Specialus dividendas
Specialus dividendas yra vienkartinis įmonės turto, paprastai grynaisiais, paskirstymas akcininkams. Specialus dividendas paprastai yra didesnis, palyginti su įprastais bendrovės išmokėtais dividendais ir dažnai susietas su konkrečiu įvykiu, pavyzdžiui, turto pardavimu ar kitu netikėtu įvykiu. Specialūs dividendai taip pat vadinami papildomais dividendais.
Specialiųjų dividendų supratimas
Specialūs dividendai paprastai deklaruojami gavus ypač stiprius bendrovės pelno rezultatus, siekiant paskirstyti pelną tiesiogiai akcininkams. Specialūs dividendai gali būti ir tada, kai įmonė nori pakeisti savo finansinę struktūrą arba atsisakyti dukterinės įmonės savo akcininkams.
Pavyzdžiui, 2017 m. „Red Bull GmbH“ paskirstė 500 milijonų eurų (617, 3 milijono dolerių) specialiu dividendu. Be 263, 4 mln. Eurų, kuriuos 2016 m. Išmokėjo Austrijos įmonė, reguliariai išmokėdama dividendus. „Red Bull“ buvo įspūdingi metai, kai pardavė daugiau nei 6 milijardus skardinių savo kofeino turinčio energetinio gėrimo ir uždirbo 6, 3 milijardo eurų pajamų. Taigi specialus dividendas buvo sukurtas iš stipresnių, nei tikėtasi, fiskalinių metų operacijų.
Įvykiai, nepriklausantys įmonės veiklos rezultatams, taip pat gali duoti specialų dividendą. 2018 m. Šiaurės Karolinoje įsikūrusi finansinė įmonė „BB&T“ paskelbė specialų dividendą akcininkams, numatydama dalį pinigų, kuriuos, jos manymu, pavyktų sutaupyti sumažinus pelno mokesčio tarifą. „2018 m. Kovo 20 d.“ „BB&T“ išmokėjo vienkartinius vienkartinius 4, 5 cento dividendus už paprastąsias akcijas. Specialus dividendas buvo papildomas įprastiniais įmonės centų 33 centų vienkartiniais dividendais, išmokėtais 2018 m. Kovo 1 d.
Specialūs dividendai ir tradiciniai dividendai
Nors specialus dividendas nėra pasikartojantis, tradiciniai dividendai paprastai būna reguliarūs (pvz., Kas mėnesį arba kas ketvirtį). Bendrovės direktorių valdyba priima sprendimą išmokėti dividendus per nustatytą laiką ir išmokėjimo procentus. Tai gali būti tokios formos kaip stabili dividendų politika, tikslinis išmokėjimo koeficientas, pastovus išmokėjimo santykis ar likutinių dividendų modelis.
Naujų įmonių ir kitų sparčiai augančių bendrovių dividendai siūlomi rečiau nei įsteigtų bendrovių, tokių kaip pagrindinių medžiagų, naftos ir dujų, bankų ir finansų, sveikatos priežiūros ir farmacijos bei komunalinių paslaugų įmonės. Pavyzdžiui, programinės įrangos kompanijos dažnai praneša apie nuostolius pirmaisiais metais ir, norėdamos išlaikyti plėtrą, privalo grąžinti visą pelną į savo verslą.
Priešingai, didesnės ir senesnės įmonės, pasižyminčios labiau prognozuojamu pelnu, yra linkusios išleisti reguliarius dividendus, kad padidintų akcininkų turtą. Bendrovės, įsteigtos kaip pagrindinės ribotos atsakomybės bendrijos (MLP) ir nekilnojamojo turto investiciniai fondai (REIT), laikomos didžiausiais dividendų mokėtojais. Bendrovės, kurios į savo tvarkaraštį įtraukia specialius dividendus, praneša apie pasitikėjimą verslu ir pareiškia, kad ir toliau galės kurti vertę akcininkams, nelaikydamos perteklinių grynųjų pinigų.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.