Pagrindinis » bankininkyste » Pensijų pakopa

Pensijų pakopa

bankininkyste : Pensijų pakopa
Kas yra pensijų ramstis?

Pensijų ramstis yra vienas iš penkių Pasaulio banko nustatytų pensijų formatų. Penkių ramsčių koncepcija buvo sukurta 2005 m., O nuo to laiko ją priėmė daugelis Vidurio ir Rytų Europos ekonomiškai reformuojančių šalių.

Pasaulio banko penkių ramsčių politikoje apibrėžta daugybė dizaino elementų, siekiant nustatyti pensijų sistemos būdus ir galimybes, į kurias reikėtų atsižvelgti. Iš pradžių buvo trys ramsčiai, kuriuos apibrėžė Pasaulio bankas, kartu su privalomomis individualiai finansuojamomis santaupomis. Ji svyruoja nuo pagrindinio minimalaus socialinės apsaugos laipsnio iki finansinės ir nefinansinės įvairių kartų paramos pagyvenusiems žmonėms.

Supratimas apie pensijų pakopą

Pasaulio banko pensijų pakopos politinėje programoje pagrindinis dėmesys skiriamas tam, kaip geriausiai pasiekti pagrindinius pensijų sistemų tikslus, ty apsisaugoti nuo skurdo rizikos senatvėje ir sušvelninti vartojimą nuo profesinio gyvenimo iki išėjimo į pensiją.

Siekdamas šių tikslų, Pasaulio bankas skatina politikos formuotojus atsižvelgti į platesnius socialinės apsaugos ir socialinės politikos klausimus, kuriuose atsižvelgiama į skirtingų pajamų grupių skurdą ir pažeidžiamumą. Kai kurie iš šių pagrindinių klausimų yra:

  • Ar reikėtų skirti išteklių senatvės apsaugos nuo skurdo užtikrinimui visuomenėje, kurioje kitos grupės, pavyzdžiui, vaikai, gali susidurti su didesne skurdo ir pažeidžiamumo rizika.
  • Kiek turėtų stengtis visuomenė perskirstyti pajamas per pensijų sistemą ir kaip ji gali užtikrinti, kad šis perskirstymas būtų skaidrus ir laipsniškas.
  • Kokių priemonių reikėtų imtis norint sustiprinti palankią aplinką, palankią reformoms, geriausiai tenkinančiai pagrindinius tikslus.

Kai bus nustatyti šie pagrindiniai tikslai, bus galima nustatyti valstybinės pensijų sistemos mandatą, pusiausvyrą tarp draudimo ir adekvatumo funkcijų ir tinkamas sistemos projektavimo galimybes.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Pensijų ramstis yra vienas iš penkių Pasaulio banko nustatytų pensijų formatų, kurie buvo sukurti 2005 m.
  • Penkių ramsčių sistema apibrėžia daugybę dizaino elementų, kad būtų galima nustatyti pensijų sistemos būdus ir galimybes, į kurias reikėtų atsižvelgti.
  • Sistema svyruoja nuo pagrindinio, minimalaus socialinės apsaugos laipsnio iki finansinės ir nefinansinės įvairių kartų paramos pagyvenusiems žmonėms.
  • Kanados pensijų planas, JAV socialinės apsaugos sistema, 401 straipsnio k punktas, IRA ir RRSP sistemos priklauso penkių ramsčių sistemai.

Penki stulpai

Penkių ramsčių sistemos tikslas yra atskirti pagrindinius pensijų ir (arba) pensijų planų tikslus į šias ramsčius:

  • 0 ramstis . Pirmasis ramstis yra bendra socialinės paramos programa, skirta konkrečiai kovoti su skurdu. Šis ramstis skirtas suteikti pagrindinę socialinę apsaugą. Kanados pensijų planas yra vienas iš tokių pavyzdžių.
  • 1 ramstis: Šis ramstis, be kita ko, skirtas individualios trumparegystės rizikai, mažoms pajamoms ir netinkamam planavimo horizontui dėl neaiškių gyvenimo trukmės ir finansų rinkų trūkumo ar rizikos. Šis blokas priklauso tokioms privalomoms sistemoms, kurios priklauso nuo valstybės įmokų, tokioms kaip JAV socialinės apsaugos sistema ir Kanados pensijų planas.
  • 2 ramstis: Pagal šį ramstį gavėjai ir darbdaviai sumoka į privačiai finansuojamą sistemą. Tai apima pensijų fondus ir nustatyto dydžio įmokų sąskaitas ir (arba) planus, turinčius platų pasirinkimo pasirinkimą. 401 (k) planas yra pavyzdys.
  • 3 ramstis. Savanoriškos privačiai finansuojamos sąskaitos yra šio ramsčio dalis. Tai apima individualius taupymo planus, draudimą ir kt. Tai yra papildomas ramstis ir apima tokias sąskaitas kaip individuali JAV pensijų sąskaita (IRA) JAV.
  • 4 ramstis . Paskutinis ramstis yra nefinansinis ramstis, suteikiantis galimybę gauti neoficialią paramą, pavyzdžiui, paramą šeimai, kitas oficialias socialines programas, tokias kaip sveikatos priežiūra ir (arba) būstas, ir kitą individualų finansinį ir nefinansinį turtą, pavyzdžiui, namų nuosavybę ir atvirkštinę hipoteką. kur įmanoma.

