Privalumai ir trūkumai, jei esate ne pelno siekiantis asmuo

Apibrėžiantis ne pelno organizacijos ir pelno siekiančios organizacijos veiksnys yra IRS kodas 501 (c), kuris atleidžia ne pelno organizacijas nuo federalinės mokesčių prievolės. Šios kvalifikuotos labdaros organizacijos patiria kompromisą, nes perteklinį uždarbį jos turi paskirstyti socialinėms reikmėms. Pelno nesiekiantys asmenys turi ribotą atsakomybę už įsteigtą juridinį asmenį, o tai reiškia ir aukštyn, ir žemyn.

Nepelno apibrėžimas

Ne pelno organizacijos nurodo tokias organizacijas kaip valstybinės labdaros organizacijos, privatūs fondai, bažnyčios, broliškos grupės ir prekybos rūmai, kurie yra sukurti siekiant socialinio tikslo. Jos apima platų spektrą struktūrų, tokių kaip nevyriausybinės organizacijos (NVO). NVO linkusios spręsti didesnes priežastis, dažnai tarptautiniu mastu. Remiantis Nacionaliniu labdaros statistikos centro (NCCS) duomenimis, JAV yra daugiau nei 1, 5 milijono ne pelno siekiančių organizacijų.

Tauriųjų priežasčių palaikymas tik didėjo, laikui bėgant. 2015 m. Tūkstantmečio poveikio ataskaitoje nustatyta, kad 2014 m. 84 proc. Visų tūkstantmečių aukojo labdarai. Nesvarbu, ar priežastis bus sėkminga renkant lėšas ir tarnaujant visuomenės labui, visų pirma priklausys nuo sprendimo tapti ne pelno siekiančiu ar pelno siekiančiu subjektu. .

Ne pelno siekiančios organizacijos pranašumai

Ne pelno organizacijoms gali būti taikoma 501 (c) federalinė pelno mokesčio lengvata. Nustačius šią išimtį, dauguma ne pelno siekiančių asmenų yra atleidžiami nuo mokesčio pagal valstybinius ir vietinius mokesčių įstatymus. Šis statusas taip pat padidina galimybes pelno nesiekiančioms įmonėms, nes asmenys yra labiau linkę aukoti organizacijoms, kurios padės sumažinti jų mokestinę prievolę. Galima atskaityti jų mokesčius, susijusius su dovana ar paaukojimu 501 (c) reikalavimus atitinkančiai organizacijai. (Apie tai skaitykite skyrelyje: Aukų išskaičiavimas .) Ne pelno organizacijos taip pat gali prašyti pinigų iš privačių ir valstybinių dotacijų.

Įtraukus ne pelno organizaciją, atskiri įkūrėjai yra visiškai atskirti nuo ne pelno siekiančios organizacijos. Tai atima naštą bet kuriems individualiems steigėjams skolų, ieškinių, baudų ir kitų teisinių reikalų atvejais. Darbuotojų ir valdybos narių atsakomybė taip pat yra ribota. Jų privatus turtas yra apsaugotas nuo kreditorių ir teismų. Tačiau jei asmuo elgiasi neteisėtai ar neetiškai už ne pelno organizacijos skydą, jis arba ji bus patraukti atsakomybėn, jei ne pelno organizacijai bus padaryta žala.

Ne pelno siekianti organizacija turi teisinį statusą ir tapatybę, peržengiančią steigėjus. Šis aspektas yra patrauklus tiems, kurie nori įkurti misijų vadovaujamą organizaciją, kuri tęsis ištisoms kartoms. Kita vertus, rėmėjai yra linkę suteikti organizacijoms, turinčioms palikimą, kurį, jų manymu, įmanoma išgyventi ilgą laiką.

Geriau verslo pasaulyje

Mokesčių ir teisinių įsipareigojimų panaikinimas yra puikus būdas sumažinti riziką, kai pradedama nauja organizacija. Tačiau kai įmonės bando atsistoti nuo žemės paviršiaus, jos turi pritraukti kapitalą iš investuotojų ir pritraukti talentus už konkurencingą atlyginimą. Visuomenės nenoras suteikti pelno nesiekiančioms organizacijoms tokią pačią veiksmų laisvę, kaip ir siekiant gauti pelno, smarkiai blogina jų galimybes siekti sėkmės. Todėl daugeliui ne pelno siekiančių organizacijų reikia didelių pinigų iš anksto iš nusistovėjusių šeimų ir fondų.

Norėdami pradėti ne pelno organizaciją, reikia nemažų lėšų sumokėti teisininkams, buhalteriams ir konsultantams. Dėl brangiai kainuojančių administracinių užduočių, be kita ko, reikia kreiptis dėl federalinių mokesčių lengvatų ir viešosios atskaitomybės reikalavimų. Anot „Grantspace“, vien dėl federalinės mokesčių lengvatos taikymo kainuos 200–850 USD ar daugiau, be įvairių valstybinių mokesčių už steigimą.

