Darbo aprašymas ir atlyginimas: Tiekimo grandinės valdymas

Tai yra kiekvieno mažmenininko košmaras. 1999 m. „Toys R Us“ nesugebėjo laiku įvykdyti internetinių užsakymų per Kalėdas ir buvo priverstas likus dviem dienoms iki atostogų išsiųsti el. Laišką vaikams ir tėvams: „Atsiprašome.“ Kai įvyksta tokios tiekimo grandinės katastrofos, netrukus po blogos spaudos prarandama rinkos dalis, žemesnės akcijų kainos ir sugriauta reputacija. Tiesą sakant, „Toys R Us“ į nesėkmę reagavo sudarydama sutartis su tuometiniu internetiniu mažmenininku „Amazon“, kad galėtų juos įvykdyti. Bendrovės vis dažniau įsigyja žaliavų, gamina ir viso pasaulio darbo jėgos, sudarančios globalią tiekimo grandinę.Kaip įmonės užtikrina sklandų savo tolimų tiekimo grandinių darbą ir sumažina neišvengiamų krizių poveikį?

Darbo aprašymas: Kas yra tiekimo grandinės valdymas?

Atsakymas yra per tiekimo grandinės valdymą. Tiekimo grandinės vadovas koordinuoja visų tiekimo grandinės aspektų, susidedančių iš penkių dalių, logistiką: 1) planą ar strategiją, 2) šaltinį (žaliavas ar paslaugas), 3) gamybą (orientuotą į produktyvumą ir efektyvumą), 4) pristatymas ir logistika; 5) grąžinimo sistema (su trūkumais ar nepageidaujamais produktais). Tiekimo grandinės vadovas stengiasi sumažinti trūkumą ir sumažinti išlaidas. Darbas susijęs ne tik su logistika ir inventoriaus pirkimu. „Salary.com“, tiekimo grandinės vadovų teigimu, „teikia rekomendacijas, kaip pagerinti darbo našumą, kokybę ir efektyvumą“. Našumo ir efektyvumo pagerėjimas yra esminis įmonės tikslas ir turi realų bei ilgalaikį poveikį. Geras tiekimo grandinės valdymas apsaugo įmones nuo antraščių ir nuo brangių atšaukimų ir ieškinių.

Tiekimo grandinės vadovai dirba įvairiose pramonės šakose, įskaitant gamybą, kosmosą, gynybą ir energetiką. Jie dirba tiek didelėse, tiek mažose įmonėse. Klasikinis tiekimo grandinės valdytojo funkcijos pavyzdys gali būti geriausios kainos ir kokybės vartotojams skirto produkto, pavyzdžiui, „iPhone“, suradimas. Tiekimo grandinės vadovas taip pat gali prižiūrėti tokias operacijas, kaip, pavyzdžiui, valdydamas gabenimo ir sandėliavimo procesus. Kadangi visos įmonės būstinės, žaliavų šaltiniai, gamyba, gabenimas ir vartotojai gali būti skirtingose ​​šalyse ar net žemynuose, tiekimo grandinės valdymui dažnai reikia didelių kelionių ir budėjimo valandų, kad būtų galima dirbti skirtingose ​​laiko juostose.

Švietimas ir mokymas

Tiekimo grandinės vadybininkams reikalingi projektų valdymo, išlaidų apskaitos, el. Verslo / el. Pirkimo sistemų įgūdžiai. Jie taip pat turėtų žinoti apie globalumą, gerą verslo etiką ir teisinių sutarčių supratimą. Kadangi tiekimo grandinės valdymas gali apimti ne tik siloso, bet ir daugelio skirtingų kultūrų darbą, taip pat svarbūs švelnūs įgūdžiai, tokie kaip bendravimas, efektyvus pristatymas ir daugiakultūris supratimas. Šiuos įgūdžius įgyja formaliuoju švietimu ir mokymuisi darbe.

Daugiau nei 75 procentai tiekimo grandinės vadybininkų turi bakalauro arba magistro laipsnius pagal atlygin.com, o dauguma kompanijų reikalauja tam tikro lygio, paprastai 5–7 metų, patirties susijusioje ar panašioje srityje. Ši patirtis gali būti įvairi: valdymas, e. Verslas, pirkimai, logistika, projektų valdymas ar įmonės išteklių planavimas. Ekonomikos, verslo administravimo, statistikos, gamybos ir vadybos laipsniai yra įprasti. Kai kurios kolegijos ir universitetai taip pat siūlo specializuotus tiekimo grandinės valdymo laipsnius. Sertifikatai, tokie kaip CPSM, CPIM ir CSCP, taip pat gali suteikti darbo ieškantiems asmenims pranašumą.

Atlyginimas

„Glassdoor“ teigimu, metinis tiekimo grandinės vadovo atlyginimų diapazonas svyruoja nuo 65 000 iki 117 000 USD, o vidutiniškai 89, 067 USD. Premijos šioje srityje nėra neįprasta. Taikant premijas, vidutinė metinė kompensacija tiekimo grandinės vadovui yra 99 000 USD, o geriausi atlikėjai gali uždirbti daug daugiau. Šių darbo vietų perspektyva buvo ir turėtų išlikti stipri, nes verslas tampa vis globalesnis.

Esmė

Aukščiausi tiekimo grandinės vadovai įstojo į daugumos bendrovių C lygį ir uždirbo vietą prie stalo kartu su vyriausiuoju vykdomuoju pareigūnu, vyriausiuoju operacijų vadovu ir vyriausiuoju finansininku. Dabar korporacijos puikiai supranta, kokį poveikį tiekimo grandinės valdymas gali turėti įmonės veiklai ir ekonomikai. Šis pripažinimas sukūrė tvirtą bendrą kompensaciją už šias darbo vietas.