„Amazon“, „Tesla“ tarp pavojingiausių darbuotojams

„Amazon.com Inc.“ (AMZN) ir „Tesla Inc.“ (TSLA) turi ką nors bendro su žemės ūkio ir statybų įmonėmis: jos prisijungia prie naujo pavojingiausių JAV darbo vietų sąrašo.

7 „Amazon“ darbuotojai, nužudyti per pastaruosius penkerius metus

Išleistas Nacionalinės darbuotojų saugos ir sveikatos tarybos „Nešvarių dešimčių“ sąrašas, kuriame įvertinamas saugumas ir pavojus visos šalies gamyklose ir sandėliuose. Norėdami patekti į „Dirty Dozen“ sąrašą, bendrovės darbuotojai turėjo būti susidūrę su nereikalinga ir išvengiama rizika; turi pakartotinę rizikingos praktikos istoriją ir yra sulaukusi daugybės valstijų ir federalinės valdžios citatų. „Dešimtys milijonų JAV darbuotojų patiria nereikalingą riziką darbo vietoje, nes darbdaviai nesilaiko gerai dokumentuotos saugos praktikos“, - rašoma tarybos pranešime.

Pradėkite „Amazon“. Nacionalinės darbuotojų saugos ir sveikatos tarybos duomenimis, per pastaruosius penkerius metus septyni darbuotojai buvo nužudyti elektroninės prekybos sandėlyje, trys mirė per penkias savaites trijose skirtingose ​​vietose. „„ Amazon “darbuotojai patiria traumas ir kartais praranda savo gyvenimą darbo aplinkoje, kurioje reikalaujama nuolat pildyti užsakymus ir atidžiai stebimi darbuotojų veiksmai“, - rašė advokacijos grupė. „Nepaisant išvengiamų mirčių modelio, „ Amazon “reikalauja milijardų mokesčių lengvatų naujai būstinei, be to, už 1 milijardą dolerių jau yra gauta iš valstybės, vietinių mokesčių mokėtojų.“

Taryba taip pat nesutiko su „Amazon“ susidomėjimu ultragarsinėmis apyrankėmis, kurios seka, ar sandėlių darbuotojai neatlieka savo darbo, prilygindami juos robotams. „Naujos ultragarsinės apyrankės, dar nenaudotos, gali įrašyti kiekvieno darbuotojo rankos judesius ir„ sužavėti “darbuotojo riešą, jei jis ar ji juda neteisinga linkme.“ „Amazon“ papildymas „Dirty Dozen“ sąrašu yra jo įkūrėjas ir vyr. Tuo pačiu metu vykdomasis Jeffas Bezosas buvo paskelbtas turtingiausiu žmogumi pasaulyje, kai sandėlių darbuotojai vidutiniškai uždirba apie 28 000 USD per metus. (Žr. Daugiau: 6 dalykai, ko išmokome iš Jeffo Bezoso metinio laiško.)

„Amazon“ į pranešimą atsakė tokiu teiginiu: „ Vien per pastaruosius metus „ Amazon “sukūrė daugiau nei 130 000 darbo vietų, o dabar visame pasaulyje dirba daugiau nei 560 000 žmonių. Šių partnerių saugumo užtikrinimas yra mūsų prioritetas numeris vienas. Operatyvūs susitikimai, nauja orientacija į nuomą, proceso mokymas ir naujų procesų kūrimas prasideda nuo saugos ir kiekvienoje programoje yra integruota saugos metrika ir auditai ... “ Bendrovės ryšių su žiniasklaida komanda pasiūlė šį vaizdo įrašą demonstruoti savo saugos praktiką savo vykdymo centruose.

„Tesla“ taip pat sulaukė stulbinančio įvertinimo, o Taryba ją vadino „ateities įmone praeities darbo sąlygomis“. Pagal grupę „Tesla“ sužalojimai yra 31% didesni nei pramonės vidurkis, tuo tarpu sunkūs. traumų yra 83% daugiau. Nors „Tesla“ teigia, kad traumų sumažėjo, taryba tvirtina, kad nepriklausomas tyrimas atskleidė, kad ji nepranešė apie visus sunkius sužeidimus. (Žr. Daugiau: „Tesla“ gamyklos darbuotojus kaltina įmonė, bauginanti.) „Švarius„ Tesla “automobilius gamina darbuotojai, kurie turi iškęsti nešvarias, nesaugias darbo sąlygas“, - pažymėjo Taryba, atkreipdama dėmesį į OSHA saugos pažeidimus ekologiškų transporto priemonių gamintojui.

Atnaujinimas: paskelbęs šį straipsnį, „Amazon“ atstovas elektroniniu paštu nusiuntė autoriui pranešimą, kuriame buvo nurodyta: „Šių partnerių saugumo užtikrinimas yra mūsų prioritetas numeris vienas. Operatyvūs susitikimai, naujos orientacijos į nuomą, procesų mokymas ir naujų procesų kūrimas prasideda nuo saugos. ir kad kiekvienoje programoje būtų integruota saugos metrika ir auditai. Tikimės, kad mūsų vadovybė nuolat tobulins jų operacijų saugos rezultatus, mažindama fizinę riziką, kurdama procesus, įrangą ir darbo sritis, kiekvieną dieną taikydama aukštus saugos lygio standartus, tobulindama galimybes. per mokymą ir instruktavimą naudojant griežtas valdymo ataskaitų sistemas, kad būtų galima sekti ir tikrinti jų pažangą. Mes taip pat sukūrėme saugos lyderystės indeksą visose JAV operacijose, kur kiekvienas partneris yra apklausiamas per mūsų „Connections“ programą, kiekvieną mėnesį atsakydamas į daugybę klausimų, siekdamas įvertinti saugos suvokimą. jų įstaigoje. “