Pasirinkimo grafikas
Pasirinkimo grafikas yra pasirinkimo galimybių, suteiktų įmonės darbuotojams, sąrašas. Jame yra tokios informacijos kaip jų vykdymo kaina, dydis ir teisių suteikimo grafikas.
Vertybinių popierių ir biržos komisija (SEK) reikalauja, kad viešo patikrinimo tikslais būtų atskleisti valstybinių bendrovių aukšto rango pareigūnų ir direktorių pasirinkimo grafikai. Paprastai tai parodoma bendrovės 10-Q ir 10-K padavimo dokumentuose.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Opcionų grafikas yra pasirinkimo galimybių, suteiktų įmonės darbuotojams, sąrašas.
- Reikalaujama, kad valstybinės bendrovės pateiktų savo pasirinkimo grafikus kaip dalį savo SEC dokumentų.
- Pasirinkimo grafikai kartais gali būti gana sudėtingi, ypač kai įmonė labai priklauso nuo atsargų kompensavimo.
- Investuotojai ir analizė gali naudoti duomenų bazes, tokias kaip SEC EDGAR, norėdami patikrinti bendrovių pasirinkimo grafikus, kurie paprastai pateikiami jų 10-Q ir 10-K paraiškose.
Kaip veikia pasirinkimo grafikai
Pasirinkimo grafikai yra svarbūs ir įmonėms, ir investuotojams. Bendrovėms jie yra naudingi tvarkomiems apskaitos dokumentams tvarkyti. Investuotojams jie yra vertingas langas į dabartinius ir būsimus bendrovės įsipareigojimus ir taip pat gali paaiškinti būsimo akcijų mažėjimo riziką.
Pasirinkimo grafikai yra ypač svarbūs įmonėms, kurios labai priklauso nuo akcijų pasirinkimo galimybių kaip kompensacijos darbuotojams formos. Teoriškai akcijų pasirinkimo sandoriai gali padėti sumažinti pagrindinio agento problemą, suderindami vadovų atlyginimus su įmonės rezultatais. Galų gale, jei vadovui suteikiami pasirinkimo sandoriai, kurie taps vertingi tik tada, kai padidės bendrovės akcijų kaina, tas vykdomasis asmuo turės papildomą paskatą sutelkti dėmesį į įmonės vertinimo gerinimą. Kita vertus, kai kurie tvirtina, kad kompensacija akcijomis gali paskatinti vadovus siekti trumpalaikių rezultatų ilgalaikių patobulinimų naudai.
Dėl skandalų ir kitų buhalterinių apskaitos duomenų atkūrimo variantų investuotojai kaip niekad daug anksčiau kreipia dėmesį į akcijomis pagrįstų kompensacijų naudojimą. Atsakant į šiuos nuogąstavimus, pastaraisiais metais buvo padaryta daugybė pakeitimų, susijusių su darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių suteikimu, ataskaitų teikimu ir pateikimu investuotojams.
Elektroninis duomenų saugojimas ir galimybė naudotis tokiomis internetinėmis duomenų bazėmis kaip SEC elektroninio duomenų rinkimo, analizės ir gavimo (EDGAR) sistema palengvino informacijos rinkimo naštą suinteresuotoms šalims. Nepaisant to, tiksliai įvertinti galimas išlaidas ir laiką, kada bus pasinaudota pasirinkimo galimybėmis, išlieka sudėtinga užduotis. Dėl šios priežasties geriausia įmonių valdymo praktika įmones atgraso nuo sudėtingų ir neaiškių pasirinkimo sandorių sudarymo grafikų sudarymo.
Realus pasirinkimo galimybių grafiko pavyzdys
2018 m. Finansinėje atskaitomybėje „Tesla“ (TSLA) atskleidė savo pasirinkimo grafiką 10-K paraiškos 15 pastaboje. Iš to matyti, kad bendrovė sudarė maždaug 9, 1 milijono akcijų, skirtų naudoti jų akcijomis pagrįstoms kompensacijoms jų vadovams ir darbuotojams, palyginti su tuo metu neapmokėtomis ~ 173 mln. Akcijų.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.