Ne pelno siekianti operacija yra labai daug popieriaus. Vyriausybė nustato griežtus metinių ataskaitų teikimo terminus, kad ne pelno organizacija galėtų toliau naudotis atleidimo nuo mokesčių statusu. Dokumentuose yra finansinės ataskaitos ir ataskaitos, kurios turi atitikti tam tikrus reikalavimus. Kadangi ne pelno siekianti veikla yra vieša, šie teiginiai sulaukia visuomenės kritikos ir tikrinimo dėl galimo nepriklausomo ar vyriausybinio audito. Visuomenė dažnai kritikuoja pelno nesiekiančius sprendimus dėl darbuotojų atlyginimo ir lėšų naudojimo.

Sumažėjęs ne pelno siekiančių įmonių steigėjų ir asmenų vaidmuo taip pat turi įtakos vadovybės sprendimui pradėti ne pelno siekimą. Lyderiams, norintiems kuo labiau kontroliuoti ne pelno siekiančią organizaciją, jis / ji gali nesinaudoti pasidalijamąja kontrolės struktūra, kuri deleguoja sprendimus keliems direktoriams ir laikosi gana griežtų procedūrų.

Hibridinis verslas

Ne pelno siekiančias organizacijas geriau traktuoja federacinė vyriausybė ir plačioji visuomenė vertina labdaringai. Pelno siekimas suteikia verslo lyderiams autonomiją ir suteikia verslumo dvasią įmonėms. Todėl kai kurios organizacijos pasirinko hibridinį požiūrį, išlaikydamos pelno siekį ir ne pelno organizaciją įtraukdamos į verslą, arba atvirkščiai.

Daugelis tradicinių pelno siekiančių įmonių ir visos pramonės šakos ėmėsi įmonių socialinės atsakomybės standartų ir iniciatyvų. Šios įmonės stengiasi optimizuoti socialinį gėrį ir pelną. Tokios organizacijos kaip „Life is Good“, „Chipotle“, „The Body Shop“ ir „Tesla“ nustatė, kad abu tikslai iš tikrųjų yra skirti vienas kitam sustiprinti. Užuot žiūrėję į sprendimą kaip į nulinės sumos žaidimą, novatoriai eksperimentuoja subalansuodami tinkamą pelno nesiekiančių ir pelno siekiančių vaidmenų dozę.

„Embrace and Embrace“ inovacijos yra ne pelno siekiančios organizacijos pelno pavyzdys. Jane Chen įkūrė „Embrace“, norėdama išgelbėti kūdikius pasitelkdama novatoriškas ir pigias technologijas skurdžiose bendruomenėse visame pasaulyje. Straipsnyje „ Harvard Business Review“ Chen teigė, kad sukūrusi pelno nesiekiančią organizaciją, jos manymu, būtina surinkti pinigų iš rizikos kapitalistų, kad būtų padidintas socialinis poveikis. Ne pelno siekianti šalis tebėra atsakinga už intelektinės nuosavybės nuosavybę, aukų priėmimą, technologijos platinimą neturtingose ​​bendruomenėse ir švietimo ir skatinimo priežastį. Pelno siekimas atsiskyrė, imdamasis didelių kapitalinio darbo valdymo ir verslo infrastruktūros kūrimo vaidmens, kad būtų galima parduoti technologiją tiems, kurie galėjo sau leisti.

Alternatyvus būdas, užuot įtraukiantis visą verslo dalį kaip ne pelno siekiančią organizaciją, yra tada, kai ne pelno organizacijos ir pelno siekiančios organizacijos bendradarbiauja. Prekės ženklo priklausomybė ir ne pelno siekianti priežastis yra abipusiai naudingi santykiai.

Pasirinkite savo verslo modelį

Hibridinis verslo modelis labai gerai tinka didelėms korporacijoms, turinčioms didelę galimybę daryti įtaką socialinei gerovei. Skirtingi augimo etapai ir kintantis ilgalaikis augimo potencialas, atsižvelgiant į tai, ar būti pelnu, ar ne pelnu, pasikeis.

Pereiti nuo pelno nesiekiančio pelno galima, tačiau reikia daug administracinės netvarkos. Pirmiausia valdyba turi patvirtinti planą. Valdžios institucijoms turi būti pateiktas „pelno nesuteikiančio konvertavimo pareiškimas“, likvidavimo planas, vertinimas ir kita informacija. Pasirinkimas pereiti nuo pelno prie pelno nesiekiančios organizacijos reiškia įmonės atkūrimą. Steigėjams reikės pertvarkyti ir planuoti nuo nulio.

Esmė

Pasirinkimas tapti pelno siekiančiu ar ne pelno siekiančiu subjektu gali būti ne toks aiškus, kaip tikėtasi. Akivaizdi mokestinė nauda, ​​tapant ne pelno siekiančia organizacija, sutampa su lankstumu, kuris suteikiamas pelno siekiančioms organizacijoms, turinčioms svertų kaupti pinigus ir pritraukti geriausius talentus. Be to, ne pelno siekiančios organizacijos susiduria su visuomenės kontrole ir griežtais įstatymais. Galbūt, jei pakeistume tai, kaip mūsų visuomenė vertina labdarą, ne pelno organizacijos turėtų geresnes galimybes susidurti su didesniais ir galingesniais įmonių konkurentais. Kita vertus, atrodo, kad ne pelno siekiantis pasaulis pats ėmėsi naujovių, nes socialiniai verslininkai imasi hibridinių organizacijų, reikalaujančių visuomenės pagarbos, tuo pat metu siekdami strategijos kaip pelno siekiantis verslas.