7 veiksmingi pasirengimo atleidimui būdai

Yra tikimybė, kad jūs ar kažkas pažįstamas asmuo tam tikru metu patyrė atleidimą. Kad ir kokia stabili ir saugi jūsų karjera atrodytų, bet kam, ypač šiuolaikinėje ekonomikoje, gali nutikti taip vadinamas rožinis šleifas. Atleisti niekada nėra smagu, tačiau yra būdų, kaip pasiruošti tiek finansiškai, tiek emociškai, tik tuo atveju, jei pasikalbi su savo viršininku. Atleidimas iš darbo gali sukelti nepaprastai daug streso, tačiau tai taip pat gali lemti sėkmingą karjeros perkrovimą, gyvenimo pokyčius ir verslumo įmones.

Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą

Jei esate užsiėmęs darbu, nesunku tiesiog įteikti savo gyvenimo aprašymą ir pamiršti, kad jis egzistuoja net keletą metų vienu metu. Kodėl jūs ieškotumėte naujo darbo, jei dabartinė jūsų pareigos yra naudingos, pelningos ir stabilios? Nes niekada negali žinoti, kas yra už kampo, ir visada geriau būti pasiruošusiam, tik tuo atveju. Taigi, nesvarbu, kokia yra jūsų darbo padėtis, nuolat atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą ir stebėkite naujas galimybes. Žvilgsnis niekada neapsunkina ir palengvins stresą, jei atleisite, žinodami, kad jūsų gyvenimo aprašymas yra tvarkingas, ir jau stebite galimybes.

Steikite „Tiesiogiai byloje“ fondą

Nesvarbu, ar jūs tik pradedate savo karjerą, ar esate patyręs veteranas, protinga turėti tiesiog „kiekvienu atveju“ / taupomąjį fondą. Idealiu atveju jūs turėtumėte turėti bent aštuonių mėnesių santaupas, jei atleistumėte; tačiau tikslas yra kiek įmanoma labiau atidėti būtiniausioms išlaidoms padengti atleidimo iš darbo atveju. Nesvarbu, ką darote, neinvestuokite savo santaupų į akcijas ar lošdami ne pagalvoję, kad tai padės jums išeiti iš keblios situacijos. Sutaupykite pinigų ir atidėkite juos - netrinkite, kad greitai užsidirbtumėte.

Perskaitykite „Fine Print“

Jei kalbėsitės su savo viršininku ar vyriausiuoju įgaliotiniu, būtinai paprašykite ir perskaitykite visas sutartis ir darbuotojų dokumentus, kuriuos pasirašėte, kai buvote įdarbintas (ir visus dokumentus ar įmonės politiką, įsigaliojusį po jūsų įdarbinimo). Įsitikinkite, kad jums bus išmokėtos visos sukauptos išmokos, nepanaudotos atostogų dienos ar mokėtini pinigai (pavyzdžiui, jei jūsų sutartyje nurodyta, kad įmonė jums sumoka tam tikrą sumą už kiekvieną įvykdytą projektą, panašius dalykus). Taip pat patikrinkite, ar turite galimybę kreiptis dėl COBRA pašalpų sveikatai ar bedarbio pašalpų. Galbūt nustebinsite tai, ką rasite, jei skiriate laiko šukuoti savo dokumentus.

Derėtis

Sužinokite, kokia yra jūsų įmonės politika dėl išeitinių paketų. Jei įmanoma, pažiūrėkite, ar taip pat galite sužinoti, ką gavo kiti atleisti žmonės. Nebijokite atsisėsti ir susitarti dėl kažkokio išeitinių paketo. Jei jūsų įmonė lankstosi dėl finansinių problemų, tai gali būti neįmanoma. Vis dėlto yra tikimybė, kad jei dedate savo derybų įgūdžius, galite pasišalinti su trupučiu pagalvėlės, kad padėtumėte per ateinančius keletą mėnesių. Klausti niekada nėra skaudu, ir greičiausiai vėliau gailėsitės, jei bent nepabandysite.

Tinklas

Tinklų kūrimas, kaip ir jūsų gyvenimo aprašymo atnaujinimas bei naujų galimybių viršūnė, turėtų būti tai, ką jūs turėtumėte daryti, nes dirbdami pagal darbo sutartį ar neseniai atleisdami darbą. Pakvieskite kontaktus kavos ar pietų, dalyvaukite renginiuose ir susitikkite su naujais žmonėmis ir įsitikinkite, kad kiekvienu atveju laikote savo vardą. Niekada negali žinoti, kokias galimybes gali suteikti pokalbis, kurį tu darai renginyje. Kaip sakoma, tai nėra tai, ką žinai, o tai, ką žinai. Jei atsidursite atleistas ir ieškosite darbo, tęstinsite tinklą.

Nepanikuokite

Prarasti darbą gali būti trauma. Kyla abejonių dėl jūsų finansinio stabilumo, jūsų ateitis nežinoma, o ieškoti naujo darbo gali būti baisu. Vienas iš svarbiausių dalykų, kurį atsiminsite, kai būsite atleistas, - giliai įkvėpkite, nepanikuokite ir atsiminkite, kad viskas taps geriau. Sudarykite sau tvarkaraštį, kad dienos metu nesijaustumėte aplamai, užsiimkite darbo paieškomis ir tinklų kūrimu bei skirkite šiek tiek laiko sau priminti, kad tol, kol ieškote darbo, kažkas ateis.

Apsipirk

Atleidimas yra puikus pasiteisinimas norint įvertinti savo gyvenimą ir pasirinkimus bei iš naujo įvertinti karjerą. Ar visada norėjai gyventi kitame mieste? Dabar galite laisvai ieškoti darbo ten. Ar daugelį metų svajojote apie karjeros pakeitimą? Tęsk tai. Ar tapimas verslininku yra jūsų gyvenimo misija, bet jūs nesugebėjote to įvykdyti, nes jūsų darbas jus taip užėmė? Dabar pats laikas gerai ir sunkiai pažvelgti į savo gyvenimą ir tęsti tai, ko iš tikrųjų norite. Rezultatai gali būti geresni, nei įsivaizdavote.

Esmė

Atleidimas nuo darbo gali būti nepaprastai įtempta patirtis, tačiau yra keletas žingsnių, kuriuos galite atlikti, kad perėjimas būtų šiek tiek ne toks akmenuotas. Įsitikinkite, kad turite šiek tiek santaupų, nuolat atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą, susisiekite su savo kontaktais ir, jei įmanoma, derėkitės dėl išeitinių išmokų. Atminkite, kad atleidimas yra puikus pasiteisinimas įvertinti savo gyvenimą ir nuveikti tai, ko iš tikrųjų aistringai jaučiate.