Pagrindinis » verslas » Nepriklausomas direktorius

Nepriklausomas direktorius

verslas : Nepriklausomas direktorius
Kas yra nepriklausomas išorės direktorius?

Nepriklausomas išorės direktorius yra bendrovės direktorių valdybos (BoD), kurią įmonė įvedė iš išorės, narys (priešingai nei vidinis direktorius, pasirinktas iš organizacijos viduje).

Kadangi nepriklausomi išorės direktoriai nebendradarbiavo su įmone tam tikrą laiką (paprastai bent jau praėjusius metus), jie nėra esami vadovai ir neturi ryšių su dabartiniu bendrovės verslo būdu. Nepriklausomi direktoriai iš komandos gali suteikti naujų įžvalgų ir išlaikyti pusiausvyrą; tačiau yra ir kai kurių trūkumų (skaitykite toliau).

Nepriklausomų direktorių supratimas

Bendras akcininkų sutarimas yra tas, kad nepriklausomi direktoriai gerina įmonės veiklą, objektyviai žiūrėdami į įmonės sveikatą ir operacijas. Kartais nepriklausomi išorės direktoriai taip pat gali pasisemti specifinių žinių iš savo sektoriaus ir (arba) asmeninės patirties. Pvz., Įmonė, besispecializuojanti sveikatos technologijų srityje, gali pasamdyti išorės direktorių, turintį prestižinį medicinos išsilavinimą ir laipsnį, kad jis suteiktų papildomos informacijos apie jų produktą (-us).

Papildomas nepriklausomo išorės direktoriaus pranašumas yra tas, kad jiems nereikia jaudintis dėl darbo įmonėje ir jie gali pareikšti savo balsą objektyvesniu būdu (kai kurių nuomone). 2000 m. Pradžioje „Enron“ žlugimo metu akcininkai ir politikai reikalavo daugiau nepriklausomų didelių korporacijų direktorių. Buvo sutariama, kad išorės perspektyvos ir atskaitomybės stoka užmaskuoja daugelį gilių problemų ir melagingų teiginių, kurie kilo ir leido pakartoti įmonėje.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Nepriklausomi direktoriai yra firmos valdybos nariai, nesusiję su pačia įmone.
  • Manoma, kad, priešingai nei viešai neatskleista informacija, išorės direktoriai yra objektyvesni ir įmonės valdymui suteikia kitokią perspektyvą.
  • Geriausia gero įmonių valdymo praktika skatina į valdybas įtraukti nepriklausomus išorės direktorius, kad būtų išlaikyta atskaitomybė ir objektyvumas.

Nepriklausomas direktorius išorės atžvilgiu, palyginti su viešai neatskleista informacija

Bendrovėje turėtų būti tiek išorės, tiek vidaus direktorių pusiausvyra. Nors išorės direktoriai gali pateikti vertingų ir aiškių perspektyvų, direktoriai turi pranašumą žinodami įmonės vidinę veiklą, kultūrą, istoriją ir problemas, kurias reikia išspręsti realiuoju laiku. Viduje direktoriais gali būti dabartiniai darbuotojai, pareigūnai ar tiesioginiai bendrovės suinteresuotieji subjektai.

Tiksliau, paprastai jie apima aukščiausius bendrovės vadovus, tokius kaip vyriausiasis operacinis pareigūnas (COO), vyriausiasis finansininkas (CFO) ir vyriausiasis operatyvinis pareigūnas (COO), taip pat pagrindinių akcininkų ir skolintojų, tokių kaip instituciniai investuotojai, atstovai. su didelėmis investicijomis į įmonę. Tokiu atveju pagrindinis akcininkas dažnai reikalauja, kad į bendrovės direktorių valdybą būtų paskirtas vienas ar keli atstovai.

Kaip ir išorės direktoriai, direktoriai vis dar turi fiduciarinę pareigą įmonei ir tikimasi, kad jie visada elgsis atsižvelgdami į bendrovės interesus.

Išoriniai direktoriai ir „Enron“ nesėkmės pavyzdys

Išoriniai direktoriai yra atsakingi už tai, kad sąžiningai išlaikytų savo pozicijas ir apsaugotų bei padėtų augti akcininkų turtams. „Enron“ byloje (kaip minėta aukščiau) daugelis apkaltino bendrovės išorės vadovus aplaidžiu prižiūrint „Enron“. 2003 m. Ieškovai ir Kongresas apkaltino „Enron“ išorės direktorius, kad jie leido buvusiam bendrovės vadovui Andrew S. Fastow sudaryti sandorius, kurie sukėlė didelį interesų konfliktą su akcininkais, kai jis derino planą, kad bendrovė turėtų tvirtą finansinį pagrindą, nepaisant to, kad daugelis jos dukterinių įmonių prarado pinigus.

Kaip parodė „Enron“ pavyzdys, svarbu nustatyti ir palaikyti aiškią įmonių valdymo politiką, kad būtų sumažinta tokio sukčiavimo rizika. Firmos valdymas yra išsami taisyklių sistema, kontroliuojanti ir vadovaujanti įmonei. Šis protokolas suderina daugelio bendrovės interesų, įskaitant akcininkus, vadovybę, klientus, tiekėjus, finansininkus, vyriausybę ir bendruomenę, interesus. Jie taip pat padeda įmonei pasiekti užsibrėžtus tikslus, siūlydami veiklos planus ir vidaus kontrolės priemones veiklos įvertinimui ir įmonės atskleidimui.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Direktorių valdyba (B ir D) Direktorių valdyba yra asmenų grupė, išrinkta atstovauti akcininkams ir nustatyti bei palaikyti valdymo politikos vykdymą. daugiau Vidaus direktorius Viduje dirbantis direktorius yra valdybos narys, kuris yra darbuotojas, pareigūnas ar tiesioginis bendrovės suinteresuotas asmuo. daugiau Išorinis direktorius Išorinis direktorius yra bendrovės direktorių valdybos narys, kuris nėra įmonės darbuotojas ar suinteresuotas asmuo. daugiau blokuojančių direktoratų Paprastai blokuojami direktoratai gali veikti ne vienoje įmonės direktorių valdyboje, sužinoti, kada tai gali įvykti, o kada tai neteisėta. plačiau tai, ką korporatyvinis valdymas reiškia esmė Korporacinis valdymas yra taisyklių, praktikos ir procesų, naudojamų įmonei vadovauti ir valdyti, struktūra. plačiau ką reikia žinoti apie direktorius konsultantus Direktorius konsultantas yra bendrovės direktorių valdybos narys, kuris nėra vykdomosios komandos dalis. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą