Civilinė darbo jėga
Civilinė darbo jėga yra terminas, kurį naudoja Darbo statistikos biuras, norėdamas nurodyti amerikiečius, kuriuos jis laiko dirbusiais arba bedarbiais; kariškiai, federalinės vyriausybės darbuotojai, pensininkai, neįgalūs ar atleisti darbuotojai ir žemės ūkio darbuotojai nėra civilių darbo jėgos dalis.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Civilinės darbo jėgos terminas vartojamas norint nurodyti pagal darbo sutartį dirbantiems ar nedirbantiems asmenims, kurie nėra aktyvus kariškiai, institucionalizuoti asmenys, žemės ūkio darbuotojai ir federalinės vyriausybės darbuotojai.
- Kai kurie ekspertai šį apibrėžimą laiko klaidinančiu, nes jis neapima nusivylusių ir neįgalių darbuotojų.
Civilinės darbo jėgos supratimas
Darbo statistikos biuro (BLS) duomenimis, civilinę darbo jėgą sudaro dvi dalys. Pirmoji yra civilių darbuotojų kategorija, į kurią įeina visi privataus sektoriaus, valstybės ir vietos valdžios darbuotojai.
Darbuotojai arba „pagal darbo sutartį dirbantys asmenys“ dabartinės gyventojų apklausos kalba yra apibrėžti kaip žmonės, kurie yra 16 metų ar vyresni ir bent valandą apmokamo darbo (arba neapmokamo darbo savo versle) atliko tyrimo apklausoje. per savaitę arba kurie dirbo ne mažiau kaip 15 valandų neapmokamo darbo šeimos versle. Neįtraukiami aktyvaus budėjimo kariškiai, institucionalizuoti asmenys, žemės ūkio darbuotojai ir federalinės vyriausybės darbuotojai.
Antrasis darbo jėgos komponentas yra bedarbiai. Į šią kategoriją neįeina tik tie, kuriems trūksta darbo: apklausos ataskaitinę savaitę bedarbis turėjo būti laisvas dirbti (neįskaitant laikinosios ligos) ir per pastarąsias keturias savaites „stengėsi“ susirasti darbą. Žmonės, kurie norėtų dirbti, bet atsisakė dėl galimybių trūkumo, traumos ar ligos, laikomi už darbo jėgos ribų.
Nedarbo lygis ir dalyvavimo lygis
Šis darbo jėgos apibrėžimas dažnai prieštarauja šnekamųjų kalbų vartojimui, todėl ekspertai jaučiasi suklaidinti, kai supranta, kad milijonai nusivylusių ir neįgalių darbuotojų neįtraukiami į nedarbo lygį (apibrėžiami kaip bedarbiai, padalyti iš civilių darbo jėgos). . BLS siūlo kitus nedarbo rodiklius, iš kurių išsamiausias yra U6: tai apima žmones, kurie dirba ne visą darbo dieną, bet norėtų dirbti visą darbo dieną, taip pat nusivilusius ir kitus „menkai prisirišusius“ darbuotojus, kurie ieškojo darbo. per pastaruosius 12 mėnesių, bet ne per pastarąsias keturias savaites. Standartinės (U3) nedarbo priemonės kritikai U6 vadina „realiu nedarbo lygiu“.
BLS taip pat apskaičiuoja civilių darbo jėgą kaip visų civilių gyventojų dalį (visi 16 metų ar vyresni, kurie nėra institucionalizuoti ar nėra budrūs). Ši priemonė, vadinama civilinio darbo jėgos dalyvavimo rodikliu, nuolat didėjo nuo 58, 6% 1965 m. Pradžioje iki 67, 3% 2000 m. Pradžioje, tačiau sumažėjo iki 62, 7% nuo 2017 m. Spalio mėn. Ekspertai priskiria darbo jėgos augimą. priversti dalyvauti moteris ir kūdikių auginimo kartas, įeinančias į darbo jėgą. Išėjimas į pensiją daro neigiamą poveikį dalyvavimui darbo rinkoje. Pastaruoju metu kūdikių auginimo karta, kuri didino Amerikos produktyvumą per daug aštuntojo ir devintojo dešimtmečių, pradėjo išeiti į pensiją, dėl to sumažėjo darbo jėgos procentas. Darbo vietų automatizavimas ir nuosmukiai taip pat daro neigiamą poveikį darbo jėgos dalyvavimui.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.