Fantomo akcijų planas
Fantominis akcijų planas yra išmokų darbuotojams planas, suteikiantis atrinktiems darbuotojams (vyresniajai vadovybei) daugelį akcijų nuosavybės pranašumų, faktiškai nesuteikiant jiems jokios įmonės atsargos. Tai kartais vadinama šešėline atsarga.
Užuot gavęs fizines atsargas, darbuotojas gauna apsimestines atsargas. Nors tai nėra realu, fantominės atsargos seka faktinių bendrovės akcijų kainų pokyčius, išmokant uždirbtą pelną.
Kaip veikia fantominių akcijų planai
Yra du pagrindiniai fantominių akcijų planų tipai. Į planus „Tik vertinimas“ neįeina pačių faktinių pagrindinių akcijų vertė ir jie gali išmokėti tik bet kokį bendrovės akcijų kainos padidėjimą per tam tikrą laikotarpį, kuris prasideda plano suteikimo dieną. „Visiškos vertės“ planai moka tiek pagrindinių akcijų vertę, tiek bet kokį padidėjimą. Abi planų rūšys daugeliu aspektų primena tradicinius nekvalifikuotus planus, nes jos gali būti diskriminuojančios ir paprastai taip pat patiria didelę konfiskavimo riziką, kuri pasibaigia, kai išmoka darbuotojui faktiškai išmokama, kai darbuotojas pripažįsta pajamas už sumokėtą sumą ir darbdavys gali atskaityti.
Fantominės akcijos gali būti hipotetinės, tačiau vis tiek gali išmokėti dividendus ir patiria kainų pokyčius, kaip ir tikrosios kolegos. Praėjus tam tikram laikotarpiui, fantominės atsargos grynaisiais pinigais išdalijamos dalyvaujantiems darbuotojams.
Fantominės atsargos, taip pat žinomos kaip sintetinis kapitalas, neturi būdingų reikalavimų ar apribojimų, susijusių su jų naudojimu, todėl organizacija gali jas naudoti, nepaisant to, kurią ji pasirenka. Fantomos atsargos taip pat gali būti pakeistos vadovybės nuožiūra.
Fantomos atsargos laikomos atidėtu kompensavimo planu. Fantomo akcijų programa turi atitikti reikalavimus, nurodytus Vidaus mokesčių tarnybos (IRS) kode 409 (a). Planą turi tinkamai patikrinti advokatas, pateikdamas visą reikiamą informaciją raštu.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Fantominis akcijų planas arba „šešėlinis vertybinių popierių fondas“ yra viršutinei vadovybei siūloma kompensacijos forma, suteikianti pranašumų, jei įmonės akcijos priklauso be faktinės nuosavybės ar akcijų perleidimo.
- Imituojant akcijų nuosavybę, kitiems akcininkams nuosavybė netaps mažinama.
- Didelės išmokos darbuotojams grynaisiais vis dėlto turi būti apmokestinamos kaip įprastos pajamos, o ne kaip kapitalo prieaugis gavėjui, ir kai kuriais atvejais tai gali sutrikdyti įmonės grynųjų pinigų srautus.
„Phantom Stock“ naudojimas kaip organizacinė nauda
Kai kurios organizacijos gali naudoti fantominius išteklius kaip paskatą aukštesniajai vadovybei. „Phantom stock“ finansinę naudą tiesiogiai susieja su įmonės veiklos rodikliais. Jis taip pat gali būti naudojamas kaip atlygis ar premija darbuotojams, kurie atitinka tam tikrus kriterijus. Fantominės atsargos gali būti teikiamos kiekvienam darbuotojui kaip visa apimanti išmoka arba keičiamos priklausomai nuo darbo rezultatų, darbo stažo ar kitų veiksnių.
„Phantom stock“ taip pat numato organizacijoms tam tikrus apribojimus teikti paskatas, susietas su akcijų verte. Tai gali būti taikoma ribotos atsakomybės korporacijai (LLC), individualiam savininkui arba S bendrovei, kuriai taikoma 100 savininko taisyklė.
Akcijų įvertinimo teisės
Akcijų vertės padidėjimo teisės (SAR) yra panašios į fantomines akcijomis pagrįstas programas. SAR yra priemokos, mokamos darbuotojams, forma, lygi įmonės akcijų vertės padidėjimui per nustatytą laikotarpį. Panašiai kaip darbuotojų akcijų pasirinkimo sandoriai (ESO), SAR yra naudingi darbuotojui, kai kyla bendrovės akcijų kainos; skirtumas su SAR yra tas, kad darbuotojai neprivalo mokėti pratybų kainos, o gauna padidėjusią atsargą arba grynuosius pinigus.
Dažniausiai prieinami aukštesniajai vadovybei, SAR gali veikti kaip išėjimo į pensiją plano dalis. Tai suteikia daugiau paskatų, kai didėja įmonės vertė. Tai taip pat gali padėti užtikrinti darbuotojų išlaikymą, ypač vidinio nepastovumo, pavyzdžiui, nuosavybės pasikeitimo ar asmeninės ekstremalios situacijos metu.
Tai darbuotojams suteikia tam tikro lygio pasitikėjimą, nes fantominių akcijų programos paprastai remiamos grynaisiais. Tai, savo ruožtu, gali padidinti verslo pardavimo kainas, jei potencialus pirkėjas supranta aukštesnės vadovybės komandą kaip stabilią.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.