Pagrindinis » brokeriai » Nekonkuruojantis susitarimas

Nekonkuruojantis susitarimas

brokeriai : Nekonkuruojantis susitarimas
Kas yra nekonkurencinis susitarimas?

Nekonkuravimo susitarimas yra sutartis, kuria darbuotojas pažada nedaryti jokios konkurencijos su darbdaviu pasibaigus darbo laikotarpiui. Šios sutartys taip pat draudžia darbuotojui atskleisti nuosavybinę informaciją ar paslaptis kitoms šalims darbo metu ar po jo.

Daugelyje sutarčių nurodomas tam tikras laikotarpis, per kurį darbuotojui neleidžiama dirbti su konkurentu, jam pasibaigus darbo sutarčiai su darbdaviu.

Darbdaviai gali reikalauti, kad darbuotojai pasirašytų nekonkuravimo susitarimus, kad išlaikytų savo vietą rinkoje. Turi būti pasirašyti darbuotojai, rangovai ir konsultantai.

Nekonkurencinių susitarimų supratimas

Nekonkuravimo susitarimai pasirašomi, kai prasideda darbdavio ir darbuotojo santykiai. Jie suteikia darbdaviui galimybę kontroliuoti tam tikrus buvusio darbuotojo veiksmus net ir pasibaigus šiems santykiams.

Šiose sutartyse yra konkrečios išlygos, kad darbuotojas nedirbs pas konkurentą pasibaigus jo įdarbinimui, nepriklausomai nuo to, ar darbuotojas yra nutrauktas, ar atsistatydina. Darbuotojams taip pat neleidžiama dirbti pas konkurentus, net jei naujas darbas nebūtų susijęs su komercinių paslapčių atskleidimu.

Kai kuriose sutarties sąlygose gali būti nurodytas laikotarpis, per kurį darbuotojas yra saistomas nekonkuravimo susitarimo, geografinė padėtis ir (arba) rinka. Šie susitarimai taip pat gali būti vadinami „paktą nekonkuruoti“ arba „ribojančia pakto“.

Nekonkuravimas turėtų būti vykdomas atsižvelgiant į geriausius darbdavio ir darbuotojo interesus.

Nekonkuruodami užtikrinkite, kad darbuotojas nenaudos įdarbinimo metu išmoktos informacijos verslui pradėti ir konkuruoti su darbdaviu pasibaigus įdarbinimui. Tai taip pat užtikrina, kad darbdavys išlaikytų savo vietą rinkoje.

Pramonės įmonės, kurios naudojasi nekonkurenciniais susitarimais

Žiniasklaidoje paplitę susitarimai dėl nekonkuravimo. Televizijos stotyje gali kilti pagrįstų abejonių, kad populiarus meteorologas gali nuginkluoti žiūrovus, jei ji pradėtų dirbti konkurentų stotyje toje pačioje srityje. Daugelyje jurisdikcijų tai būtų laikoma pagrįsta priežastimi pasirašyti nekonkuravimo susitarimą.

Nekonkurencija taip pat yra įprasta informacinių technologijų (IT) sektoriuje, kur darbuotojai dažnai yra apmokestinami patentuota informacija, kuri gali būti laikoma vertinga įmonei. Kitos šios sutarčių sudarymo vietos yra finansų pramonė, įmonių pasaulis ir gamyba.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Nekonkuravimo susitarimas yra sutartis, kuria darbuotojas pažada jokiu būdu nekonkuruoti su darbdaviu pasibaigus įdarbinimo laikotarpiui.
  • Pagal susitarimą darbuotojas neturi atskleisti įdarbinimo metu išmoktų komercinių paslapčių.
  • Šiose sutartyse nurodoma, kiek laiko darbuotojas turi susilaikyti nuo darbo su konkurentu, geografinės padėties ir (arba) rinkos.

Nekonkuruojančių susitarimų teisėtumas

JAV teisinis nekonkuravimo susitarimų statusas yra valstijos jurisdikcijos klausimas. Valstybės labai skiriasi įgyvendindamos ir pripažindamos nekonkuravimo susitarimus, o daugelis valstybių įstatymų leidėjų ėmėsi paskutinių diskusijų ir atnaujino teisės aktus, susijusius su nekonkuravimo susitarimais.

Nekonkuravimo susitarimai negali būti vykdomi Šiaurės Dakotoje ir Oklahomoje. Kalifornija iš viso nepripažįsta nekonkuravimo susitarimų, o darbdavys, kuris suriša darbuotoją pasibaigus įdarbinimui, gali būti iškeltas į teismą. Havajai 2015 m. Uždraudė nekonkuruoti dėl aukštųjų technologijų įmonių. 2016 m. Juta pakeitė įstatymus, apribodama naujų nekonkuravimo susitarimų galiojimą tik metams.

Dauguma valstybių priima tam tikrą standartą, pagal kurį nekonkuravimo susitarimas neturi būti žiaurus nei ilgio, nei geografinės apimties ir neturėtų reikšmingai riboti darbuotojo galimybių susirasti darbą. Tačiau jurisdikcijos labai skirtingai aiškina, kokios nekonkuravimo susitarimo sąlygos būtų pernelyg sunkios.

Nekonkurencingi ir neatskleidžiantys susitarimai

Nekonkuravimo susitarimai skiriasi nuo neatskleidimo susitarimų, kurie paprastai nedraudžia darbuotojui dirbti pas konkurentą. Vietoj to, NDA neleidžia darbuotojui atskleisti darbdavio manymu nuosavybės ar konfidencialios informacijos, tokios kaip klientų sąrašai, pagrindinės technologijos ar informacija apie kuriamus produktus.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Sodo atostogų supratimas Sužinokite daugiau apie sodo atostogų terminą, kuris reiškia laikotarpį, per kurį darbuotojas būna ne darbo vietoje. daugiau Kaip veikia neatskleidimo susitarimas (NDA) Neatskleidimo susitarimas yra privaloma sutartis tarp dviejų ar daugiau šalių, neleidžianti keistis slapta informacija su kitais. plačiau kodėl yra svarbūs konfidencialumo susitarimai Konfidencialumo sutartis yra teisinis susitarimas, įpareigojantis vieną ar daugiau šalių neatskleisti konfidencialios informacijos. daugiau kaip veikia komercinės paslaptys Komercinė paslaptis yra bet kokia įmonės praktika ar procesas, kuris paprastai nėra žinomas už įmonės ribų. daugiau Skaitymas į patentuotas technologijas Patentuota technologija yra įrankių, procesų ir unikalių galimybių, kurias verslas kuria ar įgyja, kad įgytų konkurencinį pranašumą, derinys. daugiau suprasti įdarbinimo sąlygas Įdarbinimo sąlygos yra atsakomybė už darbą ir nauda, ​​dėl kurių susitarė darbdavys ir darbuotojas įdarbinimo metu. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą