Dividendų politikos apibrėžimas
Dividendų politika yra politika, kurią įmonė naudoja norėdama išmokėti dividendus akcininkams. Kai kurie tyrėjai teigia, kad teoriškai dividendų politika gali būti nesvarbi, nes investuotojai gali parduoti dalį savo akcijų ar portfelio, jei jiems reikia lėšų.
Tai yra „dividendų nereikšmingumo teorija“ ir daroma išvada, kad išmokėti dividendai daro minimalią įtaką akcijų kainai.
1:13Kas yra dividendas?
Dividendų politikos supratimas
Nepaisant teiginio, kad dividendų politika nesvarbi, akcininkams tai yra pajamos. Bendrovių vadovai dažnai būna didžiausi akcininkai ir turi daugiausiai naudos iš dosnios dividendų politikos.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Dividendai dažnai yra įmonės strategijos dalis. Tačiau jie neprivalo grąžinti akcininkams dividendų.
- Stabili, pastovi ir liekamoji yra trys dividendų politikos rūšys.
- Nors investuotojai žino, kad bendrovės neprivalo mokėti dividendų, daugelis mano, kad tai yra konkrečios bendrovės finansinės būklės pranašumas.
Daugelis kompanijų dividendų politiką laiko neatsiejama įmonės strategijos dalimi. Vadovybė turi nuspręsti dėl dividendų dydžio, laiko ir kitų faktorių, turinčių įtakos dividendų išmokėjimui. Yra trijų rūšių dividendų politika: stabili dividendų politika, nuolatinių dividendų politika ir likutinių dividendų politika.
Stabili dividendų politika
Stabiliausia dividendų politika yra lengviausia ir dažniausiai naudojama. Politikos tikslas - pastovus ir nuspėjamas dividendų išmokėjimas kiekvienais metais, to ir siekia dauguma investuotojų. Nesvarbu, ar pajamos padidėja, ar sumažėja, investuotojai gauna dividendus. Tikslas - dividendų politiką suderinti su ilgalaikiu įmonės augimu, o ne su ketvirčio pelno svyravimais. Šis požiūris suteikia akcininkui daugiau tikrumo dėl dividendų dydžio ir laiko.
Nuolatinė dividendų politika
Pagrindinis stabilios dividendų politikos trūkumas yra tas, kad investuotojai gali nematyti dividendų padidėjimo bumo metais. Laikydamasi nuolatinės dividendų politikos, įmonė kiekvienais metais išmoka tam tikrą procentą savo pajamų kaip dividendus. Tokiu būdu investuotojai patiria visišką įmonės pajamų nepastovumą.
Jei pajamos padidėja, investuotojai gauna didesnius dividendus; jei pajamos mažėja, investuotojai gali negauti dividendų. Pagrindinis metodo trūkumas yra uždarbio ir dividendų nepastovumas. Sunku planuoti finansiškai, kai pajamos iš dividendų yra labai nepastovios.
Likutinių dividendų politika
Liekamųjų dividendų politika taip pat labai nestabili, tačiau kai kurie investuotojai mano, kad tai vienintelė priimtina dividendų politika. Laikydamasi likutinių dividendų politikos, įmonė išmoka, kokie dividendai lieka, sumokėjus už kapitalo išlaidas ir apyvartinį kapitalą. Šis požiūris yra nepastovus, tačiau jis yra pats prasmingiausias kalbant apie verslo operacijas. Investuotojai nenori investuoti į įmonę, kuri pateisina padidėjusią skolą poreikiu mokėti dividendus.
Realus dividendų politikos pavyzdys
Kinder Morgan (KMI) sukrėtė investicijų pasaulį, kai 2015 m. Jie sumažino dividendų išmokėjimą 75 proc. Tačiau daugelis investuotojų nustatė, kad įmonė turi tvirtą pagrindą ir priima pagrįstus finansinius sprendimus dėl savo ateities. Šiuo atveju dividendus mažinanti įmonė iš tikrųjų dirbo jų naudai, o praėjus šešiems mėnesiams po sumažinimo, „Kinder Morgan“ pamatė, kad jos akcijų kaina pakilo beveik 25%.
2019 m. Pradžioje bendrovė vėl padidino dividendus 25 proc. - tai padėjo sustiprinti investuotojų pasitikėjimą energetikos įmone. Nuo 2019 m. Gegužės 5 d. KMI prekiauja 150% savo žemiausių 2015 m. Rodiklių, o dividendų pajamingumas siekia 5, 12%.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.