Kvalifikuotas darbas
Kvalifikuotas darbas yra tas darbo jėgos segmentas, kuris turi specialiųjų žinių, mokymo ir patirties, kad galėtų atlikti sudėtingesnes fizines ar psichines užduotis nei įprastos darbo funkcijos. Kvalifikuotam darbui paprastai būdingas aukštasis išsilavinimas, kvalifikacija, įgyjama per mokymą ir patirtį, ir jis taip pat atitiks didesnį atlyginimą.
Tai galima palyginti su nekvalifikuotu darbu.
Kvalifikuoto darbo supratimas
Kvalifikuotas darbas vis konkurencingesniame pasaulyje yra labai svarbus. Besivystančios Azijos šalys sparčiai kaupia savo kvalifikuotos darbo jėgos fondus. Tuo tarpu JAV ir Vakarų Europos šalys, kuriose ekonomikos progresas vyravo nuo 1800-ųjų vidurio, vis daugiau dėmesio skiria savo kvalifikuotos darbo jėgos išsaugojimui ir augimui.
„Corporate America“ (neoficialus terminas didelėms įmonėms) vykdo plačias formalaus mokymo programas tiek naujiems, tiek esamiems darbuotojams, o mažos ir vidutinės įmonės gali turėti oficialias programas. Bet jei ne, mokymas darbo vietoje įgūdžiams įgyti yra norma.
JAV darbo departamentas (DOL) taip pat teikia vyriausybės sankcionuotas programas per Užimtumo ir mokymo administraciją, Amerikos užimtumo centrų tinklą ir „CareerOne Stop“, kuris yra vietinių mokymo programų katalogas. Kai kurios Europos šalys buvo kvalifikuotos darbo jėgos plėtros avangardoje.
Visų pirma Vokietija yra laikoma pavyzdžiu su savo pameistrystės programomis visame savo įmonių sektoriuje - automobilių gamyklose, mašinų gamybos įrenginiuose, techninės įrangos ir programinės įrangos kūrimo biuruose, bankų biuruose. JAV tik pradeda replikuoti šį kvalifikuotos darbo jėgos mokymo modelį.
Kvalifikuoto darbo ateitis
Sparčiai keičiantis ekonomikai, atsižvelgiant į žiniomis pagrįstų darbo vietų augimą, ateities kvalifikuotas darbas gali skirtis nuo praeities ir dabarties kvalifikuoto darbo jėgos. „Mašinos kilimas“ sukelia dideles diskusijas ir tam tikrą nerimą tarp kvalifikuotų darbuotojų, kurie klausia, ar juos galų gale pakeis robotas ar kompiuterio algoritmas.
Tie, kurie dar nėra įstoję į darbinį pasaulį, domisi, kokie įgūdžiai lems pelningą darbą naujoje eroje. Šiuo metu nuo mašinos kylančios aukščiausios klasės gamyba ir daugelis profesionalių paslaugų, kurioms reikalingos specialios žinios, tokios kaip įstatymai, medicina ir finansai. Šiuo metu yra skatinami STEM įgūdžiai (mokslo, technologijų, inžinerijos ir matematikos), kaip atsakymas į konkurencingumo išlikimą šiuolaikinėje globalioje darbo jėgoje.
Kvalifikuotas darbas palyginti su nekvalifikuotu darbu
Nekvalifikuotas darbas yra konceptualus kvalifikuoto darbo priešingumas. Nekvalifikuota darbo jėga yra darbo jėgos segmentas, susijęs su ribotu įgūdžių rinkiniu ar atlikto darbo ekonomine verte su minimalia. Nekvalifikuotam darbui paprastai būdingas žemesnis išsilavinimas, pvz., Vidurinės mokyklos diplomas, GED arba jo neturėjimas, ir dėl to paprastai gaunami mažesni atlyginimai.
Nekvalifikuotai darbo jėgai dažnai prieinamas darbas, nereikalaujantis jokio išsilavinimo ar specialios patirties.
Sąvoka, panaši į nekvalifikuotą darbą, yra žemos kvalifikacijos darbas. Nors žemos kvalifikacijos darbo jėga taip pat reiškia išsilavinimo ar mokymo, reikalingo norint įsidarbinti, trūkumą, atsižvelgiant į kontekstą, tai gali būti vertinama kaip šiek tiek skirtinga nuo nekvalifikuotos darbo jėgos. Norint sėkmingai atlikti darbą, gali prireikti pagrindinių įgūdžių mokymo. Žemos kvalifikacijos pareigose gali būti pradinio lygio pareigos maisto paslaugų ir mažmeninės prekybos aplinkoje.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Kvalifikuotas darbas reiškia aukštos kvalifikacijos, išsilavinusius ar patyrusius darbo jėgos segmentus, kurie gali atlikti sudėtingesnes psichines ar fizines užduotis darbe.
- Kvalifikuotas darbas dažnai yra specializuotas, todėl jam gali prireikti ilgesnio mokymo ir patirties.
- Kvalifikuotas darbas, kurį galima palyginti su nekvalifikuotais ar žemos kvalifikacijos darbuotojais, paprastai reikalauja didesnių pajamų.
Vidutinės kvalifikacijos arba vidutinės kvalifikacijos darbuotojai apima tuos asmenis ar pozicijas, kuriems norint sėkmingai atlikti užduotis reikalingi pagrindiniai žinių, patirties ar mokymo lygiai. Paprastai reikalingi įgūdžiai nėra pernelyg specializuoti, tačiau jie yra sudėtingesni nei nekvalifikuotos pareigybės. Tarp pusiau kvalifikuotų pareigų gali būti pristatymo vairuotojai, klientų aptarnavimo atstovai ir pradinio lygio administracijos padėjėjai.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.