Pensijų planų pavyzdžiai

Daugelyje šalių įdiegtos pensijų planų sistemos, atitinkančios penkių Pasaulio banko ramsčių tikslus. Konkrečioms šalims taikytinoms sąlygoms reikalingas individualus požiūris, kuris turėtų iš esmės apibrėžti, kas yra įmanoma kiekvienoje šalyje. Taigi nėra vieno modelio, tinkančio visiems.

Kadangi finansinės ir socialinės sąlygos įvairiose šalyse skiriasi, nėra vienodo požiūrio į pensijų sistemas.

JAV veikia daugybė skirtingų sistemų. Socialinės apsaugos sistema buvo sukurta 1935 m., Jai vadovauja Socialinės apsaugos administracija. Tai priklauso nuo privalomų visuomenės įmokų. Sistema teikia pašalpas pensijai, taip pat invalidumo ir maitintojo netekimo išmokas. Kvalifikaciją gali gauti kiekvienas asmuo, kuris įnešė įmokų bent 10 metų. Išmokos pradedamos mokėti žmonėms, kuriems sueina 62 metai, ir tampa didesni visiems, laukiantiems jų surinkti po 67 metų.

Amerikos piliečiai taip pat gali kurti savo išėjimo į pensiją sąskaitas investuodami į 401 straipsnio k punktą, kvalifikuotą darbdavio remiamą pensijų planą, leidžiantį atidėti mokesčius nuo jų atlyginimo. Kita galimybė yra IRA, investicinė sąskaita, leidžianti savininkui kaupti pensijas taupant augimą be mokesčių arba atidedant mokestį.

Kanadoje piliečiai gali gauti senatvės pajamas iš dviejų skirtingų šaltinių - senatvės apsaugos (OAS) sistemos ir Kanados pensijų plano. OAS sistema yra apmokestinama pensija, kurią galima gauti iš mokesčių pajamų iš vyriausybės. Piliečiai ir asmenys, galintys įrodyti Kanados gyventojo statusą, yra 65 metų ar vyresni. Kanados pensijų planas yra panašus į JAV socialinės apsaugos sistemą, kuri priklauso nuo darbuotojų įmokų.

Registruoti pensijų kaupimo planai (RRSP) suteikia kanadiečiams dar vieną kelią, kuriuo jie gali sutaupyti išeidami į pensiją. Tiek darbuotojai, tiek darbdaviai gali mokėti įmokas be mokesčių. Pinigai šioje sąskaitoje neapmokestinami tol, kol sąskaitos savininkas išeina į pensiją ir pradeda išskaityti pinigus.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Apibrėžimas Savarankiškai investuota asmeninė pensija yra Didžiojoje Britanijoje turima pensijų kaupimo sąskaita, suteikianti dalyviams galimybę paskirstyti turtą. daugiau Kanados pensijų plano (CPP) apibrėžimas Kanados pensijų planas yra vienas iš trijų Kanados pensijų pajamų sistemos, atsakingos už pensijos ar invalidumo išmokų mokėjimą, lygių. daugiau 2006 m. Pensijų apsaugos įstatymas 2006 m. Pensijų apsaugos įstatyme kelios 2001 m. ekonomikos augimo ir mokesčių lengvatų suderinimo įstatymo nuostatos tapo nuolatinėmis. daugiau Pensijų plano apibrėžimas Pensijų planas yra išėjimo į pensiją planas, pagal kurį darbdavys privalo mokėti įmokas į fondą, numatytą darbuotojo būsimai išmokai. daugiau grynųjų pinigų balanso pensijų planas Apibrėžimas Pinigų balanso pensijų planas yra tada, kai darbdavys įskaito dalyvio pensijų sąskaitą nustatytu procentiniu jų metinės kompensacijos procentu ir palūkanomis. daugiau registruotų pensijų santaupų planai (RRSP) Registruotos senatvės santaupų planai (RRSP) yra Kanados darbuotojų ir savarankiškai dirbančių asmenų santaupos ir investavimo priemonė. Prieš apmokestinimą pinigai dedami į RRSP ir tampa neapmokestinami iki išėmimo, tuo metu jie apmokestinami ribiniu tarifu. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą