Labiausiai apmokami vadovai

Praėję metai buvo dar vieni geri vadovai ir jų atlyginimų paketai, jei ne akcininkų vertės kūrimas.

Remiantis naujausiu Equilar / New York Times tyrimu, vidutinis darbo užmokestis už 200 geriausiai apmokamų JAV valstybinių bendrovių generalinių direktorių, kurių pajamos siekia daugiau nei 1 milijardą dolerių, 2018 fiskaliniais metais išaugo 16, 4% iki 18, 6 milijono USD. Vadovų, gavusių daugiau kaip 100 milijonų dolerių kompensaciją, skaičius išaugo iki penkių iš dviejų praėjusių metų.

Tačiau vidutinė šių bendrovių akcininkų grąža buvo -5%, ty nuo 20% 2017 m. Ir 14% 2016 m.

Didžiausias darbo užmokesčio padidėjimas buvo elektrinių automobilių gamintojo „Tesla Inc.“ (TSLA) Elonui Muskui, kuris, pasinaudodamas savo 10 metų apdovanojimu už premiją, Stevenui J. Keanui iš „energetikos“ infrastruktūros bendrovės „Kinder Morgan Inc.“ (45) padidėjo 4575310%. KMI) ir namų dekoro mažmeninės prekybos tinklas „Home Group Inc.“ (HOME) Lewis L. Bird, III. Kean ir Bird pastebėjo, kad jų kompensacijos padidėjo atitinkamai 4381% ir 2477%.

Dramatiškai mažesnėmis sumomis apdovanoti sveikatos priežiūros duomenų ir paslaugų teikėjo „IQVIA Holdings“ (IQV) Ari Bousbibas, biotechnologijų įmonės „United Therapeutics“ (UTHR) atstovas Martine'as Rothblattas ir finansinių paslaugų teikėjo „Fidelity National Information Services“ (FIS) vadovas Gary A. Norcrossas. Jie matė, kad jų darbo užmokesčio paketai sumažėjo atitinkamai 57%, 55% ir 37%.

Tai yra antri metai, kai įmonės atskleidžia jų vadovų atlyginimo ir vidutinio darbuotojo atlyginimo santykį. Vidutinis 200 įmonių vadovų atlyginimų santykis buvo 277: 1 2018 m., Palyginti su 275: 1 2017 m. Penkios geriausios įmonės, kurių santykis didžiausias, buvo „Tesla“, mažmenininkas „Gap Inc.“ (GPS), žaislų gamintojas „Mattel Inc.“ (MAT). ), medicinos prietaisų bendrovei „Align Technology“ (ALGN) ir restoranų tinklui „Chipotle Mexican Grill“ (CMG). Gapas ir „Mattel“ taip pat pateko į penketuką 2017 m.

Žemiau pateikiami geriausiai apmokami 2018 metų JAV valstybinių bendrovių generalinių direktorių, kurių pajamos siekia daugiau nei 1 milijardą dolerių, vadovai. „Bloomberg“ paskelbė panašų geriausiai apmokamų vadovų reitingą viešai prekiaujamose JAV įmonėse, kurių pajamos nebuvo mažesnės.

1.Elon Musk - „Tesla Inc.“ generalinis direktorius

Bendra kompensacija 2018 m .: 2, 28 milijardo dolerių

„Tesla“ generalinio direktoriaus atlyginimų santykis 2017 m. Buvo 1: 1, o 2018 m. - 40668: 1. Elonas Muskas garsiai atsisakė priimti atlyginimą kovojančiame gamintojas. Jam mokamas minimalus darbo užmokestis, nes įmonė turi laikytis Kalifornijos įstatymų, tačiau Muskas teigė neišgryninantis čekių, kad pinigai vis dar egzistuoja „Tesla“ banko sąskaitoje.

Tačiau praėjusių metų sausį prieštaringai vertinamam vadovui buvo įteiktas „Tesla“ akcijų pasirinkimo sandorių apdovanojimas, susietas su rinkos viršutine riba ir veiklos gairėmis, kurios bus suteiktos 12 akcijų per dešimtmetį. Paskutinis kompensacijos apdovanojimas, kurį „Muskas“ gavo 2012 m. „Naujasis apdovanojimas už spektaklį buvo sukurtas taip, kad„ Tesla “ir„ Elon “išliktų tvirtai suderinti su akcininkų interesais, nes jie dabar vykdo„ Master Plan “, „ Deux “dalį - tęsia tai, kas vertikaliai yra pirmoji pasaulyje. integruota tvarios energijos įmonė nuo generavimo iki saugojimo iki vartojimo “, - teigiama bendrovės pranešime.

„Tesla“ akcijos 2018 m. Pakilo 6, 89 proc.

