įgūdžiai yra labiau būdingi asmenybei ir juos sunkiau įvertinti greitai, tačiau laikui bėgant jie gali būti tokie pat svarbūs darbe. Tai gali būti gebėjimas dirbti komandoje, lankstumas, kantrybė ir laiko valdymo sugebėjimas.

Sunkių įgūdžių lengviau išmokti nei minkštųjų, atsižvelgiant į tam tikrus gabumus ir entuziazmą. Štai kodėl darbdaviai dažnai ieško kandidatų į darbą, turinčius švelnių, o ne sunkių įgūdžių.

Sunkūs įgūdžiai palyginti su minkštais įgūdžiais

Mokslininkai kažkada manė, kad sunkiems įgūdžiams reikia naudoti kairiąsias smegenis arba logikos centrą, o minkštieji įgūdžiai buvo siejami su dešinėmis smegenimis, dar vadinamomis emocijų centru. Naujausi neuromokslininkų tyrimai rodo, kad psichiniai procesai negali būti klasifikuojami taip tvarkingai.

Galima sakyti, kad sunkiems įgūdžiams paprastai galioja tokios pačios taisyklės, nepaisant verslo, pramonės ar net kultūros, kurioje jie praktikuojami. Lengvųjų įgūdžių taisyklės gali keistis priklausomai nuo įmonės kultūros ir kolegų lūkesčių. Pvz., Taisyklės, kaip programuotojas sukuria kodą, yra vienodos, nepaisant to, kur jis dirba. Tačiau programuotojas gali veiksmingai bendrauti su kitais programuotojais dėl techninių detalių, tačiau bendraudamas su vyresniaisiais vadovais dėl projekto eigos ar palaikymo poreikių kovoja.

Sunkių įgūdžių galima išmokti mokyklose, iš knygų ar per pameistrystę. Kompetencijos lygiai gali būti apibrėžti ir yra tiesioginis kelias jiems pasiekti. Pvz., Asmuo gali lankyti pagrindinius ir išplėstinius apskaitos kursus, įgyti darbo patirties ir išlaikyti atestuoto valstybinio buhalterio (CPA) egzaminą.

Lengvieji įgūdžiai neretai sutinkami mokyklos ar kolegijos programoje. Tačiau jie mokomi programose, kurios padeda žmonėms lavinti bendravimo, komandinio darbo ar žmonių valdymo įgūdžius. Dažniausiai tai siūloma per darbdavių programas.

Sunkių įgūdžių pavyzdys

Apskaita yra profesija, kuriai reikalingas gana griežtas kietų įgūdžių rinkinys, ypač šiais laikais. „Microsoft Office“ programų rinkinio, ypač „Excel“, mokėjimas yra duotas. Taip pat reikia žinoti apie konkrečiai pramonės šakai skirtą programinę įrangą, tokią kaip „Great Plains“, „QuickBooks“, „Peachtree“, „SAP“ ir mokesčių apskaičiavimo programinę įrangą.

Buhalteriai turi žinoti, kaip parengti ir aiškinti finansinę atskaitomybę ir kitas apskaitos ataskaitas, kurti efektyvius finansinės atskaitomybės mechanizmus, planuoti ir įgyvendinti apskaitos kontrolę.

Kai kuriuos kitus buhalteriams reikalingus įgūdžius galima priskirti minkštųjų įgūdžių kategorijai. Jie turi būti pasirengę veiksmingai bendrauti su reguliavimo institucijomis, bendrauti su išorės auditoriais ir nuolat būti informuojami apie aktualijas ir pramonės taisyklių pokyčius.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Techniniai darbo įgūdžiai Techniniai darbo įgūdžiai yra gabumai ir kompetencija, kuriuos žmogus turi atlikti tam tikrą darbą ar užduotis. daugiau nekvalifikuoto darbo apibrėžimas Nekvalifikuota darbo jėga yra darbo jėgos segmentas, susijęs su žemu įgūdžių lygiu ar ribota atlikto darbo ekonomine verte. daugiau minkštųjų įgūdžių Minkšti įgūdžiai yra charakterio bruožai ir tarpasmeniniai įgūdžiai, apibūdinantys santykius su kitais žmonėmis ir papildantys sunkius įgūdžius darbo vietoje. plačiau ką turėtumėte žinoti apie verslininkus? Sužinokite, kas yra verslininkas, ką jie daro, kaip jie veikia ekonomiką, kaip tapti tokiu ir ko jums reikia paklausti savęs prieš žengiant į kelią. daugiau Asmeniniai finansai Asmeniniai finansai yra jūsų pajamų ir išlaidų tvarkymas, taupymas ir investavimas. Sužinokite, kokie švietimo šaltiniai gali padėti planuoti ir kokios asmeninės savybės padės jums priimti geriausius pinigų valdymo sprendimus. daugiau Patikėtinis Patikėtinis yra asmuo, kuris veikia kito asmens ar asmenų vardu valdydamas turtą. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą