Senelio sveikatos planas
Senas sveikatos planas yra sveikatos draudimo polisas, sukurtas ar įsigytas 2010 m. Kovo 23 d. Arba anksčiau. Senam sveikatos planui netaikomos jokios vartotojų apsaugos, kurių reikalaujama pagal Pacientų apsaugos ir prieinamos priežiūros įstatymą (ACA), JAV sveikatos reformą, pasirašytą įstatyme. 2010 m. kovo 23 d. - prezidentas Obama. Senas statusas taikomas grupių sveikatos planams ir individualiems sveikatos draudimo polisams, atitinkamai sudarytiems ar įsigytiems prieš įsigaliojant ACA. Su grupės planais (per darbdavį) senelio statusas priklauso nuo plano sudarymo datos, o ne nuo dienos, kai darbuotojas prisijungia prie plano.
SUMAŽINIMAS Senatvės sveikatos planas
Seni sveikatos planai vartotojams suteikia galimybę išsaugoti apsaugą, kurią jie turėjo prieš ACA. Senų planų nariai laikomi apdraustaisiais ir todėl atleidžiami nuo ACA mokesčių nuobaudų, taikomų neapdraustiems JAV gyventojams. Negalima senų grupių planų tęsti naujų žmonių priėmimą tol, kol planas iš esmės nepasikeis. Pakeitimai, mažinantys naudą vartotojams arba didinantys sąnaudas vartotojams, lemia tai, kad planas praranda savo senatvės statusą.
Darbu pagrįstų planų metu gali būti daromi tik riboti pakeitimai, kurie turi įtakos priemokos, už kurią atsakingi darbuotojai, procentams; reikšmingi pokyčiai prarastų senosios šeimos statusą. Planai gali padidinti bendrą įmokų sumą neprarandant senelio statuso. Jei senelio statusas bus prarastas, planas turės būti pakeistas, kad atitiktų naujus ACA reikalavimus, arba bus nebeteikiamas.
Seni sveikatos planai vis tiek turi atitikti kai kuriuos naujus standartus
Po 2010 m. Rugsėjo 23 d. Visuose planuose, nepriklausomai nuo to, ar jie yra senieji, ar ne, turi būti numatyta tam tikra vartotojų apsauga:
- Planai negali taikyti viso gyvenimo dolerio ribų svarbiausiai sveikatai;
- Jūsų draudimo planas negali būti atšauktas vien dėl sąžiningos klaidos, kurią padarėte jūs ar darbdavys pateikdami draudimo paraišką; ir
- Planai turi apimti priklausomą aprėptį suaugusiems vaikams, kol jiems sueis 26 metai.
Darbo planai ir ankstesni planai nėra būtini:
- Nemokamai teikti tam tikras rekomenduojamas prevencines paslaugas;
- Siūlykite naują vartotojų apsaugą, susijusią su apeliacijų dėl apeliacijų ir draudimų padengti;
- Apsaugokite vartotojų pasirinktus sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus ir būtinosios pagalbos prieinamumą.
Be to, nereikalaujama, kad individualūs planai (ne aprėptis pagal darbo vietą), kurie netenka galios:
- Palaipsniui panaikinti metinius dolerio apribojimus, susijusius su pagrindine nauda; arba
- Pašalinkite esamą sąlygų jaunesniems nei 19 metų vaikams draudimą.
Jei nesate tikri, ar jūsų sveikatos draudimo planas yra pasenęs, kreipkitės į draudiką ar darbdavį. Jei draudimo įmonė panaikina seną planą, ji privalo apie tai pranešti 90 dienų visiems draudėjams.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.