2.David M. Zaslav - „Discovery Inc.“ generalinis direktorius (DISC.A)

Bendra kompensacija 2018 m .: 129, 49 mln

Po to, kai darbo sutartis buvo pratęsta iki 2023 m. Pabaigos, Dovydo Zaslavo darbo užmokesčio paketas padidėjo 207% 2018 m. Žiniasklaidos bosas, kuris 2007 m. Prisijungė prie „Discovery Inc.“ (DISC.A) prezidento ir generalinio direktoriaus pareigų, gavo 9 mln. be 102 mln. USD vertės „Discovery“ akcijų opcionų, 14, 8 mln. USD akcijų apdovanojimų ir 3 mln. USD bazinio atlyginimo, pranešė „Variety“.

Bendrovė įsigijo „Scripps Networks Interactive“ praėjusiais metais. "Davidui vadovaujant, " Discovery "pakeitė naujas aukštumas ir tapo sporto lyderiu visoje Europoje, sukūrė pirmaujančią pasaulinės aukštos kokybės turinio intelektinės nuosavybės portfelį ir pozicionavo" Discovery "nuolatiniam pasauliniam augimui. Mums pasisekė, kad jį turime", - sakė „Discovery“ direktorius ir pirmininkas Johnas Malone'as pareiškime.

„Discovery“ akcijos 2018 m. Pakilo 10, 55%.

3. „Nikesh Arora“ - „Palo Alto Networks Inc.“ (PANW) generalinis direktorius

Bendra kompensacija 2018 m .: 125 milijonai dolerių

Nikeshas Arora buvo paskelbtas kibernetinio saugumo firmos „Palo Alto Networks“ (PANW) generaliniu direktoriumi 2018 m. Birželio mėn., Po įmonės fiskalinio trečiojo ketvirčio. Anot „Bloomberg“, buvęs „SoftBank Group“ ir „Alphabet Inc.“ (GOOG) vadovas gavo pelningą paketą, kuriame buvo 40 mln. Dolerių ribotų akcijų, 66 mln. Dolerių vertės akcijų pasirinkimo sandoriai ir 1 mln. . Bendrovė taip pat suderino „Arora“ su 20 mln. USD vertės PANW akcijų su ribotomis akcijomis pirkimą.

Danielis J. Warmenhovenas, vadovaujantis nepriklausomas direktorius, sakė: „Toliau žengiant į priekį šioje skaitmeninio ir saugumo transformavimo epochoje, nėra geresnio žmogaus, kuris vadovautų„ Palo Alto Networks “, nei Nikeshas Arora. Direktorių valdyba yra labai patenkinta, kad turi tokią įrodytas verslo ir technologijų lyderis, kuris atneša įmonei lyderystę ir sugebėjimą išplėsti savo galimybes “.

„Palo Alto Networks“ akcijos 2018 metais pakilo 29, 95%.

4.Mark V. Hurd - „Oracle“ generalinis direktorius (ORCL)

Bendra kompensacija 2018 m .: 108, 29 mln

Remiantis bendrovės paraiška, 2018 m. „Oracle Corp.“ (ORCL) generalinis direktorius Markas Hurdas gavo 950 000 USD bazinį atlyginimą, 103, 7 mln. USD akcijų opcionus, 32 470 USD perksus ir 3, 7 mln. USD premiją. Bendras keturių geriausiai apmokamų „Oracle“ vadovų, įskaitant pirmininką ir vyriausiąjį technologijų vadovą Lawrence'ą J. Ellisoną, generalinį direktorių Hurdą, „Safra A. Catz“ generalinį direktorių ir produktų plėtros prezidentą Thomasą Kurianą, atlyginimai buvo maždaug 400 mln. USD.

Hurdas anksčiau buvo „Hewlett-Packard“ generalinis direktorius, kol jis atsistatydino po to, kai direktorių valdyba nustatė, kad jis pateikė netinkamų išlaidų ataskaitas ir slėpė asmenis su rangovu.

„Oracle“ akcijos 2018 metais krito 2, 58%.

5.Safra A. Catz - „Oracle“ generalinis direktorius

Bendra kompensacija 2018 m .: 108, 28 mln

Safra A. Catz, kuri taip pat yra „The Walt Disney Company“ (DIS) direktorė, gavo tą patį kompensacijų paketą kaip ir Markas Hurdas 2018 m., Išskyrus tai, kad jos privilegijos buvo mažesnės - 19 780 USD. Abu jų darbo užmokesčio paketai padidėjo maždaug 165%, palyginti su 41 mln. USD 2017 m. Nors jų baziniai atlyginimai išliko tokie patys ir jie negavo jokio akcijų apdovanojimo, jų premijos buvo penkis kartus didesnės, o jų gautos akcijų pasirinkimo galimybės buvo šešis kartus didesnės.

Likusį reitingą galite peržiūrėti čia.