Pagrindinis » bankininkyste » Perkeliamumas

Perkeliamumas

bankininkyste : Perkeliamumas
Kas yra perkeliamumas?

Perkeliamumas reiškia darbuotojo sugebėjimą ar teisę išlaikyti tam tikras lengvatas keičiant darbdavius. Išmokas, tokias kaip tam tikri pensijų planai ir sveikatos draudimas, galima perkelti. Dauguma 401 (k) planų taip pat turi naudos perkeliamumą ir sveikatos taupymo sąskaitas (HSA).

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Perkeliamumas yra galimybė perkelti tam tikras išmokas darbuotojams kartu su jumis, jei paliekate savo įmonę.
  • Sveikatos draudimo išmokos tampa nešiojamos pagal HIPAA įstatymus ir COBRA tęsiant draudimą.
  • Išėjimo į pensiją planai gali būti perkeliami kvalifikuotai pereinant į naują 401 (k) arba individualią pensijų sąskaitą (IRA).

Kaip veikia perkeliamumas

Perkeliamumas - tai JAV darbuotojo teisė išlaikyti arba išlaikyti tam tikras lengvatas keičiant darbdavius ​​arba paliekant darbuotojus (išeinant į pensiją). 1996 m. Sveikatos draudimo perkeliamumo ir atskaitomybės įstatymas (HIPAA) numato grupių sveikatos planų dalyvių teises ir apsaugą. HIPAA teigia, kad darbdavio sveikatos draudimo planuose gali būti neįmanoma atmesti draudimo nuo esamų sąlygų; suteikia galimybę įstoti į grupės sveikatos planą, jei prarandama aprėptis arba įvyksta tam tikri gyvenimo įvykiai; draudžia darbuotojų ir jų išlaikomų šeimos narių diskriminaciją dėl sveikatos veiksnių; ir garantuoja, kad tam tikri žmonės turės prieigą prie individualių sveikatos draudimo polisų ir galės juos atnaujinti.

HIPAA 2018 m. Kovo mėn. Paskelbė į ateitį orientuotą ataskaitą, kurioje direktorius Rogeris Severino užsiminė apie galimus 2018 m. HIPAA pokyčius, nors D.Trumpo administracija pranešė apie sumažėjimą, o ne apie padidėjusį reglamentą. Tai gali lemti mažesnę atitikties naštą ir geresnį sveikatos priežiūros organizacijų dalijimąsi informacija; tačiau tuo pat metu Visuotinis duomenų apsaugos reglamentas (GDPR) ES verčia daugelį bendrovių, teikiančių sveikatos priežiūros paslaugas darbuotojams, griežtinti savo politiką. Kalbant apie perkeliamumą, organizacijos turi atlikti ilgą asmens duomenų auditą, įskaitant duomenų tipo, vietos ir tikslo nustatymą kartu su administratoriumi, dabartines saugumo priemones ir galimybes, kuriomis asmenys gali naudotis.

Konsoliduotas omnibuso biudžeto suderinimo įstatymas (COBRA) yra sveikatos draudimo programa, leidžianti reikalavimus atitinkančiam darbuotojui ir jo išlaikomiems asmenims ir toliau naudotis sveikatos draudimo teikiamomis lengvatomis tuo atveju, jei darbuotojas praranda darbą arba sutrumpėja darbo laikas. COBRA suteikia galimybę buvusiems darbuotojams, pensininkams, sutuoktiniams, buvusiems sutuoktiniams ir išlaikomiems vaikams gauti nuolatinį sveikatos draudimą pagal grupės tarifus, kurie kitu atveju gali būti nutraukti. Nors šie asmenys per sveikatos priežiūros draudimą greičiausiai mokės daugiau nei COBRA, nei jie mokėtų kaip darbuotojas (dėl to, kad darbdavys nebemoka dalies įmokų išlaidų), COBRA draudimas paprastai yra pigesnis nei asmeniui. sveikatos draudimo planas būtų.

Svarbu pažymėti, kad COBRA yra sveikatos draudimo programa ir planai gali padengti receptinių vaistų, dantų gydymo ir regos priežiūros išlaidas. Tai neapima gyvybės draudimo ir invalidumo draudimo.

Perkeliamumas ir IRA atnaujinimai

Perkeliamumas yra svarbi IRA atnaujinimo koncepcija. IRA (arba kitos pensijos sąskaitos) pratęsimas įvyksta, kai pensijų plano administratorius sumoka plano įplaukas tiesiai į kitą planą, dažnai čekio forma, pervedamas į naują sąskaitą arba elektroninėmis priemonėmis. Tai yra tiesioginis apsivertimas. Jei terminas pratęsiamas per 60 dienų, lėšos iš pensijų plano arba IRA išmokamos tiesiogiai investuotojui, kuris per 60 dienų perveda dalį ar visas lėšas į kitą pensijų planą arba IRA. Paprastai mokesčiai nemokami, kai atliekamas tiesioginis pervedimas arba perleidimas iš patikėtinio. Tačiau paskirstymai po 60 dienų atnaujinimo ir nepanaudotos lėšos paprastai yra apmokestinami.

Asmenys, turintys 401 (k) planus, paliekantys savo firmą, gali pereiti į IRA arba į naujos įmonės 401 (k). Prieš pradedant pereiti, svarbu suprasti finansinę logistiką ir tai, kaip kita nauda perkeliama iš vieno plano į kitą.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Sveikatos draudimo perkeliamumo ir atskaitomybės įstatymas (HIPAA) Sveikatos draudimo portabiilty and Accountability Act (HIPAA) buvo aktas, kurį 1996 m. Sukūrė JAV Kongresas, siekdamas apsaugoti asmeninių medicinos duomenų privatumą. daugiau Tiesioginis perkėlimas Tiesioginis pratęsimas yra tinkamo turto paskirstymas iš vieno kvalifikuoto plano į kitą. daugiau IRA perkėlimo apibrėžimas IRA pratęsimas yra lėšų pervedimas iš senatvės sąskaitos į tradicinę IRA arba Roth IRA tiesioginiu pervedimu arba čekiu. daugiau nešiojamų išmokų Nešiojamosios išmokos gali būti perkeltos į naujo darbdavio planą arba asmenį, kuris išeina iš darbo jėgos. daugiau Tiesioginis pervedimas Tiesioginis pervedimas yra turto perkėlimas iš vieno tipo atidėtų pensijų planų ar sąskaitų į kitą. daugiau naudos gavėjo, kuris nesinaudoja sutuoktiniu, perkėlimas nesusituokusio naudos gavėjo perkėlimas atliekamas sąskaitos savininko mirties atveju, jei gavėjas nėra mirusiojo sutuoktinė. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą