Mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ)

Kas yra maža ir vidutinė įmonė (MVĮ)?

Mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) yra įmonės, kurių pajamos, turtas ar darbuotojų skaičius neviršija tam tikros ribos. Kiekviena šalis turi savo apibrėžimą, kas yra maža ir vidutinė įmonė (MVĮ). Turi būti tenkinami tam tikri dydžio kriterijai ir kartais atsižvelgiama ir į pramonę, kurioje įmonė veikia.

Nors mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) yra mažos, jos vaidina svarbų vaidmenį ekonomikoje. Jie žymiai lenkia dideles firmas, įdarbina daugybę žmonių ir paprastai yra verslūs ir padeda formuoti naujoves.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

• Mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) yra įmonės, kurių pajamos, turtas ar darbuotojų skaičius neviršija tam tikros ribos.
• Kiekviena šalis turi savo apibrėžimą, kas yra maža ir vidutinė įmonė (MVĮ).
• Mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) vaidina svarbų vaidmenį ekonomikoje, įdarbindamos daugybę žmonių ir padėdamos formuoti naujoves.
• Vyriausybės reguliariai siūlo paskatas, įskaitant palankų mokesčių režimą ir geresnes galimybes gauti paskolas, kad padėtų joms išlaikyti verslą.

Supratimas apie mažas ir vidutines įmones (MVĮ)

Jungtinėse Valstijose nėra aiškaus būdo, kaip nustatyti mažas ir vidutines įmones (MVĮ). Europos Sąjunga (ES) siūlo aiškesnius apibrėžimus, apibūdinančius mažas įmones kaip įmones, kuriose dirba mažiau nei 50 darbuotojų, o vidutines - kaip įmones, kuriose dirba mažiau nei 250 darbuotojų. Be mažų ir vidutinių įmonių, yra ir mikroįmonių, kuriose dirba iki 10 darbuotojų.

Lygiai taip pat, kaip skiriasi kiekvienai šaliai keliami reikalavimai kategorijoms, taip ir pavadinimai bei santrumpos. MVĮ dažniausiai naudoja ES, Jungtinės Tautos (JT) ir Pasaulio prekybos organizacija (PPO), tuo tarpu JAV šios įmonės dažnai vadinamos mažomis ir vidutinėmis įmonėmis. Kitur Kenijoje jie vadinami MSME, trumpai apibūdinantys labai mažas, mažas ir vidutines įmones, o Indijoje - MSMED arba labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių plėtrą. Nepaisant nomenklatūros skirtumų, šalims būdinga atskirti verslą pagal dydį ar struktūrą.

MVĮ JAV

JAV Smulkaus verslo administracija (SBA) klasifikuoja mažas įmones pagal nuosavybės struktūrą, darbuotojų skaičių, uždarbį ir pramonę. Pavyzdžiui, gamybos srityje SVV yra įmonė, kurioje dirba 500 ar mažiau darbuotojų. Vario ir nikelio rūdos kasyklose, priešingai, gali būti iki 1500 darbuotojų ir jos vis dar gali būti laikomos MVĮ. Kaip ir ES, JAV aiškiai klasifikuoja įmones, kuriose dirba mažiau nei 10 darbuotojų, kaip mažą biurą / namų biurą (SOHO).

Kalbant apie mokesčių deklaravimą, Vidaus pajamų tarnyba (IRS) neskirsto įmonių į MVĮ. Vietoj to, smulkusis verslas ir savarankiškai dirbantys asmenys suskirstomi į vieną grupę, o dideli ir vidutiniai - į kitą. IRS klasifikuoja mažas įmones kaip įmones, kurių turtas neviršija 10 milijonų USD, o dideles - kaip tas, kurių turtas viršija 10 milijonų USD.

Ypatingos aplinkybės

Mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) dažnai laikomos kylančios ir išsivysčiusios ekonomikos šaltiniu. Jie yra atsakingi už daugybės darbo vietų kūrimą, o JAV 2008 m. Sudarė 46% privataus ne žemės ūkio bendrojo vidaus produkto (BVP).

Darbo vietos ir BVP

Daugelis kylančios ekonomikos šalių žmonių susiranda darbą mažose ir vidutinėse įmonėse (MVĮ). Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (OCED) duomenimis, mažose ir vidutinėse įmonėse šiose šalyse dirba 45% viso užimtumo ir 33% BVP.

Mažų ir vidutinių įmonių (MVĮ) svarba neapsiriboja kylančiomis šalimis. Nuo 2002 m. Iki 2012 m. Mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) Kanadoje sukūrė 77% naujų darbo vietų, beveik tiek pat, kiek daugumoje kylančios ekonomikos šalių. Šios įmonės yra nepaprastai svarbios šalies gerovei tiek kuriant darbo vietas, tiek gaunant mokesčių pajamas. Tas pats pasakytina ir apie JAV, kur mažoms įmonėms teko 64% naujų naujų darbo vietų, sukurtų 1993– 2011 m.

Vyriausybės paskatos

Vis dėlto mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) gyvenimas ne visada būna lengvas. Šie verslai paprastai stengiasi pritraukti kapitalą savo pastangoms finansuoti ir dažnai turi sunkumų mokėdami mokesčius ir vykdydami įstatymų laikymosi įsipareigojimus.

Vyriausybės pripažįsta mažų ir vidutinių įmonių (MVĮ) svarbą ekonomikoje ir reguliariai siūlo paskatas, įskaitant palankią mokesčių tvarką ir geresnes galimybes gauti paskolas, kad padėtų joms išlaikyti verslą.

Jie taip pat siūlo švietimo programas, mažų ir vidutinių įmonių (MVĮ) savininkų instruktavimą, kaip priversti jų verslą augti ir išgyventi, taip pat specialias audito programas, skirtas didelę riziką patiriančioms sritims ir skatinančioms laikytis mokesčių.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Profesinė darbdavių organizacija (PEO) Profesionali darbdavių organizacija (PEO) yra žmogiškųjų išteklių įmonė, kuri bendradarbiauja su mažomis įmonėmis, kad padėtų joms tvarkyti administravimo, darbo užmokesčio apskaitos ir kitas funkcijas. daugiau „Chaebol“ struktūra „Chaebol“ struktūra yra verslo konglomerato struktūra, kilusi iš Pietų Korėjos ir įkūrusi pasaulines daugianacionalines įmones, turinčias didžiulę veiklą. labiau ribota vyriausybė Ribota vyriausybė yra politinė sistema, kurioje legalizuota jėga yra ribojama deleguotais ir išvardytais įgaliojimais, tokiais kaip Jungtinių Valstijų konstitucija ir Bill of Rights. daugiau Tarptautinė korporacija (MNC) Tarptautinė korporacija turi savo įrenginius ir kitą turtą bent vienoje šalyje, kuri nėra jo gimtoji šalis. daugiau Kas yra pridėtinės vertės mokestis (PVM)? Pridėtinės vertės mokestis yra vartojimo mokestis, mokamas už produktą, kai pridedama vertė kiekviename tiekimo grandinės etape, pradedant nuo gamybos iki pardavimo vietos. daugiau Didelė kapitalizacija (didžioji kepurė) Didelė kapitalizacija (didžioji kepurė) reiškia įmonę, kurios rinkos kapitalizacija didesnė kaip 10 milijardų JAV dolerių. daugiau partnerių nuorodų